中新社台北11月6日電 台灣媒體(ti) 6日報道，根據人力統計機構最新數據，全台11月缺工數量達104.2萬(wan) 個(ge) ，同比增加4.2%。台灣已連續九個(ge) 月缺工規模超過百萬(wan) ，有分析文章指，長期低薪加上特定產(chan) 業(ye) 挖走大量人才，導致缺工態勢不可逆。

　　綜合聯合新聞網、中時新聞網等報道，104人力銀行公布的這份調查顯示，細看各產(chan) 業(ye) ，住宿、餐飲服務業(ye) 缺工21.5萬(wan) 個(ge) ，批發、零售業(ye) 等缺工16.8萬(wan) 個(ge) ，位居前兩(liang) 位；電子資訊、軟件、半導體(ti) 業(ye) 尚未擺脫景氣不佳陰霾，但因布局人工智能等科技應用，仍缺工15.5萬(wan) 個(ge) ，處於(yu) 高位。

　　“訂單有，卻沒人做”，這是近期台灣旅遊住宿行業(ye) 人士經常抱怨的現象。根據台當局交通事務主管部門“觀光署”統計，旅宿業(ye) 最缺的是酒店房務及清潔人員。中央社4日透露，台當局正在評估是否開放外籍勞工填補基層人力缺口。有酒店業(ye) 者表示，今年以來，台灣科技業(ye) 人力需求增加，挖走了製造業(ye) 人力，製造業(ye) 再挖走旅宿業(ye) 及餐飲業(ye) 人才，求職市場失衡。

　　台灣TVBS新聞網近日報道稱，台灣的缺工問題已不可逆，提供就業(ye) 崗位最多的服務業(ye) 尤其受到缺工影響，其本質與(yu) 低薪脫不了關(guan) 係。再加上外賣、自媒體(ti) 等多元工作機會(hui) 的增加，讓年輕人選擇變多，造成了專(zhuan) 業(ye) 技術工作出現斷層。

　　報道還引述台當局勞動事務主管部門今年做過的三次人力調查，三次調查數據均顯示，台灣各產(chan) 業(ye) 中勞工缺口增幅最大的是製造業(ye) 。在104人力銀行發布10月調查時，104人資學院總經理花梓馨就提到，台當局長年扶植半導體(ti) 產(chan) 業(ye) ，導致更多人才被吸引到特定行業(ye) 中，其他產(chan) 業(ye) 自然缺人。

　　還有分析指，產(chan) 業(ye) 政策的傾(qing) 斜導致傳(chuan) 統製造業(ye) 未能進行必要的轉型及改革，也形成了無法提供具競爭(zheng) 力薪資留住人才的惡性循環，傳(chuan) 統企業(ye) 轉型也將更加困難。

　　NOWnews今日新聞的報道則分析了其他原因。文章稱，台灣人口連年負增長，未來的勞動力隻會(hui) 越來越少，缺工將成為(wei) 常態。台灣師範大學學者孫弘嶽受訪說，依據台當局統計，過去十年間，台灣15至44歲的就業(ye) 人口實際減少了120萬(wan) 。台灣中國文化大學學者李健鴻認為(wei) ，少子化危機對台灣的影響今年下半年才剛開始，相關(guan) 產(chan) 業(ye) 若不調整、改善，缺工危機隻會(hui) 進一步擴大。(完)