中新社北京7月31日電 (記者 李晗雪)在7月31日舉(ju) 辦的第五屆民營經濟法治建設峰會(hui) 上，全國工商聯副主席方光華發布了法治民企報告(2022-2023)。報告顯示，民營企業(ye) 誠信守法與(yu) 合規經營理念不斷增強，內(nei) 部腐敗治理和風險防範意識顯著提升。

　　此次峰會(hui) 由全國工商聯主辦。報告顯示，中國民營企業(ye) 的產(chan) 權保護意識日益增強，95.51%的企業(ye) 通過和解、調解、仲裁或訴訟等途徑解決(jue) 產(chan) 權糾紛。

　　企業(ye) 管理法治化水平得到有效提升。81.26%的企業(ye) 每年開展法治宣傳(chuan) ，87.62%的企業(ye) 能及時有效地處理投訴，91.91%的企業(ye) 擁有基本完善的合同管理製度，96.45%的企業(ye) 能夠執行國家勞動工時和休息休假製度。

　　報告認為(wei) ，民營企業(ye) 重視合規管理建設，超八成的企業(ye) 已建立合規管理體(ti) 係，相關(guan) 合規部門或合規崗位能夠參與(yu) 企業(ye) 發展和運營決(jue) 策。

　　報告提出，法治民企建設仍需發力，民營企業(ye) 法務及合規隊伍建設有待加強，企業(ye) 合規管理麵臨(lin) 成本高、人才缺乏等難點，產(chan) 權保護需求多樣化亟待滿足，內(nei) 部腐敗防治仍麵臨(lin) 機製不完善、法治不健全等挑戰。

　　報告指出，《中共中央 國務院關(guan) 於(yu) 促進民營經濟發展壯大的意見》對推動建設法治民營企業(ye) 提出了要求，需要外優(you) 法治環境、內(nei) 強合規筋骨。一是共育企業(ye) 法治文化，把法治文化融入到企業(ye) 經營管理人員和員工日常行動中。二是共推企業(ye) 合規管理，營造企業(ye) 合規環境，構建合規管理體(ti) 係，將合規理念貫穿企業(ye) 發展全過程和各環節。三是共築內(nei) 部腐敗防線，共同維護公開公平公正的市場競爭(zheng) 與(yu) 交易秩序。四是共強企業(ye) 法務隊伍，不斷探索法務隊伍選聘和培養(yang) 機製，加強民營企業(ye) 法律服務力量供給。五是共促和諧勞動關(guan) 係，做好推動企業(ye) 與(yu) 職工協商協調的引導和服務。(完)