編者按：2023年新春，在開門紅的氣氛中，浙江開啟了“充滿希望、充滿機遇、充滿豪情、充滿力量、充滿驚喜的一年”。機遇與(yu) 挑戰並存，活力與(yu) 壓力同在，千千萬(wan) 萬(wan) 的奮鬥者蓄勢待發，就業(ye) 市場吹起2023年第一陣春風。近期，浙江在線特別推出《奮起“職”追趁新春》係列報道，講述新春招工的求職故事，報道開年就業(ye) 市場的新氣象。

　　浙江在線2月2日訊（記者 陳雷翁宇君）人勤春來早。兔年春節假期剛過，全國各地掀起“拚經濟”熱潮。要拚經濟，人才是第一資源，從(cong) 線上線下招聘會(hui) 、包車包機返崗到外出跨省招工，為(wei) 了搶抓企業(ye) 節後招工先機，新年伊始浙江各地就動作頻頻，開啟“搶人大戰”。今年的招聘市場有何新動向？浙江在線走訪了解到，相對往年，今年企業(ye) 招工待遇有所提升，招聘方式也更加多元，向外看，跨省招工也提前打響，就業(ye) 市場一股招聘的“春風”正強勢吹來。

　　服務業(ye) 崗位招工唱“主角”

　　企業(ye) 招工待遇相對往年有所提高

　　“你有意向的話，我給你聯係方式，然後去企業(ye) 。”2月1日，在位於(yu) 杭州市上城區杭海路的杭州市人力資源市場，陸續有求職者前來谘詢合適的工作。

　　化妝品灌包操作工6500元/月、中藥廠煎藥共5500元/月……在市場大廳，工作人員吳桂蘭(lan) 在腦海中迅速搜索，給谘詢者推薦著合適的崗位。從(cong) 業(ye) 30餘(yu) 年，吳桂蘭(lan) 不僅(jin) 記憶好，而且對這個(ge) 城市大小企業(ye) 和崗位都熟諳於(yu) 心。

　　吳桂蘭(lan) 說，最近她每天促成的線下求職大約有十幾單，“現在還不是高峰，一般省外務工人員基本要在正月十五後陸續返回。”吳桂蘭(lan) 透露，近期前來谘詢的主要是留杭過年以及江西、安徽等臨(lin) 省返回的務工者，河南、雲(yun) 南、貴州、四川等地的人員則還在路上。崗位方麵，近期服務業(ye) 人手相對緊缺，餐飲、酒店等企業(ye) 的招工較多。

　　相比於(yu) 往年，近年來，吳桂蘭(lan) 的業(ye) 務逐漸向線上轉移，“尤其是相對年輕的，更喜歡線上谘詢，年長些的來大廳多。”

　　當前，新春招工雖然還沒迎來最高峰，但現場不少招聘負責人都提及，感受到了不斷上漲的就業(ye) 市場氛圍。“從(cong) 我留意的情況來看，最近企業(ye) 招工的工資待遇和福利較往年相對有所提高，月薪漲幅在100元-500元左右。”工作人員劉晨觀察到，近期許多企業(ye) 對市場複蘇抱著看好態度，通過適當漲薪以期盡快招工。此外，劉晨提及，防疫措施放開後，由於(yu) 無需查驗健康碼、提供核酸報告等流程，應聘的手續簡化，招工效率也極大提升。浙江在線記者從(cong) 杭州市人力資源市場獲悉，目前，該市場廚師、餐廳服務員、酒店客房服務等崗位緊俏。

　　跨省招工如火如荼

　　浙江將赴外省開展320場招聘活動

　　忙碌起來的不止是本地線下招聘會(hui) ，將目光放到省外，另一場“搶人大戰”正如火如荼進行。新年開工首日，杭州就打響了跨省招工“搶人”第一槍，組織20餘(yu) 家杭企奔赴湖南湘西開展招聘活動，共吸引1100人次前來求職應聘，初步達成意向416人。浙江在線記者從(cong) 杭州市就業(ye) 管理服務中心了解到，兔年開工首周，該中心已組織了4波團隊前往湖南、四川、河南等地招聘，平均每個(ge) 地方開展1-3場招聘，其餘(yu) 團隊還在陸續派出中。

　　“競爭(zheng) 很激烈，我們(men) 這次去四川就碰到了其他地方過來的招聘團隊，各地都在搶人。”一位剛從(cong) 四川廣元跨省招工回來的帶隊工作人員對這場“搶人大戰”感觸頗深，在她看來，這充分說明了大家對當前經濟形勢的信心，各地都在卯足勁保障新一年企業(ye) 用工需求。

　　“今年的跨省招工比往年都早，春節期間我們(men) 就在做準備，各地開始拚經濟了，大家都清楚人是第一要素。”杭州市就業(ye) 管理服務中心相關(guan) 負責人告訴浙江在線記者，杭州每年開春都會(hui) 組織企業(ye) 奔赴省外招工，今年為(wei) 了搶先機，杭州與(yu) 招聘企業(ye) 、勞務輸出地都提前做了溝通，協商好後就馬不停蹄地帶著企業(ye) 趕過去。“我們(men) 和四川、甘肅、河南這些勞務輸出大省之前都有對接合作，前兩(liang) 年因為(wei) 疫情都是線上聯係比較多，這次我們(men) 去麵對麵交流，每波團隊都帶了10-20家企業(ye) 過去。”該負責人介紹，這次開春出去招聘的企業(ye) 以製造業(ye) 為(wei) 主，服務業(ye) 也有不少，其中操作類崗位缺口比較大，但對技術的要求不會(hui) 太高，員工招聘回來可通過培訓快速上崗。像剛剛過去的2月1日，中心組織了24家用工企業(ye) 奔赴河南洛陽參加當地勞務協作招聘會(hui) ，前往招聘的企業(ye) 就主要集中在製造業(ye) 、環保科技、電子、現代物業(ye) 、酒店管理等行業(ye) ，普遍用工需求大，將提供就業(ye) 崗位3000餘(yu) 個(ge) 。

　　“從(cong) 目前情況看，形勢比往年樂(le) 觀，有企業(ye) 願意出去，也有很多人願意過來，鼓足幹勁加油幹的氛圍就上來了。”該負責人表示，一係列跨省招工動作給企業(ye) 帶來很大的信心。在她看來，信心是很重要的，企業(ye) 走出去看到了這麽(me) 多人想出來，也會(hui) 更有動力去爭(zheng) 取訂單。

　　事實上，搶抓用工先機的不止杭州，新年伊始，浙江各地開始密集組織企業(ye) 跨省招工。浙江在線記者注意到，1月28日（正月初七）新春開工首日，浙江省人力社保廳就組織杭州、寧波、溫州、湖州等地67家企業(ye) 赴四川參與(yu) 專(zhuan) 場招聘會(hui) ，推出就業(ye) 崗位11000餘(yu) 個(ge) ，吸引2300多人與(yu) 用人單位達成初步就業(ye) 意向。接下來，浙江還將組織企業(ye) 赴外省開展線上線下招聘活動320場，將就業(ye) 的春風吹得更遠更廣。