人民網東(dong) 京6月7日 據共同社報道，6月5日，日本政府在首相官邸召開的“男女共同參畫會(hui) 議”上，公布了支持女性活躍於(yu) 社會(hui) 相關(guan) 重點政策的“女性版骨太方針2023”草案。草案要求在東(dong) 京證券交易所主板上市的企業(ye) ，力爭(zheng) 在2025年前後擁有一名以上女性董事，到2030年時將女性董事的占比提高至30%以上。日本政府今後將會(hui) 與(yu) 東(dong) 京證券交易所協商，並推動在該交易所的規則中寫(xie) 入相關(guan) 規定，同時也呼籲企業(ye) 為(wei) 實現目標製定具體(ti) 的行動計劃。

　　草案指出，在企業(ye) 經營需要多樣性的當前形勢下，日本民間企業(ye) 在提拔女性任董事方麵遠遠落後於(yu) 其他國家。由於(yu) 各國投資家日益重視企業(ye) 的女性董事所占比例，加快選拔女性為(wei) 董事已成為(wei) 當務之急。

　　日本內(nei) 閣府統計公布的數據顯示，截至2022年7月底，在東(dong) 京證券交易所主板上市的企業(ye) 中，有18.7%沒有女性董事，而女性董事超過30%的企業(ye) 僅(jin) 占2.2%。（編譯：蔣曉辰 校對：陳建軍(jun) ）