四川省青聯實行述職製度 達不到履職要求的青聯委員要堅決清退
本報訊(中青報·中青網記者 王鑫昕)日前舉(ju) 行的四川省青聯十四屆四次常委會(hui) 擴大會(hui) 暨新時代深化青聯改革動員部署會(hui) ,審議通過了《四川省青聯界別和市(州)青聯述職製度》(以下簡稱《述職製度》)。今後,四川省青聯每年將隨機抽取省青聯部分界別、部分市(州)青聯進行現場述職。
述職內(nei) 容包括:學習(xi) 宣傳(chuan) 貫徹黨(dang) 的理論、方針、政策的情況;遵守和履行青聯各項製度的情況以及青聯委員履職情況;貫徹落實省青聯年度安排部署工作情況;查擺存在問題,並提出改進措施。
《述職製度》提出,對各項工作的評價(jia) 按“好、較好、一般、差”確定等次,評價(jia) 為(wei) “一般”及以下等次的應占一定比例。
按照《述職製度》,四川省青聯各界別、各市(州)青聯須在省青聯召開常委會(hui) 擴大會(hui) 議前提交書(shu) 麵述職報告,並隨機抽取20%界別和市(州)青聯進行現場述職。
在當天的會(hui) 議上,成都市青聯、綿陽市青聯、廣安市青聯和四川省青聯科學技術界別、政法界別、社會(hui) 組織和社會(hui) 中介界別作現場述職。
團四川省委書(shu) 記、四川省青聯主席唐經天說,這次在現場述職的,都是工作優(you) 秀的,但明年就不一定了。工作優(you) 秀、不優(you) 秀的,都可能被抽中進行現場述職。工作做得好的,要表揚;做得不好的,要批評。對各級青聯以及青聯委員要從(cong) 嚴(yan) 進行硬考核,青聯委員不隻是政治榮譽,廣大青聯委員要履職盡責、服務社會(hui) 。對達不到履職要求的青聯委員,要堅決(jue) 清退。
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