原標題：述職“曬亮點不避短” 點評“找問題辣味足”

　　“責任閉環還不牢固”“推動以人民為(wei) 中心的思想融入每名黨(dang) 員幹部血液靈魂還有差距”“對黨(dang) 員所思所想、所願所盼了解還不夠精準，溝通交流辦法陳舊老化”……2月22日上午，88名市級機關(guan) 黨(dang) 組織書(shu) 記以現場發言和書(shu) 麵發言形式進行抓基層黨(dang) 建工作述職，刀刃向內(nei) 、直指問題。

　　“一個(ge) 方子吃藥、一把尺子衡量較普遍”“落實‘三會(hui) 一課’等組織生活製度質量不高”“黨(dang) 委的工作機製、製度規範還不夠健全”“機關(guan) 紀委人員缺口大、流動性強、基礎配備薄弱等突出問題依然沒有根本解決(jue) ”“推動重點工作創新發展動力不夠、等靠思想嚴(yan) 重、新官不理舊賬等典型問題仍是群眾(zhong) 反映的重點問題”……市級機關(guan) 工委負責人堅持問題導向，“真刀真槍”“毫不留情”地麵對麵點評，點出存在問題、指明努力方向，讓每位與(yu) 會(hui) 人員都感受到了沉甸甸的責任與(yu) 壓力。

　　“講成績實事求是、言簡意賅，說問題不遮不掩、直來直去，剖析原因入木三分、豁然開朗，談任務有的放矢、切實可行，”參加述職評議會(hui) 的市退役軍(jun) 人事務局黨(dang) 組成員、一級巡視員、機關(guan) 黨(dang) 委書(shu) 記湯建華感慨，“兄弟單位的亮點經驗、問題不足和工委的犀利點評幫助我們(men) 進一步打開腦袋上破解機關(guan) 黨(dang) 建難題的‘津門’，助力我局機關(guan) 黨(dang) 的建設邁上新台階，以優(you) 異成績迎接黨(dang) 的二十大勝利召開。”

　　“市級機關(guan) 有7000多個(ge) 基層黨(dang) 組織，9.5萬(wan) 餘(yu) 名黨(dang) 員。開展黨(dang) 建述職評議，既是落實中央要求和市委部署，也是對市級機關(guan) 基層黨(dang) 組織書(shu) 記履行黨(dang) 建責任的一次集中檢閱。”市委市級機關(guan) 工委分管日常工作的副書(shu) 記田金萍表示，工委將聚焦地位“弱化”、責任“淡化”、工作“虛化”、方法“老化”問題，重點做好整改、考核結果運用等述職評議“後半篇文章”，防止問題“年年述、年年改、年年在”，倒逼各級黨(dang) 組織書(shu) 記真正把基層黨(dang) 建責任放在心上、扛在肩上。

　　自2014年以來，市級機關(guan) 工委堅持把黨(dang) 組織書(shu) 記抓基層黨(dang) 建述職評議考核作為(wei) 壓實管黨(dang) 治黨(dang) 責任、提升管黨(dang) 治黨(dang) 水平的重要手段，紮實開展述職評議考核工作，積極探索建立機關(guan) 黨(dang) 建常態化督查機製，不斷推進機關(guan) 基層黨(dang) 組織建設全麵進步、全麵過硬。（記者 李國惠）