央視網消息（新聞聯播）：黑龍江省打破人才引進瓶頸，針對基層急需緊缺人才的實際需求，出台政策引導優(you) 秀人才向鄉(xiang) 村集聚，為(wei) 全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 提供有力組織保障。

　　這是2022年黑龍江“助力鄉(xiang) 村振興(xing) 萬(wan) 人計劃”雞西市的一個(ge) 招聘現場，前來應聘的大多是黑龍江本地的大學生，聘任後他們(men) 將到當地的鄉(xiang) 村或社區任職。

　　從(cong) 2020年起，黑龍江啟動實施“助力鄉(xiang) 村振興(xing) 萬(wan) 人計劃”，統籌全省鄉(xiang) 鎮（街道）事業(ye) 單位編製資源，麵向大學生“張榜求才”“帶編引才”，公開招聘1萬(wan) 名大學生到村（社區）任職，通過3年左右時間實現每村有1—2名大學生。目前，已累計招聘1.2萬(wan) 名大學生，為(wei) 基層培養(yang) 儲(chu) 備了一支鄉(xiang) 村振興(xing) 生力軍(jun) 。

　　馮(feng) 新悅2021年9月到哈爾濱阿城舍利村工作，她到村裏後建起基層黨(dang) 建網格群，了解村民需求，並充分利用“龍江先鋒黨(dang) 建雲(yun) 平台”等省裏的信息化服務平台，及時解決(jue) 村民發展特色產(chan) 業(ye) 、環境衛生整治等方麵的實際問題。

　　為(wei) 了促進大學生盡快成才，黑龍江還建立起一整套嚴(yan) 格的跟進培養(yang) 機製，首批招聘的大學生中已有196 人擔任鄉(xiang) 鎮基層部門負責人。此外，黑龍江還組織選派優(you) 秀年輕幹部，到發展任務較重的鄉(xiang) （鎮）掛任副職，到重點村擔任第一書(shu) 記。