央視網消息：近日，人力資源和社會(hui) 保障部就做好高溫天氣勞動者權益保障工作印發《通知》。其中，對快遞、外賣人員等靈活就業(ye) 人員的高溫天氣下如何保障做出了專(zhuan) 門的要求。

　　《通知》明確，指導督促企業(ye) 做好高溫天氣期間的生產(chan) 組織和管理，合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業(ye) ，適當增加勞動者休息時間和輪換班次。

　　《通知》要求，指導企業(ye) 合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。嚴(yan) 格落實高溫津貼製度，引導平台企業(ye) 對高溫天氣下接單的戶外勞動者給予適當補貼，並可采取延長配送時間等措施，保障網約配送、出行、運輸等新就業(ye) 形態勞動者的生命健康安全。

　　以室外露天作業(ye) 的建築、物流、交通等為(wei) 重點行業(ye) ，以快遞員、外賣送餐員、環衛工等為(wei) 重點群體(ti) ，加大對企業(ye) 遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查力度，督促企業(ye) 落實高溫津貼支付主體(ti) 責任。