中新網北京1月11日電 (記者 餘(yu) 湛奕)記者11日從(cong) 全國總工會(hui) 獲悉，2022年，各級工會(hui) 領導機關(guan) 持續加大力度開展赴基層蹲點工作，圍繞重點任務，多措並舉(ju) 推動蹲點工作常態化、長效化、製度化，取得明顯成效。全總機關(guan) 選派8個(ge) 蹲點組32名機關(guan) 幹部赴基層蹲點。全國省市縣三級工會(hui) 組成蹲點工作組5504個(ge) ，派出蹲點幹部17063人，比2021年增加32.6%。

　　重點任務包括深化產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革、維護職工發展權益，強化新就業(ye) 形態勞動者權益保障、推進工會(hui) 組織覆蓋和工作覆蓋雙提升，維護職工隊伍穩定、排查化解風險隱患等。各蹲點組與(yu) 當地工會(hui) 一道，統籌疫情防控和蹲點工作，深入企業(ye) 和職工摸底數、查實情、聽訴求、找症結，為(wei) 基層和職工辦實事、解難題，以實際行動迎接黨(dang) 的二十大，並引導廣大工會(hui) 幹部和職工群眾(zhong) 認真學習(xi) 貫徹落實黨(dang) 的二十大精神，贏得了基層的認可和職工的信賴。蹲點幹部發揮先鋒隊、突擊隊、宣傳(chuan) 員、辦事員作用，在一線實踐中堅定初心使命，砥礪擔當精神，提升群眾(zhong) 工作能力，展示了良好形象。

　　據了解，2022年，全國省市縣三級工會(hui) 投入蹲點服務基層專(zhuan) 項保障經費2.9億(yi) 餘(yu) 元，各蹲點組累計訪談基層黨(dang) 政工幹部、一線職工24.2萬(wan) 人，慰問幫扶困難職工26.2萬(wan) 人，指導新建基層工會(hui) 組織4.4萬(wan) 個(ge) ，新發展工會(hui) 會(hui) 員293.8萬(wan) 人，幫助5.6萬(wan) 個(ge) 基層工會(hui) 實施規範化建設，開展職工思想引領活動2.1萬(wan) 場次，宣講勞動法律法規和工會(hui) 政策1.4萬(wan) 場次，為(wei) 職工提供法律援助涉及8.7萬(wan) 人，化解勞動關(guan) 係糾紛涉及職工5.8萬(wan) 人。(完)