本報北京8月25日電（記者邱玥）加強企業(ye) 用工服務，對支持企業(ye) 生產(chan) 經營、保持就業(ye) 局勢穩定、促進經濟持續增長具有重要作用。記者8月25日從(cong) 人力資源和社會(hui) 保障部獲悉，麵對新冠肺炎疫情、經濟下行帶來的困難和挑戰，人力資源和社會(hui) 保障部穩步推進重點企業(ye) 用工常態化服務機製，著力為(wei) 重點企業(ye) 提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導。各地人社部門積極行動，強化政策落地，細化招聘活動，優(you) 化服務方式，深化勞務協作，累計幫助約4.7萬(wan) 家重點企業(ye) 解決(jue) 用工需求397萬(wan) 餘(yu) 人。

　　深入落實穩崗政策。各地通過建立長效機製、打出援企穩崗等政策組合拳，大力推進重點企業(ye) 用工常態化服務。內(nei) 蒙古包頭市實行保障企業(ye) 用工日調度機製，推進公共就業(ye) 服務機構對接重點項目、重點企業(ye) ，陝西渭南市建立重點企業(ye) 用工保障“1233”調度機製，確立一項調度會(hui) 議製度，建立兩(liang) 項包抓包聯機製，全麵落實鼓勵吸納就業(ye) 、職業(ye) 能力提升、援企穩崗減負三項保穩就業(ye) 政策，突出抓好摸清企業(ye) 用工需求、優(you) 化服務保障手段、多方拓展勞動力潛力三項公共就業(ye) 服務。北京順義(yi) 區、門頭溝區、豐(feng) 台區，廣東(dong) 潮州市建立常態化對接服務機製，安徽亳州市建立用工保障獎懲激勵機製，江蘇南通市、廣西上林縣建立專(zhuan) 員服務製度，開展“一對一”用工指導。

　　深度發力招聘活動。各地普遍開展“春風行動”、就業(ye) 援助月、民營企業(ye) 招聘月、百日千萬(wan) 網絡招聘、高校畢業(ye) 生招聘會(hui) 及“直播帶崗”等係列招聘活動。江蘇舉(ju) 辦“百校千企萬(wan) 崗”技校助企送工專(zhuan) 項活動，組織全省110所技工院校對接1000家以上列入“產(chan) 業(ye) 強鏈”行動、數字經濟類和用工緊缺的重點企業(ye) ，助力企業(ye) 複工達產(chan) 。安徽滁州市，湖南常德市，廣西南寧市、岑溪市等地舉(ju) 辦夜市招聘會(hui) 、惠民專(zhuan) 場招聘會(hui) 、公益性崗位招聘會(hui) ，為(wei) 大齡就業(ye) 困難人員、零就業(ye) 家庭成員、登記失業(ye) 人員、脫貧人口等重點群體(ti) 提供服務。

　　深耕細作就業(ye) 服務。各地不斷加密就業(ye) 服務，搭建用工需求對接平台。北京建立就業(ye) 服務指導員、就業(ye) 服務專(zhuan) 員、企業(ye) 聯絡員“三員”機製，打通就業(ye) 服務“最後一公裏”。上海實施為(wei) 期3個(ge) 月的“穩崗紓困攻堅百日行動”，通過線上招聘、直播帶崗、在線谘詢指導，搭建快速麵試和人才匹配通道。陝西西安市和渭南市共建西渭人社公共服務體(ti) 係，簽訂合作協議，開展兩(liang) 地就業(ye) 服務、社保經辦、技能人才培養(yang) 、人力資源服務等方麵交流。浙江溫州甌海區推行“企業(ye) 填單、群眾(zhong) 接單、部門買(mai) 單”的“點單式”服務，湖南邵陽市采取“點穴式”精準服務，通過專(zhuan) 員服務、專(zhuan) 項服務、專(zhuan) 車服務和校企合作等方式，“點對點”滿足重點企業(ye) 用工需求。

　　深化推動勞務協作。各地通過建立勞務合作基地、開展跨區域勞務對接等方式深化勞務協作。江蘇常州市赴雲(yun) 南曲靖市、貴州六盤水市和畢節市開展勞務對接，新建6個(ge) 勞務合作基地。湖南長沙市組織21支招工小分隊帶領82家企業(ye) ，赴省內(nei) 39個(ge) 勞務協作縣招聘，現場提供職業(ye) 指導、招聘麵試、當場簽約等一站式服務，提供崗位近7.8萬(wan) 個(ge) 。江蘇昆山市加強跨區域人力資源供需對接和“點對點”輸送，今年累計組織2.4萬(wan) 餘(yu) 名員工輸送至重點龍頭企業(ye) 。