中新網太原5月11日電 (楊靜)記者11日從(cong) 山西省教育廳獲悉，從(cong) 2023年開始，該省將開展中小學、幼兒(er) 園教師學曆提升工作，力爭(zheng) 到“十四五”末，全省幼兒(er) 園教師專(zhuan) 科及以上學曆達到90%，中小學教師本科及以上學曆達到95%，高中教師本科及以上學曆達到99%，高中教師研究生及以上學曆達到15%，城鄉(xiang) 中小學教師本科及以上學曆占比基本一致，城鄉(xiang) 幼兒(er) 園教師專(zhuan) 科及以上學曆占比基本一致。

　　今年起，山西將逐步提升中小學、幼兒(er) 園專(zhuan) 任教師學曆，特別是提升鄉(xiang) 村地區教師專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 和能力素質，促進城鄉(xiang) 師資力量進一步均衡。

　　教師學曆提升對象為(wei) 山西省公辦中小學、幼兒(er) 園專(zhuan) 任教師。距法定退休年齡超過10年，且小學教師、初中教師和中等職業(ye) 學校基礎課專(zhuan) 任教師未達到本科學曆的，幼兒(er) 園教師未達到專(zhuan) 科學曆的須參加學曆提升。普通高中本科學曆的專(zhuan) 任教師應積極參加研究生學曆提升。鼓勵已達到學曆要求的教師參加更高層次學曆提升。

　　教師學曆提升以非全日製教育為(wei) 主。符合條件的專(zhuan) 任教師可通過成人高考、高等教育自學考試、開放教育等方式，獲得高等學曆繼續教育專(zhuan) 科、本科學曆；通過全國統招非全日製碩士研究生考試、專(zhuan) 項生推免等參加研究生學曆教育，獲得研究生學曆。

　　參加學曆提升的教師，在讀期間學業(ye) 成績合格，本學年繼續教育記72學分。在中小學、幼兒(er) 園教師職稱評審、職務聘任、競聘上崗、評優(you) 評先等工作中，同等條件下，對具有高層次學曆的重點予以考慮。公辦中小學、幼兒(er) 園中男50周歲以上、女45周歲以上的專(zhuan) 任教師完成學曆提升的，享受同樣政策。

　　此外，山西鼓勵各地建立招聘引進研究生等優(you) 秀人才長效機製，出台高校畢業(ye) 生生活補貼、周轉住房、購房補貼等優(you) 惠政策，通過校園招聘、高校直招、線上招聘等，創新麵試、考察等招聘辦法，提高教師隊伍高素質人才比例。(完)