2024新春杭州人力資源交流大會(hui) 現場。杭州市就業(ye) 管理服務中心 供圖

　　中新網杭州2月20日電(王逸飛 錢晨菲)20日，2024新春杭州人力資源交流大會(hui) 在杭州舉(ju) 行，吸引2600餘(yu) 名求職者前來應聘，初步達成就業(ye) 意向480人次。

　　這是杭州加碼企業(ye) 用工保障力度的代表舉(ju) 措之一。在各地紛紛衝(chong) 刺一季度“開門紅”的背景下，去年GDP剛剛邁入“2萬(wan) 億(yi) 元”大關(guan) 的杭州，當下把做好“人”的工作作為(wei) 了重要發力點，在做好“留工、接返、招工”保障服務上動作頻頻。

　　早在大年初四，由四川省發出的一輛返崗專(zhuan) 車抵達杭州，這也是杭州首趟抵達該市的返崗專(zhuan) 車。據悉，在杭州—廣元東(dong) 西部勞務協作機製下，杭州與(yu) 廣元兩(liang) 地人社部門緊密協作，主動對接企業(ye) 和務工人員，提前做好返崗需求摸底，提供“點對點、一站式”包車、專(zhuan) 車送工到企業(ye) 等服務，幫助當地農(nong) 民工就業(ye) 的同時，助力杭州企業(ye) 快速恢複節後生產(chan) 。

　　在天柱縣舉(ju) 行的招聘會(hui) 現場。杭州市就業(ye) 管理服務中心 供圖

　　在“跨省招工”方麵，今年杭州下足了力氣。如大年初八一大早，杭州市人力資源和社會(hui) 保障局組織了19家企業(ye) 組成首支外出招聘小分隊，啟程前往貴州黔東(dong) 南苗族侗族自治州的黎平、天柱。同日中午，第二支招聘小分隊出發前往湖南湘西土家族苗族自治州，10家企業(ye) 參加招聘。

　　在春節後開工首日，第三支、第四支招聘小分隊帶著6000多個(ge) 崗位分別前往四川廣元和河南洛陽跨省招工。第一次赴外省招聘的某精密機電企業(ye) 行政專(zhuan) 員何義(yi) 龍介紹，“公司需要招聘200多名一線技術工人以及公司中層管理人員，隻要是人才，我們(men) 都有需求。普工的話一般工資為(wei) 6000元到8000元。如果做得好月薪也能上萬(wan) ，管理層就更加不用說了。”

　　2月19日，今年杭州首趟返崗複工包機抵達杭州。杭州市就業(ye) 管理服務中心 供圖

　　杭州市就業(ye) 管理服務中心相關(guan) 負責人介紹，為(wei) 做好企業(ye) 用工服務保障，促進勞動力轉移就業(ye) ，助力一季度經濟“開門紅開門旺開門穩”，杭州在去年12月就開始謀劃，於(yu) 今年1月份正式啟動勞務協作組團招聘行動，計劃赴10個(ge) 省份30餘(yu) 個(ge) 地市招工，該行動將一直持續至3月中旬。截至目前，杭州市人力社保部門已派出6支招聘隊伍，130家次企業(ye) 為(wei) 各地送上就業(ye) 崗位近1.5萬(wan) 個(ge) 。

　　此外，為(wei) 助力企業(ye) 複工複產(chan) ，全力開工拚經濟，杭州還送出了春節期間企業(ye) 包車返崗補貼和開門紅擴崗補貼兩(liang) 份“大禮包”。

　　在企業(ye) 包車返崗補貼方麵，符合條件的企業(ye) 在2月10日至2月24日租用大巴車跨省“點對點”組織非杭州戶籍員工返崗的，且每輛車乘車員工不少於(yu) 20人的，杭州按包車費用的50%給予補貼，每家企業(ye) 最高補貼20萬(wan) 元。

　　該市推出的開門紅擴崗補貼則麵向當地規上製造業(ye) 企業(ye) ，相關(guan) 企業(ye) 今年一季度末在杭州參加失業(ye) 保險繳費人數比去年末淨增加的，按企業(ye) 失業(ye) 保險參保人數每淨增加1人給予1000元的開門紅擴崗補貼，每家企業(ye) 最高不超過30萬(wan) 元。(完)