隨著壽險發展邁入新時期，保險代理人隊伍升級成為(wei) 行業(ye) 共識。吳敏賢依托前海人壽的醫養(yang) 布局優(you) 勢，實現職業(ye) 發展升級，為(wei) 職業(ye) 生涯開啟新篇章。

　　以醫養(yang) 規劃師(HECP)作為(wei) 壽險生涯新起點

　　基於(yu) 多年來積累的豐(feng) 富保險服務經驗，吳敏賢敏銳地意識到，隨著人們(men) 生活水平不斷提高，保險行業(ye) 的需求與(yu) 供給也發生了深刻變化，醫療、養(yang) 老資源於(yu) 供求雙方的重要性逐年提高。

　　“在我看來，未來的保險代理人不應僅(jin) 僅(jin) 是普通的產(chan) 品推銷員，如果能成為(wei) 提供醫療養(yang) 老規劃方案的複合型職業(ye) 代理人，一定會(hui) 大有作為(wei) 。”吳敏賢因此選擇了醫養(yang) 規劃師(HECP)作為(wei) 職業(ye) 生涯的新起點。

　　醫養(yang) 規劃師(HECP)是前海人壽在2022年推出的項目，旨在充分利用其在醫療、養(yang) 老領域的布局，全力打造一支既懂財富規劃和風險規劃，又兼具醫療養(yang) 老專(zhuan) 業(ye) 知識的複合型保險精英隊伍。“前海人壽所布局的醫療、養(yang) 老資源已經在深圳、廣州、南寧等地形成了顯著比較優(you) 勢，我認為(wei) 醫養(yang) 規劃師(HECP)項目大有可為(wei) 。”吳敏賢表示。

　　目前，吳敏賢已打造了一支由她帶領的醫養(yang) 規劃師(HECP)團隊。這支團隊在前海人壽首批醫養(yang) 規劃師套轉考核中成功套轉6人，在醫養(yang) 規劃師認證考試中成功認證9人。

　　“專(zhuan) 業(ye) 是我們(men) 團隊的特色，我們(men) 能更好地幫助客戶實現更安心、更健康、更富足的目標，真正讓保險創造更大的社會(hui) 價(jia) 值。我們(men) 認為(wei) 醫養(yang) 規劃師(HECP)將成為(wei) 我們(men) 輝煌職業(ye) 生涯的新起點。”吳敏賢對未來充滿信心。

　　體(ti) 驗式營銷，讓客戶切身感受醫療和養(yang) 老資源優(you) 勢

　　人們(men) 對醫療、養(yang) 老資源的強烈需求，在吳敏賢的工作中顯而易見。前海人壽所布局的醫療、養(yang) 老資源，讓吳敏賢的團隊成為(wei) 了客戶心中的“最可信任的夥(huo) 伴”。

　　“有很多客戶想到前海人壽旗下的康養(yang) 社區參觀，親(qin) 眼看看高端康養(yang) 社區和三級綜合醫院同園共建的創新型醫養(yang) 結合服務。每當我們(men) 把客戶帶進前海人壽旗下的康養(yang) 社區，我們(men) 總能看到他們(men) 對美好晚年生活的無比憧憬。”吳敏賢表示。

　　得益於(yu) 前海人壽旗下的醫療、養(yang) 老資源，沉浸式體(ti) 驗、體(ti) 驗式營銷為(wei) 吳敏賢團隊的發展注入了強勁動能。2023年以來，吳敏賢團隊已整合前海人壽的資源，為(wei) 多批高淨值客戶提供了覆蓋全生命周期健康、財富管理需求的個(ge) 性化規劃方案。

　　“我們(men) 已經打開了一個(ge) 全新的市場，目前這個(ge) 市場還是一片藍海。”吳敏賢對未來職業(ye) 發展充滿期待，她將帶領她的團隊，走在保險代理人改革的最前沿，為(wei) 保險行業(ye) 如何更好地服務人們(men) 的美好生活探索新路徑。