中新網約翰內(nei) 斯堡11月16日電 (記者 王曦)當地時間11月16日，南非電力部長拉莫豪帕在接受國民議會(hui) 質詢時透露，為(wei) 改善南非國家電力公司當前經營狀況低迷等問題，該部確定引入績效獎金等激勵機製以提高南非國家電力公司員工士氣，繼而改善其經營整體(ti) 狀況。

　　拉莫豪帕稱，在他今年上任伊始，就發現南非國家電力公司員工普遍存在士氣低落的情況，這一問題影響了該公司的整體(ti) 運行。拉莫豪帕透露，針對存在的問題，南非國家電力公司已經通過了引入績效獎金激勵措施的計劃。根據計劃，經營實際情況將與(yu) 南非國家電力公司各部門的績效掛鉤，這使得該公司員工效率顯著提升，並促進今年下半年南非供電情況出現整體(ti) 性好轉。

　　此外，拉莫豪帕還透露，該部還將推遲部分燃煤電廠的退役進度，以保證更多電力係統工作人員保持就業(ye) 。

　　然而，就在南非民眾(zhong) 期盼全國性限電行將結束之際，南非國家電力公司當日再度宣布提升限電等級的消息。而隨著大規模停電的卷土重來，南非國家電力公司再次成為(wei) 輿論關(guan) 注焦點。

　　2023年以來，困擾南非多年的限電問題逐步升級，頻繁的限電措施對當地民眾(zhong) 的生產(chan) 生活造成嚴(yan) 重的影響，並一度引發“供電危機”。(完)