央視網消息：拿出實打實的穩崗留工舉(ju) 措，既能給務工者帶來更高收入，也能為(wei) 經濟和社會(hui) 秩序恢複按下“快進鍵”。不隻是“留人”，很多地方也出台政策，實實在在“惠企”。

　　在山東(dong) 濟南一家專(zhuan) 業(ye) 智能物流係統製造企業(ye) ，為(wei) 了讓新上的產(chan) 品快速占領市場，春節期間企業(ye) 對堅守崗位的員工除了正常的績效工資、加班費外，還給每人發放1000元的一次性留工補助。

　　2023年1月，濟南市人社局對全市413家企業(ye) 用工情況進行調查。調查顯示，春節期間將有15家企業(ye) 全員在崗占比3.63%，有95家企業(ye) 部分員工休假占23%。為(wei) 了給春節期間不停產(chan) 的企業(ye) 、不停工的項目提供支持，濟南市人社局組織459名人社用工服務專(zhuan) 員，實施包企製度。

　　廣東(dong) 東(dong) 莞投入約2.4億(yi) 元，解決(jue) 企業(ye) 春節前後在拓市場、搶訂單、促生產(chan) 等方麵的困難。其中，為(wei) 切實幫助企業(ye) 降低生產(chan) 成本，對經相關(guan) 部門認定的2023年春節當月保持連續生產(chan) ，且2023年1月份用電量不低於(yu) 2022年12月份50%的重點企業(ye) ，按企業(ye) 當月用電費用3%的標準進行獎補，每家企業(ye) 獎補金額最高不超過60萬(wan) 元。

　　為(wei) 降低企業(ye) 招工成本，東(dong) 莞對企業(ye) 在2023年1月28日至2月20日期間招用新來東(dong) 莞的異地務工勞動者，簽訂勞動合同並參加社保滿3個(ge) 月，按每人1000元給予企業(ye) 一次性吸納就業(ye) 補助。同時，為(wei) 降低企業(ye) 物流成本，東(dong) 莞對跨境陸路運輸每車次補貼2000元，每家企業(ye) 最高補貼200萬(wan) 元/年。