央視網消息：據教育部統計，2023年全國高校畢業(ye) 生規模預計達到1158萬(wan) 人，再創曆史新高，他們(men) 的求職就業(ye) 備受關(guan) 注。在求職衝(chong) 刺期，各地如何把脈，為(wei) 高校畢業(ye) 生送政策、拓崗位、搭平台吸引人才？

　　安徽合肥：拿出“真金白銀” 為(wei) 高校畢業(ye) 生求職“減負”

　　5月底，在安徽合肥的一場招聘會(hui) 上，300個(ge) 用人單位帶著15000個(ge) 崗位與(yu) 高校畢業(ye) 生展開供需對接。崗位多、補貼多，使得很多外地畢業(ye) 生也來此求職。

　　吸引孫寶玉在此求職的除了人情味十足的補貼外，還有較高的求職成功率。他曾經參加過的招聘會(hui) ，很多存在專(zhuan) 業(ye) 對口崗位少的窘境，但這裏卻讓他有些意外。

　　據了解，為(wei) 了吸引全國高校畢業(ye) 生到合肥就業(ye) ，合肥市深入企業(ye) 進行摸排，截至今年5月底，已開發高校畢業(ye) 生就業(ye) 崗位20.16萬(wan) 個(ge) 。

　　四川成都：先落戶後就業(ye) 成渝雙城經濟圈磁力足

　　在成都這場高校畢業(ye) 生招聘會(hui) 上，378家用人單位發布了10745個(ge) 崗位需求，平均月薪達8800元，當天進場求職的人數近1萬(wan) 人次。

　　“先落戶後就業(ye) ”“為(wei) 外地求職大學畢業(ye) 生提供7天免費住宿”……近年來，成都“引才”“留才”政策不斷加碼。

　　不隻是合肥、成都，近期，各地在“引才”“留才”上新招不斷。杭州將學曆落戶的門檻放寬至大專(zhuan) ，淄博舉(ju) 辦“就業(ye) 體(ti) 驗行”。此外，6月6日，人力資源社會(hui) 保障部啟動2023年百日千萬(wan) 招聘專(zhuan) 項行動，而教育部也從(cong) 5月—8月部署“百日衝(chong) 刺”行動，幫助更多高校畢業(ye) 生在離校前後落實就業(ye) 去向。