新華社北京12月20日電（記者薑琳）人力資源社會(hui) 保障部近日印發《關(guan) 於(yu) 實施人力資源服務業(ye) 創新發展行動計劃（2023-2025年）的通知》，提出培育壯大人力資源服務市場主體(ti) ，到2025年重點培育形成50家左右人力資源服務龍頭企業(ye) 和100家左右“專(zhuan) 精特新”企業(ye) 。

　　通知要求，擴大市場化就業(ye) 和人才服務供給，開展人力資源服務機構穩就業(ye) 促就業(ye) 和市場化引才聚才行動，搭建製造業(ye) 等重點領域人力資源服務供需對接平台，實施西部和東(dong) 北地區人力資源市場建設援助計劃。

　　優(you) 化產(chan) 業(ye) 園功能布局，“十四五”末建成30家左右國家級人力資源服務產(chan) 業(ye) 園和一批地方特色產(chan) 業(ye) 園，聚焦重點領域高水平建設國家級人才市場。推進人力資源服務業(ye) 數字化轉型升級，支持人力資源服務領域平台經濟健康發展，鼓勵人力資源服務企業(ye) 轉化研發成果。

　　通知還提出，提升人力資源服務業(ye) 開放發展水平，開展“一帶一路”人力資源服務行動，高質量建設人力資源服務出口基地。實施人力資源服務業(ye) 萬(wan) 名領軍(jun) 人才培養(yang) 計劃，完善統計監測製度，健全信用和標準體(ti) 係，夯實行業(ye) 發展基礎。