中新網濟南2月17日電 (呂妍)記者2月17日從(cong) 山東(dong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳獲悉，近年來，山東(dong) 各級人社部門和技工院校以提高質量、促進就業(ye) 、服務發展為(wei) 宗旨，堅持產(chan) 教融合、高端引領、突出特色等辦學方針，將技工教育打造成為(wei) 該省技能人才培養(yang) 的主渠道。

　　山東(dong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳職業(ye) 能力建設處處長、一級調研員張龍表示，山東(dong) 深挖技工院校辦學潛力，強化宣傳(chuan) 引導，增強技工教育影響力，技工院校招生規模不斷擴大。“從(cong) 2016年全省招生13萬(wan) 人，擴大到2020年招生17.4萬(wan) 人，在校生規模更是首次超過40萬(wan) 人，實現了辦學規模曆史性突破。”

　　張龍稱，山東(dong) 發揮省級技工教育專(zhuan) 項資金引領作用，集中支持建設20所技工教育特色名校，依托技工院校建設25個(ge) 國家級高技能人才培訓基地；支持建設34個(ge) 與(yu) 現代產(chan) 業(ye) 發展密切相關(guan) 的省級專(zhuan) 業(ye) 群；扶持建設一大批世界技能大賽集訓基地；設立世界技能大賽推廣研究中心，大力推進人才培養(yang) 標準與(yu) 世賽標準和國賽標準相銜接，有效提升技能人才培養(yang) 標準的國際化、高端化。

　　“技工院校普遍建立技能大師工作室和技師工作站，技師學院(高級技校)重點專(zhuan) 業(ye) 都與(yu) 5家以上的國內(nei) 大型骨幹企業(ye) 對接合作，實現校企對接零距離。”張龍說，山東(dong) 全麵推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養(yang) ”為(wei) 主要內(nei) 容的企業(ye) 新型學徒製，由企業(ye) 主導，對新入職技能崗位員工和轉崗職工進行崗位技能培訓；發揮技工院校專(zhuan) 業(ye) 設置對接市場靈敏度高的優(you) 勢，將學校專(zhuan) 業(ye) 設置由審批製改為(wei) 備案製，鼓勵學校在“十強”產(chan) 業(ye) 等重點領域，緊跟企業(ye) 需求，靈活調整新設專(zhuan) 業(ye) 科目；將技工院校集團化發展作為(wei) 深化產(chan) 教融合、引領技工院校轉型發展的重要手段，打造緊密型利益聯結體(ti) ，促進技工教育與(yu) 產(chan) 業(ye) 發展深度融合。

　　“深化產(chan) 教融合校企合作方麵，要注重優(you) 化技工教育供給結構。”山東(dong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳職業(ye) 能力建設處副處長劉海鵬表示，山東(dong) 圍繞經濟社會(hui) 發展和行業(ye) 企業(ye) 需求，優(you) 先發展符合高端裝備、新能源、現代信息技術、現代海洋人工智能等先進產(chan) 業(ye) 需求的專(zhuan) 業(ye) ；加快建設醫養(yang) 健康、文化旅遊、養(yang) 老育幼、家政護理等人才緊缺專(zhuan) 業(ye) ；改造升級鋼鐵冶金、化工醫藥、建築工程、輕紡製造等傳(chuan) 統優(you) 勢專(zhuan) 業(ye) ；撤並淘汰供給過剩、就業(ye) 率低、職業(ye) 崗位消失的專(zhuan) 業(ye) ；鼓勵院校對接產(chan) 業(ye) 鏈、創新鏈，立足院校長期發展進行專(zhuan) 業(ye) 結構係統優(you) 化。

　　截至“十三五”末，山東(dong) 共有技工院校181所，數量位居中國首位。其中技師學院45所，高級技工學校32所，技工學校104所，建有國家級重點以上技工院校75所。(完)