光明日報長春4月13日電（記者任爽）13日，吉林省召開疫情防控工作新聞發布會(hui) 。記者從(cong) 會(hui) 上獲悉，吉林省已圍繞加強疫情防控和做好企業(ye) 複工複產(chan) ，製定了疫情防控導則和工作指引（2022版）、全省工業(ye) 企業(ye) 有序複工複產(chan) 方案，細化企業(ye) 疫情防控的全流程指導，建立了全省50戶重點企業(ye) 日調度機製，及時跟蹤疫情防控情況，強化精準對接服務。全省各地區對屬地重點企業(ye) 進行全麵排查，圍繞產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈進行係統梳理，為(wei) 有序啟動複工複產(chan) 做好充分準備。

　　在發布會(hui) 上，吉林省就業(ye) 服務局副局長王術國表示，為(wei) 助力疫情防控和複工複產(chan) ，吉林省人社部門按照“最大限度統籌發揮就業(ye) 、社保、人才人事、勞動關(guan) 係等政策潛力”的原則，研究製定了人社領域全力支持抗擊新冠肺炎疫情的4個(ge) 方麵21條措施。

　　此次製定的21條措施涵蓋“落實‘六穩’‘六保’要求，全力保市場主體(ti) 、穩就業(ye) ”“圍繞關(guan) 心關(guan) 愛抗疫一線人員，全力激發動力、鼓舞幹勁”“穩慎維護企業(ye) 和勞動者權益，全力確保勞動關(guan) 係和諧穩定”“實施人社不見麵服務，全力滿足疫情期間企業(ye) 群眾(zhong) 辦事需求”4個(ge) 方麵，包括通過實施階段性降低失業(ye) 、工傷(shang) 保險費率，階段性緩繳養(yang) 老、失業(ye) 、工傷(shang) 保險費和失業(ye) 保險穩崗返還等政策，積極為(wei) 企業(ye) 減負穩崗；積極支持重點群體(ti) 就業(ye) ，著眼抗擊疫情需求，開發臨(lin) 時性公益崗位；2022年省級人才項目評審設立抗疫人員專(zhuan) 項，重點激勵一線專(zhuan) 業(ye) 技術、技能人員等內(nei) 容。

　　王術國表示，吉林省人社部門將針對重點企業(ye) ，指定就業(ye) 和人才服務專(zhuan) 員與(yu) 企業(ye) 對接，專(zhuan) 人包保，“一企一策”提供用工指導服務；針對零就業(ye) 家庭、大齡失業(ye) 人員、殘疾失業(ye) 人員等困難群體(ti) ，采取暢通幫扶渠道、實行專(zhuan) 人包保、確保兜底幫扶三項措施幫助就業(ye) ；對市場渠道確實難以實現就業(ye) 的零就業(ye) 家庭成員等困難人員，還將通過開發一批公益性崗位予以托底安置，實現城鎮零就業(ye) 家庭至少一人就業(ye) 。

　　吉林省衛健委黨(dang) 組成員耿建仁表示，吉林省將繼續緊盯重點場所、重點區域、重點人群，全麵排查密接、次密接人員；進一步指導各地完善區域核酸檢測組織管理，加強重點區域采、送、檢、報、追全流程監管，快速提升檢測效率，統籌核酸檢測力量，助力省內(nei) 企業(ye) 複工複產(chan) 。