新華社北京8月31日電題：切實助力青年科技人才“輕裝上陣”

　　新華社記者郭方達、尹思源

　　中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關(guan) 於(yu) 進一步加強青年科技人才培養(yang) 和使用的若幹措施》，要求減輕青年科技人才非科研負擔，持續推進青年科技人才減負行動。這些政策措施的提出，契合當前科技戰線蓬勃發展的需要，回應了青年科技工作者的呼聲，可謂正當其時。

　　減輕非科研負擔，要從(cong) 根源上壓縮事務性工作，鼓勵青年科技人才勇挑科研重擔。《措施》提出，“科技項目管理堅持結果導向、簡化流程，高等學校、科研院所健全完善科研助理製度”“40歲以下青年科技人才擔任項目（課題）負責人和骨幹的比例原則上不低於(yu) 50%”。減虛功壓實擔，一減一增間既能解決(jue) 青年科技工作者麵臨(lin) 的實際難題，樹立良好目標導向，更為(wei) 培育科技硬實力提供了製度性保障。

　　減輕非科研負擔，要加速推進科技人才評價(jia) 機製改革。科技人才評價(jia) 是人才發展的基礎性製度和深化科技體(ti) 製改革的重要內(nei) 容，具有重要導向意義(yi) 。《措施》要求，“不把論文數量和人才稱號作為(wei) 機構評價(jia) 指標，避免層層分解為(wei) 青年科技人才的考核評價(jia) 指標”。這為(wei) 破除唯論文、唯職稱、唯學曆、唯獎項的“四唯”難題開出“藥方”，相關(guan) 單位要拿出落實辦法，營造良好科研產(chan) 出和創新環境。

　　減輕非科研負擔，要遵循科研活動的客觀規律。《措施》明確要求保證科研崗位青年科技人才參與(yu) 非學術事務性活動每周不超過1天、每周80%以上的工作時間用於(yu) 科研學術活動，行政部門和國有企事業(ye) 單位原則上不得借調一線科研人員從(cong) 事非科研工作。這就從(cong) 細節上、製度上保障了青年科技人才的科研時間，有助於(yu) 營造獨立寬鬆的科研環境。

　　好的政策需要相向而行。一方麵各級單位部門要緊密配合，確保將兩(liang) 辦文件精神落到實處；另一方麵青年科技人才要抓住用好機會(hui) ，潛心科研輕裝上陣，在科技創新的道路上勇攀高峰再創佳績。