中新社澳門7月4日電 (記者 李亞(ya) 南)澳門特區政府人才發展委員會(hui) 4日發布消息稱，澳門特區行政長官賀一誠當日指出，希望委員會(hui) 能通過新的協調和執行機製，助力澳門引進經濟發展所需的緊缺人才，建立強大的人才梯隊，支持重點產(chan) 業(ye) 發展。

　　澳門特區政府人才發展委員會(hui) 4日在澳門世界貿易中心舉(ju) 行2023年度第一次全體(ti) 會(hui) 議。賀一誠在會(hui) 議講話中表示，世界各地都掀起了“搶人才”的風潮，尤其是擁有國際視野、具備自主創新能力的國際化和產(chan) 業(ye) 化人才。國家對澳門特區的重要要求是推動經濟適度多元發展，加強“一中心、一平台、一基地”的建設，並提出了推動“粵港澳大灣區高水平人才高地建設”的重大戰略目標。

　　賀一誠表示，特區政府正加快推進“1+4”適度多元發展策略，配合人才引進、人才培養(yang) 、人才回流並行的政策，以支持澳門經濟和社會(hui) 長遠發展。澳門《人才引進法律製度》和兩(liang) 套配套性行政法規都已正式生效，希望委員會(hui) 能透過新的協調和執行機製，助力澳門引進經濟發展所需的緊缺人才，建立強大的人才梯隊，支持重點產(chan) 業(ye) 發展。

　　賀一誠在總結發言中進一步指出，《人才引進法律製度》方向和對象明確，是希望人才來澳門搭建產(chan) 業(ye) 平台、帶動重點產(chan) 業(ye) 發展，以自身的技術及經驗發揮引領帶動作用，完善澳門的人才體(ti) 係建設。特區政府亦會(hui) 配合產(chan) 業(ye) 發展趨勢，重點培養(yang) 產(chan) 業(ye) 發展所需人才。期望委員會(hui) 成員在各自領域繼續發揮積極作用，為(wei) 完善澳門人才政策出謀獻策。

　　會(hui) 議先後通過了人才發展委員會(hui) 內(nei) 部規章、按引進人才的專(zhuan) 業(ye) 或產(chan) 業(ye) 範疇組成四個(ge) 專(zhuan) 責小組，包括“大健康產(chan) 業(ye) 專(zhuan) 責小組”“高新技術產(chan) 業(ye) 專(zhuan) 責小組”“現代金融產(chan) 業(ye) 專(zhuan) 責小組”以及“文化體(ti) 育及其他產(chan) 業(ye) 專(zhuan) 責小組”。澳門特區政府人才發展委員會(hui) 秘書(shu) 長周昶行於(yu) 會(hui) 上介紹了委員會(hui) 的各項工作計劃，包括行業(ye) 人才需求調研、“澳門青年重點產(chan) 業(ye) 實習(xi) 計劃”及“人才培養(yang) 考證激勵計劃”等。

　　據悉，澳門《人才引進法律製度》法案7月1日正式生效，特區政府將於(yu) 8月起陸續公布各類人才引進計劃的詳情。(完)