新華社北京6月23日電 題：怎麽(me) 報考、待遇如何、怎麽(me) 流動——聚焦2022年“三支一扶”計劃

　　新華社記者薑琳

　　為(wei) 更好支持高校畢業(ye) 生就業(ye) ，人力資源和社會(hui) 保障部近日會(hui) 同有關(guan) 部門印發通知，明確2022年“三支一扶”計劃招募高校畢業(ye) 生3.4萬(wan) 名，比去年增加2000名。

　　當前各省份正在抓緊組織報名考試。具體(ti) 怎麽(me) 報考，到基層工作實際待遇如何，未來怎麽(me) 流動？記者采訪了權威部門有關(guan) 負責人。

　　6月22日，2022年山東(dong) 省高校畢業(ye) 生“三支一扶”計劃招募公告發布。（山東(dong) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 信息網供圖）

　　怎麽(me) 報考？專(zhuan) 科生、往屆畢業(ye) 生可以報名嗎？

　　“三支一扶”計劃，是有關(guan) 部門聯合實施的引導鼓勵高校畢業(ye) 生到基層工作的示範項目，即選派高校畢業(ye) 生到基層從(cong) 事支教、支農(nong) 、支醫和幫扶鄉(xiang) 村振興(xing) 等服務。

　　據人社部人力資源流動管理司有關(guan) 負責人介紹，今年“三支一扶”計劃麵向2022年應屆畢業(ye) 生和離校2年內(nei) 未就業(ye) 畢業(ye) 生開展招募選拔，招人難、留人難地區可結合實際適當放寬專(zhuan) 業(ye) 、學曆等方麵限製。

　　通知要求，各地人社部門於(yu) 6月征集發布崗位、組織筆試麵試等。要把握時間節點，按時推進公告發布、招募選拔、培訓上崗及期滿考核等工作，原則上各地要在8月底前完成人員招募工作。

　　記者注意到，截至目前，至少已有北京、山西、江西、廣東(dong) 、貴州、四川等17個(ge) 省份發布了2022年“三支一扶”計劃招募公告，部分省份已經組織完成了考試。還有省份正在公布第一批無人報名或無人遞補的崗位及新增崗位，並將根據成績排名確定第二批招募人員。

　　人社部人力資源流動管理司有關(guan) 負責人表示，今年在原有服務領域基礎上，進一步拓展了鄉(xiang) 村建設助理員、野生動植物保護員等服務崗位，為(wei) 高校畢業(ye) 生到基層就業(ye) 提供更加廣闊的空間。

　　在會(hui) 同有關(guan) 部門增加中央財政支持招募名額的同時，今年人社部還將指導有條件的省份結合實際進一步擴大招募規模，為(wei) 高校畢業(ye) 生提供更多到基層工作的機會(hui) 。

　　名額會(hui) 向哪些地區和畢業(ye) 生傾(qing) 斜？待遇如何？

　　人社部人力資源流動管理司有關(guan) 負責人介紹，今年“三支一扶”計劃的招募聚焦三個(ge) 重點：一是向鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶縣、脫貧縣、易地扶貧搬遷大型和特大型集中安置區所在縣傾(qing) 斜，首次對國家鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶縣實行計劃單列。

　　二是向革命老區、民族地區和邊疆地區等傾(qing) 斜，對招人難、留人難的艱苦邊遠地區，繼續實行放寬專(zhuan) 業(ye) 要求、降低開考比例、提高本地戶籍畢業(ye) 生比例的優(you) 惠政策。

　　三是優(you) 先招募脫貧戶、零就業(ye) 家庭畢業(ye) 生，優(you) 先招募已參加規範化培訓的醫學專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生。

　　為(wei) 了支持鼓勵高校畢業(ye) 生“下得去、留得住、幹得好、流得動”，相關(guan) 待遇同時也需落實好。

　　通知明確，2022年，中央財政按照東(dong) 部地區每人每年1.2萬(wan) 元、中部地區2.4萬(wan) 元、西部地區3萬(wan) 元（西藏、新疆南疆四地州4萬(wan) 元）和一次性安家費每人3000元的標準給予補助。

　　通知還要求各地加大資金支持力度，按照有關(guan) 規定繳納基本養(yang) 老、基本醫療、工傷(shang) 保險，結合實際創造條件繳納住房公積金、辦理補充醫療和人身意外傷(shang) 害險等，發放艱苦邊遠地區津貼。推動基層服務單位加強工作生活保障，參照本單位人員標準給予相應補助。按月足額發放工作生活補貼，保障達到當地鄉(xiang) 鎮機關(guan) 或事業(ye) 單位從(cong) 高校畢業(ye) 生中新聘用人員試用期滿後工資收入水平。

　　服務期滿後可獲得哪些優(you) 待？未來如何流動？

　　能否合理流動，事關(guan) 青年未來。據介紹，“三支一扶”人員服務期滿後，可享受機關(guan) 公務員定向考錄、事業(ye) 單位專(zhuan) 項招聘、升學加分等專(zhuan) 項支持政策，符合條件的還可以同等享受應屆畢業(ye) 生優(you) 惠政策。

　　“我們(men) 還將鼓勵推動各地完善期滿流動政策，暢通流動渠道，創新流動服務，促進青年紮根基層成長成才。”人社部人力資源流動管理司有關(guan) 負責人表示。

　　通知要求各地落實公務員定向考錄、事業(ye) 單位專(zhuan) 項招聘、住院醫師規範化培訓等支持政策。要在縣鄉(xiang) 基層事業(ye) 單位公開招聘中拿出一定數量或比例的崗位對服務期滿考核合格的人員進行專(zhuan) 項招聘，並增加工作實績在考察中的權重，聘用後可以不再約定試用期。

　　通知還提出，要積極拓寬基層留人、用人渠道，組織開展多種形式的專(zhuan) 場招聘活動，深挖基層各類工作崗位，並將有創業(ye) 意願的納入創業(ye) 引領行動等項目，按規定落實扶持政策。符合條件人員可同等享受應屆畢業(ye) 生相關(guan) 政策，以及考研初試加分政策。加強對服務期滿人員的跟蹤培養(yang) ，建立聯係服務機製，在職稱評定、進修學習(xi) 等方麵予以優(you) 先。

　　據了解，2021年服務期滿人員中近7成被機關(guan) 事業(ye) 單位錄（聘）用。近年來，“到基層、到一線”的就業(ye) 觀念被越來越多高校畢業(ye) 生接受，“三支一扶”計劃報考比例逐年提高，山西、貴州等省份報名錄取比例已超過50:1。