中新網6月14日電 14日，北京市人力資源和社會(hui) 保障局發布關(guan) 於(yu) 進一步加強和改進職稱工作的通知。其中提到，科學製定職稱評價(jia) 標準。衛生、工程、藝術、中小學教師等實踐性強的職稱係列不將論文作為(wei) 職稱評審的主要評價(jia) 指標，評價(jia) 標準中不得簡單設立論文數量、影響因子等硬性要求。研究係列聚焦原創成果和高質量論文，注重評價(jia) 原創性貢獻、學術影響力和研究能力，淡化論文數量要求。

　　通知還提到，減少學曆、獎項等限製性條件。不得將科研項目、經費數量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為(wei) 職稱評審的限製性要求。