聚焦

　　全國多所高校發布2021屆畢業(ye) 生就業(ye) 質量報告

　　名校畢業(ye) 生去哪兒(er) 就業(ye)

　　這段時間，不少“雙一流”高校陸續發布了2021屆畢業(ye) 生就業(ye) 質量報告。

　　據教育部統計數據，2022年高校畢業(ye) 生規模將達到1076萬(wan) 人，比上年增加167萬(wan) 人，規模和增量均創曆史新高。新春剛過，2月6日國家發改委發文指出，要把促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 作為(wei) 今年就業(ye) 工作重中之重。畢業(ye) 生的動向備受社會(hui) 關(guan) 注。

　　近日，中青報·中青網記者梳理了多所知名高校的2021屆畢業(ye) 生就業(ye) 質量報告發現：受疫情影響，這些高校畢業(ye) 生出國深造人數受到衝(chong) 擊，境內(nei) 深造人數穩步增長；在就業(ye) 選擇方麵，畢業(ye) 生中產(chan) 生了靈活就業(ye) 等就業(ye) 新業(ye) 態；在地域選擇上，非一線城市、基層就業(ye) 成了畢業(ye) 生的新選擇。

　　畢業(ye) 生出國深造減少，靈活就業(ye) 成新選擇

　　2020年以來，在新冠肺炎疫情等因素的影響下，高校的出國留學比例普遍有所下降。

　　從(cong) 近幾年北京大學、清華大學的就業(ye) 質量報告來看，2019年，北大畢業(ye) 生出國(境)留(求)學人數為(wei) 1155人，比例為(wei) 14.79%；2020年出國(境)人數為(wei) 1084人，下降至13.34%；2021年，該人數下降至793人，比例下降至8.17%。其中，本科生出國(境)人數從(cong) 2019年的30.01%降至18.90%。

　　清華大學2019年畢業(ye) 生的出國(境)比例為(wei) 15.3%，2020年降至9.6%。2021年，該人數進一步降至517人，相比於(yu) 兩(liang) 年前已經“腰斬”，比例降至6.9%。

　　如今，不少知名高校的出國深造比例都降至一成甚至一成以下。例如，北京理工大學2021屆本科生整體(ti) 深造率為(wei) 64.31%，出國(境)深造率為(wei) 10.77%；東(dong) 南大學2021屆本科生境內(nei) 升學占比48.26%，境外留學率為(wei) 10.53%；上海交通大學校本部2021屆畢業(ye) 生國內(nei) 深造比例為(wei) 25.32%，出國(境)深造比例為(wei) 8.91%；南開大學2021屆畢業(ye) 生有523人選擇境外升學，僅(jin) 占畢業(ye) 生總人數的7.16%；東(dong) 北大學2021屆本科畢業(ye) 生中出國(境)留學占4.8%。

　　此外，隨著經濟社會(hui) 的發展，各種新興(xing) 就業(ye) 形態正在湧現。

　　國際勞工組織2016年發布的報告——《世界非標準性就業(ye) ：理解挑戰、塑造未來》指出，在過去的幾十年中，發達國家和發展中國家都經曆了從(cong) 標準就業(ye) 到非標準就業(ye) 的轉變，世界各國非標準就業(ye) 正在普遍化。

　　“一般來說，非標準就業(ye) 是指‘標準雇傭(yong) 關(guan) 係’範圍之外的工作，分為(wei) 四種類型，即臨(lin) 時性就業(ye) 、非全日製工作、臨(lin) 時介紹所工作和其他多方雇傭(yong) 關(guan) 係、隱蔽性雇傭(yong) 關(guan) 係和依賴性自雇就業(ye) 。非標準就業(ye) 的增長是多種因素共同作用的結果，體(ti) 現了經濟全球化給勞動世界帶來的改變。”北京大學教育經濟研究所教授嶽昌君說。

　　在今年眾(zhong) 多高校的報告中，“靈活就業(ye) ”成了非常有存在感的一項數據。

　　據悉，南京大學2021年本科畢業(ye) 生中，靈活就業(ye) 人數為(wei) 218人，占比7.01%；上海交通大學校本部2021屆本科畢業(ye) 生靈活就業(ye) 人數為(wei) 241人，占本科畢業(ye) 生總人數的7.57%；華東(dong) 師範大學非公費非師範生本科畢業(ye) 生中靈活就業(ye) 比例為(wei) 11.9%，碩士生中靈活就業(ye) 比例為(wei) 3.07%，博士生中靈活就業(ye) 比例為(wei) 4.14%。

　　另據北京大學“全國高校畢業(ye) 生就業(ye) 狀況調查”課題組自2003年開展的全國調查顯示，在畢業(ye) 生去向結構中，“單位就業(ye) ”占比都在50%以下。相反，“自主創業(ye) ”“自由職業(ye) ”“其他靈活就業(ye) ”等非標準就業(ye) 占比呈總體(ti) 上升趨勢，成為(wei) 高校畢業(ye) 生必須麵對和接受的就業(ye) 形式。

　　國家重點行業(ye) 單位受青睞，基層就業(ye) 增多

　　從(cong) 近年來高校畢業(ye) 生的就業(ye) 趨勢來看，“到祖國需要的地方去”已成為(wei) 越來越多名校大學生認可的就業(ye) 方向。從(cong) 不少高校就業(ye) 質量報告也能看出，到國家重點行業(ye) 、重點單位，以及到中西部地區、基層就業(ye) 的人數正在逐年增高。

　　例如，西安交通大學2021屆畢業(ye) 生共計8993人，畢業(ye) 生到國家重點行業(ye) 及重點單位就業(ye) 人數占就業(ye) 總人數的56.29%，其中到國資委直屬骨幹央企、重要科研機構就業(ye) 人數占21.76%；上海交通大學校本部畢業(ye) 生赴國防科技單位及部隊就業(ye) 共342人，比2020 年增加32人，近5年校本部畢業(ye) 生赴國防科技單位及部隊就業(ye) 人數總計1139人，呈逐年增長趨勢；北京交通大學在2021屆簽約畢業(ye) 生中，到國家重點領域(信息技術、軌道交通、建築、金融、電力、軍(jun) 工行業(ye) )就業(ye) 的畢業(ye) 生比例達66.47%。

　　到西部去、到基層去也成為(wei) 越來越多大學生的就業(ye) 去向。

　　據統計，清華大學2021屆畢業(ye) 生超五成選擇京外單位就業(ye) ，200餘(yu) 人赴西部、東(dong) 北地區基層公共部門就業(ye) ；西安交通大學2021屆畢業(ye) 生中，不少同學主動選擇到西部地區，基層一線等祖國最需要的地方建功立業(ye) ，西部地區就業(ye) 人數比例達49.61%；中國政法大學有271人選擇到西部和基層單位工作。

　　選調生也成了不少名校學子到基層建功立業(ye) 的主要方式之一。南開大學有311人從(cong) 事國家、地方基層就業(ye) 項目；上海交通大學近5年校本部畢業(ye) 生赴基層單位定向選調生就業(ye) 人數總計836人，數量和質量逐年穩步提升；華東(dong) 師範大學選調生就業(ye) 人數為(wei) 126人，比去年人數增長38人，分布在 27 個(ge) 省(自治區、直轄市)。

　　在行業(ye) 選擇上，金融業(ye) 、教育行業(ye) 、信息技術服務行業(ye) 、公共管理和社會(hui) 組織、科技行業(ye) 等都成了畢業(ye) 生們(men) 的熱門就業(ye) 領域。

　　例如，清華大學2021屆畢業(ye) 生簽三方就業(ye) 協議的行業(ye) 分布前三名依次為(wei) 信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) ，教育，公共管理、社會(hui) 保障和社會(hui) 組織。北京大學2021屆畢業(ye) 生主要在信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務，教育，金融，公共管理，社會(hui) 保障和社會(hui) 組織等行業(ye) 就業(ye) 。

　　此外，不少具有自身學科特色的高校在就業(ye) 行業(ye) 上有明顯傾(qing) 向，體(ti) 現了自身的辦學優(you) 勢和人才培養(yang) 方向。

　　例如，中國政法大學畢業(ye) 生到國家黨(dang) 政機關(guan) 就業(ye) 比例較高，有873人進入機關(guan) 工作，占落實單位總數的42.05%；北京交通大學在2021屆簽約畢業(ye) 生中，到軌道交通行業(ye) 就業(ye) 共792人，占簽約比例 17.57%；華東(dong) 師範大學畢業(ye) 生從(cong) 事教育-學曆類行業(ye) 所占比重最大，達42.94%。

　　投多少份簡曆，才能收到錄取通知書(shu)

　　找工作並不是一件容易的事。從(cong) 多所學校發布的就業(ye) 質量報告來看，為(wei) 了找到一份滿意的工作，這些名校畢業(ye) 生們(men) 也下了不少功夫，從(cong) 開始求職到找到工作，往往需要幾個(ge) 月時間。

　　例如，西安交通大學的報告顯示，2021屆畢業(ye) 生求職準備時間較為(wei) 充分，68.94%的畢業(ye) 生用一年及以上的時間準備求職。南京大學2021屆畢業(ye) 生求職所用平均時間中，2-3個(ge) 月為(wei) 23.17%，3-6個(ge) 月為(wei) 26.47%。

　　對於(yu) 名校大學生來說，需要投多少份簡曆才能收到錄用通知？不少高校數據顯示，大部分畢業(ye) 生需投遞20至30份簡曆，經過層層篩選後，多數學生會(hui) 拿到2至3個(ge) 錄用通知。

　　南京大學超五成畢業(ye) 生均反饋投遞簡曆份數集中於(yu) 10份及以內(nei) ，其中碩士畢業(ye) 生投遞簡曆份數高於(yu) 本科畢業(ye) 生和博士畢業(ye) 生。上海交通大學調查顯示，本科生平均投遞簡曆13.47份，獲得5.47個(ge) 麵試機會(hui) ，獲取2.31份錄用通知，平均曆時2.52個(ge) 月；研究生平均投遞簡曆22.23份，獲得9.60個(ge) 麵試機會(hui) ，獲取3.25份錄用通知，平均曆時3.09個(ge) 月。

　　此外，南開大學畢業(ye) 生在求職過程中，平均投遞簡曆31.62份，平均獲得麵試邀請10.28個(ge) ，平均收到錄用通知3.01個(ge) 。華東(dong) 師範大學畢業(ye) 生平均投遞23.34份簡曆，與(yu) 去年相比減少0.87份，畢業(ye) 生平均每人獲得2.92份錄用通知，從(cong) 學曆來看，碩士獲得錄用通知數量最多(3.29 份)，其次是博士(2.39 份)，最後是本科(2.25 份)。

　　大學生就業(ye) 一直是關(guan) 係到民生和社會(hui) 發展的重要問題。近年來，教育部、人社部等相關(guan) 部門通過各種政策和措施幫助大學生就業(ye) ，各高校發布的就業(ye) 質量報告也是就業(ye) 工作的重要一環。

　　嶽昌君認為(wei) ，大數據時代，提供充分有效的就業(ye) 信息對於(yu) 促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 、提高就業(ye) 質量和效率十分必要。“近年來各高校都會(hui) 發布高校畢業(ye) 生就業(ye) 質量年度報告，但是沒有全國性的就業(ye) 質量報告。建議基於(yu) 高校畢業(ye) 生總體(ti) 數據發布全國的總體(ti) 報告。”

　　此外，嶽昌君表示，為(wei) 實現更充分更高質量就業(ye) ，既要提升高校畢業(ye) 生的人才培養(yang) 質量，又要提高學生興(xing) 趣、專(zhuan) 業(ye) 與(yu) 職業(ye) 的匹配程度。

　　“所謂‘高質量就業(ye) ’，或者‘好工作’，基本條件是能夠讓個(ge) 人的興(xing) 趣、專(zhuan) 業(ye) 與(yu) 職業(ye) 統一協調起來。按興(xing) 趣選擇專(zhuan) 業(ye) ，才能有熱情學習(xi) 好；按專(zhuan) 業(ye) 選擇職業(ye) ，才能做到學用結合，更好地發揮人力資本水平。因此，興(xing) 趣、專(zhuan) 業(ye) 與(yu) 職業(ye) 的匹配度是衡量就業(ye) 質量的一個(ge) 重要指標。”嶽昌君說。

　　中青報·中青網記者 葉雨婷 來源：中國青年報