國家衛健委開展的2019年全國人口與(yu) 家庭動態監測調查中的一組數據顯示，女性因懷孕、生育而導致的收入下降、崗位調整的情況仍然存在，而且有接近60%的育齡婦女擔心生育影響個(ge) 人事業(ye) 發展。

　　首都經濟貿易大學人口發展研究中心教授茅倬彥調研發現，相比於(yu) 過去“什麽(me) 時候生孩子”的生育態度，如今的年輕人糾結於(yu) “要不要生孩子、為(wei) 什麽(me) 要生孩子”。

　　茅倬彥的團隊還與(yu) 中國計劃生育協會(hui) 、中國青年網絡和中國人口與(yu) 發展研究中心共同組織開展了《全國大學生婚育觀念調查》（以下簡稱“調查”），其中，55%的女大學生，將自身事業(ye) 穩定作為(wei) 生育孩子的重要條件之一。她表示，事業(ye) 上升期“撞”上生育黃金期，是影響女性生育的重要因素。

　　茅倬彥分析，隨著高等教育普及化，女性受教育程度越高，對自我職業(ye) 發展的期望越高。當處於(yu) 生育黃金期的女性在麵對就業(ye) 和生育產(chan) 生衝(chong) 突時，她們(men) 很有可能選擇先實現自我價(jia) 值。調查顯示，60.68%的人認為(wei) 保障女性就業(ye) 公平是增強生育意願最受關(guan) 注的條件，遠高於(yu) 其他政策。

　　全國政協委員、中國人口與(yu) 發展研究中心主任賀丹認為(wei) ，當女性陷入職業(ye) 發展和生育“兩(liang) 者必取其一”的困境時，這一定會(hui) 抑製年輕人的生育意願。賀丹和茅倬彥同時提出，盡力解決(jue) 女性麵對生娃與(yu) 升職之間的選擇困境才是關(guan) 鍵。

　　一位網友無奈地說，別說大城市，在小縣城帶娃都找不到人，家裏老人都要忙生意和工作，小縣城沒有托育機構，難上加難。三孩媽媽更麵臨(lin) 著孩子沒人帶、入托貴的現實，重返職場是個(ge) 難題。

　　切實給寶爸寶媽減輕帶娃負擔，不但托舉(ju) 年輕人生育意願，也給寶媽們(men) 重回職場以公平就業(ye) 的機會(hui) 。近日，國家衛生健康委人口家庭司就《家庭托育點管理辦法（試行）（征求意見稿）》公開征求意見。征求意見稿中提到，利用舉(ju) 辦家庭托育點，為(wei) 3歲以下嬰幼兒(er) 提供全日托、半日托、計時托、臨(lin) 時托等托育服務的場所，且收托人數不應超過5人。同時，家庭托育點應為(wei) 嬰幼兒(er) 提供生活照料、安全看護、平衡膳食和早期學習(xi) 機會(hui) ，促進嬰幼兒(er) 身心健康發展。

　　今年的政府工作報告強調要完善生育支持政策體(ti) 係。賀丹表示，“‘頭痛醫頭、腳痛醫腳’不是解決(jue) 生育問題的方法”。

　　如何完善生育支持政策體(ti) 係？賀丹說，比起二孩三孩，應該重點鼓勵年輕人生好第一個(ge) 孩子。麵對孩子“沒人帶”的問題，她建議把0-3歲的嬰幼兒(er) 照顧服務納入基本公共服務的範圍；同時可以進行教育製度和兒(er) 童醫療製度等方麵的政策改革，幫助年輕人減輕育兒(er) 負擔。

　　中青報·中青網記者 溫維娜 來源：中國青年報