就業(ye) 是民生之本。習(xi) 近平總書(shu) 記指出，強化就業(ye) 優(you) 先政策，健全就業(ye) 促進機製，促進高質量充分就業(ye) 。今年1月至3月，人力資源和社會(hui) 保障部等11部門在全國聯合開展“2023年春風行動暨就業(ye) 援助月”專(zhuan) 項服務活動。圍繞著穩就業(ye) 、擴容量、提質量，各地想了不少辦法幫扶農(nong) 村勞動者、就業(ye) 困難人員等就業(ye) 創業(ye) 。在勞務輸出大省——雲(yun) 南，從(cong) 培訓到就業(ye) ，再到後續的“一條龍”服務正在進行。

　　王登玉，雲(yun) 南省昭通市永善縣人力資源和社會(hui) 保障局副局長，但是，她的工作地點可並不在雲(yun) 南，而是在浙江嘉興(xing) ，她是永善縣駐嘉興(xing) 就業(ye) 服務工作站的站長。

　　今年經濟形勢好轉，很多企業(ye) 都很忙碌，需要的工人更多了。這天一大早，剛剛得到嘉興(xing) 桐鄉(xiang) 一家企業(ye) 要擴大生產(chan) 規模、需要招工的消息後，王登玉便和副站長寧興(xing) 理匆匆趕往企業(ye) 。

　　到現場當麵了解企業(ye) 情況，跟負責人和普通工人談一談，再去發布招工信息，這在王登玉看來尤為(wei) 重要。

　　雲(yun) 南昭通市永善縣駐浙江嘉興(xing) 就業(ye) 服務工作站站長 王登玉：我們(men) 是代表就業(ye) 服務工作站，我就像他們(men) 的一雙眼睛。我幫他們(men) 去看過了，這個(ge) 企業(ye) 是怎麽(me) 樣的，是做什麽(me) 的，是站班、坐班，還是長白班，還是兩(liang) 班倒，它的工資薪酬是怎麽(me) 樣的，宿舍、食堂、工作環境怎麽(me) 樣，還有務工人員的工作感受是怎麽(me) 樣的，做到細致入微，我更踏實。

　　幫扶農(nong) 民工、就業(ye) 困難人員等勞動者就業(ye) 創業(ye) ，正是今年“春風行動”的工作內(nei) 容。因此，像這樣的招工企業(ye) ，王登玉去過不少，在她的工作筆記裏寫(xie) 滿了企業(ye) 招工信息，就連宿舍收不收水電費都要記得清清楚楚，把每一項工作落實落細，讓老鄉(xiang) 們(men) 舒心，她才踏實。

　　前一晚，一位會(hui) 開吊車的小夥(huo) 子給王登玉發了求助信息，想要換工作，王登玉趕忙幫他聯係。

　　在王登玉的手機裏，光是各種微信群就有十幾個(ge) ，除了招工信息，還有交通補貼、異地醫保等信息群，隻要是遇到問題了，老鄉(xiang) 們(men) 都會(hui) 找到就業(ye) 服務站這個(ge) “娘家人”。

　　截至3月12日，雲(yun) 南省今年已經有1561.86萬(wan) 農(nong) 村勞動力轉移就業(ye) ，其中，省外轉移就業(ye) 398.84萬(wan) 人。為(wei) 了讓身在異鄉(xiang) 的務工人員遇見難事兒(er) 、急事兒(er) 、揪心事兒(er) 都能夠得到解決(jue) ，雲(yun) 南人社部門在浙江、廣東(dong) 、江蘇等用工較多的省份，設置了100多個(ge) 就業(ye) 服務站，專(zhuan) 門為(wei) 異地務工人員提供服務。

　　讓務工人員有份穩定的工作和收入，與(yu) 他們(men) 並肩前行是就業(ye) 服務工作站的工作宗旨，但要落在具體(ti) 事情上，就業(ye) 服務站要操心的事兒(er) 可真是不少。今年初，永善縣在浙江嘉興(xing) 務工的比去年增加了3000人，達到3.1萬(wan) 人，怎樣讓他們(men) 能夠多學習(xi) 一些技術，多增加一些收入，也是今年王登玉等人想要著力解決(jue) 的新問題。

　　經過走訪調研，王登玉和同事梳理了目前需求量較大的一些專(zhuan) 業(ye) ，比如縫紉技術、家政服務等，想給老鄉(xiang) 們(men) 進行就地培訓。但培訓場地成了頭號難題，為(wei) 此，他們(men) 又找到了嘉興(xing) 市就業(ye) 管理服務中心。

　　有了嘉興(xing) 市人社局的幫忙對接，場地問題有了眉目。從(cong) 人社局出來，天色已晚，但王登玉和寧興(xing) 理還要趕回辦公室，他們(men) 約了幾位老鄉(xiang) ，想聽聽大家對於(yu) 培訓的意見。就業(ye) 服務工作站的這個(ge) 安排，也得到了老鄉(xiang) 們(men) 的積極響應。

　　就在王登玉所在的就業(ye) 服務工作站還在考慮如何讓異地務工人員能夠盡早學到更多技術時，遠在2000多公裏以外，雲(yun) 南曲靖市的小山村裏，村民們(men) 外出務工前，火熱的培訓就已經開始了。

　　在雲(yun) 南省曲靖市馬龍區月望鄉(xiang) 深溝村，學員們(men) 正在上叉車課。這是馬龍區人社局舉(ju) 辦的叉車技能培訓班，來學習(xi) 的都是附近幾個(ge) 村的村民。

　　理論知識學得怎麽(me) 樣，還得實際操作來檢驗。雖然叉車速度並不快，但是要想掌握好前後距離、又不碰到立在場地裏的錐桶，叉車這個(ge) 從(cong) 來沒接觸過的新玩意兒(er) ，可把村民們(men) 難住了。

　　“手忙腳亂(luan) ”成了最初幾天村民們(men) 最常說的一句話。盡管難度有點大，上手操作的時候狀況百出，讓人難免有些沮喪(sang) ，可是村民們(men) 學習(xi) 的勁頭一點也不減。

　　深溝村地處偏遠，村裏以種植業(ye) 為(wei) 主，這個(ge) 叉車都很難有用武之地的地方。之所以辦起了叉車培訓班，就是為(wei) 了幫助村民們(men) 學到新技術。

　　雲(yun) 南曲靖市馬龍區勞動就業(ye) 管理服務中心主任 李林峰：我們(men) 整個(ge) 經濟複蘇向好，人的信心提振。從(cong) 我們(men) 之前對周邊企業(ye) 以及有長期勞務合作的長三角、珠三角一些企業(ye) 的調查了解來看，企業(ye) 對技術工人的需求逐步增大。

　　加強培訓，可以促進更加充分、更高質量的就業(ye) 。當地人社部門選擇了企業(ye) 需求比較大的叉車工，準備開辦培訓班，報名的村民都可以免費學習(xi) 。消息一公布，大夥(huo) 兒(er) 可就坐不住了，覺得長本事、多賺錢的機會(hui) 來了。

　　企業(ye) 有需求，村民有需要，第一期叉車培訓班的名額一下子就被搶光了。為(wei) 了滿足需求，人社部門又增開了叉車培訓班，同時，還辦起了其他技術培訓。

　　雖然有熱情，可這技術掌握起來可不容易，大家都在暗暗使勁兒(er) 。經過了六天的學習(xi) ，學員們(men) 迎來了一場檢驗學習(xi) 成果的考試。

　　一場考試下來，大多數學員的表現都還不錯，這不僅(jin) 讓學員們(men) 對於(yu) 掌握技能有了信心，也為(wei) 下一步一些學員計劃考取叉車操作證打下了基礎。

　　隨著疫情防控優(you) 化政策和穩經濟各項舉(ju) 措進一步落實，我國經濟繼續恢複，就業(ye) 局勢保持總體(ti) 穩定。但也要看到，就業(ye) 壓力依然存在，結構性就業(ye) 矛盾更加凸顯，穩就業(ye) 仍麵臨(lin) 不少挑戰。加強職業(ye) 技能培訓，可以提高勞動者的就業(ye) 素質和就業(ye) 能力，為(wei) 經濟社會(hui) 發展提供有力支撐。讓企業(ye) 需求得到滿足，讓勞動者增加收入，用心用情做好這項工作，才能讓企業(ye) 和勞動者“共沐春風”。