日前，人力資源社會(hui) 保障部、財政部印發《關(guan) 於(yu) 進一步加強就業(ye) 政策落實有關(guan) 工作的通知》（以下簡稱為(wei) 《通知》），要求各地深入貫徹落實黨(dang) 中央、國務院關(guan) 於(yu) 穩就業(ye) 工作部署，精準有效落實就業(ye) 扶持政策，提高就業(ye) 政策的知曉度和落實率，增強廣大勞動者和用人單位的獲得感，切實把主題教育成果轉化為(wei) 辦好民生實事的具體(ti) 行動。

　　《通知》提出了5個(ge) 方麵的明確要求：

　　一是集中開展就業(ye) 政策分類宣傳(chuan) 。啟動“就業(ye) 政策在身邊”滾動宣傳(chuan) ，分群體(ti) 分類別發布政策清單，逐項開展“看得懂、算得清、辦得明”政策宣傳(chuan) 解讀，講清楚政策內(nei) 容、享受條件、經辦流程、申領渠道等要素。

　　二是盤點核查就業(ye) 政策落實進度。開展2021年以來就業(ye) 政策落實進度大排查、問題整改回頭看。重點看是否存在申請後超期未受理、受理後超期未審核、審核後超期未撥付等問題，優(you) 先保障中央確定的各項補貼政策，優(you) 先落實困難人員的兜底線政策。對政策未落實、補貼到位慢的問題限期整改。

　　三是大力推廣“直補快辦”經辦模式。將就業(ye) 見習(xi) 補貼、一次性創業(ye) 補貼納入範圍，按月開展數據比對，主動向符合條件的推送政策內(nei) 容，加快審核發放。

　　四是突出支持民營企業(ye) 和中小微企業(ye) 。集中開展人社廳局長進企業(ye) 宣講，將重點民營企業(ye) 、專(zhuan) 精特新中小企業(ye) 納入重點企業(ye) 用工保障範圍，打包落實政策。通過一次告知、一站受理、一攬子兌(dui) 現等方式，助力企業(ye) 更好享受政策紅利。

　　五是持續整治群眾(zhong) 身邊腐敗和作風問題。堅決(jue) 防止內(nei) 外勾結、違規操作、優(you) 親(qin) 厚友、玩忽職守等問題。優(you) 化經辦流程和權限設置，推行“受審分離模式”。將政策落實不到位納入監督舉(ju) 報受理範圍，主動接受群眾(zhong) 和社會(hui) 監督。（總台央視記者 唐蕾）