深化市場化改革 助推高質量發展

　　“科改示範企業(ye) ”的河北樣板

　　日前，國務院國有企業(ye) 改革領導小組辦公室公布了最新的“科改示範企業(ye) ”名單，河北省的河鋼數字技術股份有限公司、華北製藥集團新藥研究開發有限責任公司、青島河鋼新材料科技股份有限公司、華北製藥金坦生物技術股份有限公司榜上有名。這4家企業(ye) 在加強黨(dang) 對國有企業(ye) 的全麵領導、堅決(jue) 防止國有資產(chan) 流失的前提下，按照高質量發展要求，進一步深化市場化改革，重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方麵探索創新，打造了一批國有科技型企業(ye) 改革樣板和自主創新尖兵，對實現國有企業(ye) 高質量發展具有重要借鑒意義(yi) 。

　　河鋼新材

　　揭榜掛帥 項目搶單

　　青島河鋼新材料科技股份有限公司是一家高分子功能材料、特種金屬複合材料、塗鍍板材研發、生產(chan) 和銷售的高新技術企業(ye) 。2018年3月，河鋼新材通過股權重組引入海爾智家股份有限公司，完成混合所有製改革。近年來，公司創新性建立了一套與(yu) 市場目標強關(guan) 聯的人工成本管控機製、薪酬分配機製、考核機製及用人機製，形成了全員掛定市場化指標，全員聚焦競爭(zheng) 力發展的市場化氛圍。

　　“原石岩板係列引領行業(ye) 風潮，在高端家電卡薩帝上率先批量應用，並拓展到海爾等國內(nei) 其他品牌上批量應用，2021年實現10倍速幾何級增長。”3月28日，說起一年來原石岩板產(chan) 品科技創新成果轉化後的市場效果，河鋼新材創新研發部的張波仍難掩興(xing) 奮。

　　當初，公司發布原石岩板項目後，張波主動“揭榜”，帶領團隊鑽研3個(ge) 月成功完成產(chan) 品樣板，上市後一度引領市場潮流。後來考慮到疫情影響，張波又帶領團隊攻關(guan) 產(chan) 品抗菌功能，最終產(chan) 品抗菌有效性達99.9%以上，成為(wei) 市場爆款。

　　“將研發成果轉化為(wei) 市場價(jia) 值”，如今已成為(wei) 河鋼新材研發人員的一致追求，而支撐著他們(men) 積極搶單的是以市場價(jia) 值為(wei) 中心的項目搶單機製。河鋼新材秉承“用戶付薪”理念，堅持“薪酬均來源用戶價(jia) 值的實現”，圍繞公司戰略發展和用戶需求梳理研發項目及課題，所有技術研發人員可帶預案搶單。有單才有崗、有崗必競崗、薪酬按單定、單變薪酬變，每個(ge) 人隻有為(wei) 用戶創造出價(jia) 值才能分享到價(jia) 值，而高價(jia) 值則意味著高分享，這極大調動了技術研發人員的積極性。

　　河鋼新材每年在家電產(chan) 品外觀設計、材料創新、家電家居一體(ti) 等領域，研發新品100餘(yu) 款。“2021年，數字光科技產(chan) 品DVM係列產(chan) 品以環保、光固化技術優(you) 勢、精細化高顏值、高精度6通道3D立體(ti) 數字化打印技術實現行業(ye) 引領，成為(wei) 第一個(ge) 在家電行業(ye) 批量應用該創新技術的企業(ye) ，領先行業(ye) 2年以上；冰晶係列產(chan) 品以精細化的冰晶自然紋理設計實現對玻璃產(chan) 品的替代升級，成為(wei) 行業(ye) 爆款產(chan) 品。”細數著過去一年來科技創新成果，河鋼新材創新研發負責人無比感慨。

　　2021年，河鋼新材授權專(zhuan) 利16項，申請專(zhuan) 利24項，累計擁有專(zhuan) 利超120項，其中發明專(zhuan) 利30項；完成Q/BT5507-2020《家電覆膜板標準》編製（第1位），獲得工信部頒發《標準起草單位證書(shu) 》。

　　華藥新藥公司

　　打破科技人才“成長天花板”

　　今年入選國家“科改示範企業(ye) ”的華北製藥集團新藥研究開發有限責任公司，是繼2020年入選之後再度上榜。公司擁有“微生物藥物國家工程研究中心”和“抗體(ti) 藥物研製國家重點實驗室”兩(liang) 大國家級研發平台，是集信息、科研、中試、生產(chan) 為(wei) 一體(ti) 的藥物研究開發機構。近年來，新藥公司積極完善治理體(ti) 製機製，進行了多項選人用人製度改革。

　　“公司把研發能力和科研成果作為(wei) 考核標準，用業(ye) 績說話，讓想幹事的人看到了成長通道和前景。”2021年底，一年一度的中層幹部崗位競聘會(hui) 上，29歲的楊猛憑借出眾(zhong) 的表現和科研成果走上安全部副經理的崗位。和楊猛一樣，還有幾位90後脫穎而出，成為(wei) 公司的中堅力量。

　　“要讓有才能的人進得來、用得好、留得住。”新藥公司黨(dang) 委副書(shu) 記馬岩介紹，立足激發企業(ye) 創新活力，公司設置了首席科學家、主任工程師、副主任工程師、技術員等專(zhuan) 業(ye) 技術職級，科學設計了科研、管理、營銷等不同崗位的考評體(ti) 係。“首席科學家收入最高者超過公司領導班子成員平均水平，打破了科技人才‘成長天花板’。”

　　日前上市的奧木替韋單抗注射液，是河北省首個(ge) 獲批上市的一類生物藥，填補了我國重組抗狂犬病毒單抗藥物的空白。該藥研發過程困難重重，新藥公司曆時17年才完成。華北製藥股份有限公司副總經理、華北製藥新藥研究開發有限責任公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長高淩雲(yun) 說：“公司對研發團隊多次獎勵，單次獎勵最高130萬(wan) 元，裏程碑節點獎勵達到244萬(wan) 元。”

　　對科技創新活動進行全麵有效的激勵，是新藥公司完善激勵機製的一項積極探索。公司製定了《科研項目獎勵辦法》，內(nei) 容涵蓋項目收益提成、成果轉化收益獎勵等方麵，對研發項目分階段獎勵政策更是補充了產(chan) 品上市後銷售提成獎勵以及政府項目獎勵條款等，促進了科研項目和成果轉化步伐。“目前，我們(men) 正在進行超額利潤分享等中長期激勵製度的設計。”高淩雲(yun) 表示。

　　有效的激勵機製使各類人才不斷湧現，企業(ye) 的創新活力得以有效釋放。2020年至今，新藥公司獲國家科技進步二等獎1項，中國藥學會(hui) 科學技術一等獎1項，河北省企業(ye) 技術創新獎一等獎1項，河北省科技進步一等獎1項、三等獎2項；獲授權發明專(zhuan) 利11件。

　　華藥金坦公司

　　全員創新助推企業(ye) 發展

　　金坦公司是華北製藥旗下的高科技生物技術製藥企業(ye) ，也是今年剛入圍的國家“科改示範企業(ye) ”之一。近年來，金坦公司堅持充分調動蘊藏在廣大職工中的創新創造潛能，依托職工全員創新助推企業(ye) 發展，走出了一條獨具特色的創新發展之路。

　　一元錢能幹啥？

　　有人能以不到一元錢的成本，修好從(cong) 意大利進口的生產(chan) 注射用純淨水設備，為(wei) 企業(ye) 挽回千萬(wan) 元損失。

　　這人叫齊名，金坦公司首席工人技師。他帶領的“齊名工作室”，已研發出純化層析報警裝置、藥品包裝在線自動稱量剔除係統等7項專(zhuan) 利、200多項技術創新成果，為(wei) 企業(ye) 創造循環經濟效益5000多萬(wan) 元，他本人也因此獲得了全國優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員、全國勞模、首屆全國十大最美職工等稱號，享受國務院特殊津貼。

　　“創新是引領發展的第一動力，人才是創新發展的第一資源”，這是金坦公司在企業(ye) 改革發展過程中一直秉承的理念。近年來，公司著力培養(yang) 創新型和實用型人才，以“職工創新工作室”為(wei) 載體(ti) ，激發職工圍繞生產(chan) 重點、難點，有計劃地實施創新攻關(guan) 。出台了“職工創新工作室”管理辦法和激勵機製，要求創新工作室做好先進經驗推廣和創新成果轉化應用工作，每年上報至少1項可用於(yu) 推廣的創新成果。同時，根據年度目標完成情況，公司給予相應活動經費和獎勵。目前，公司有12個(ge) 職工創新工作室，實現了企業(ye) 和職工發展雙贏。

　　如今，金坦公司建起了懸浮細胞平台、基因工程酵母菌平台及生物技術藥物質量研究平台。依托人才優(you) 勢，首創的無硫柳汞重組乙型肝炎疫苗，為(wei) 數千萬(wan) 新生兒(er) 提供了高質、安全、有效的預防保護，獲評“中國醫藥最具成長力產(chan) 品品牌”；華北吉姆欣、濟脈欣、吉賽欣等市場前景廣闊。

　　河鋼數字

　　科技創新催生發展新動能

　　河鋼數字是河鋼集團一級子公司，2020年成功入選國家首批“科改示範企業(ye) ”。作為(wei) 河鋼集團數字化轉型的中堅力量、數字化能力的輸出平台、數字產(chan) 業(ye) 化的市場主體(ti) ，河鋼數字圍繞科技創新，著力建設創新平台，提高自主創新能力，在數字鋼鐵、數字企業(ye) 、數字政府領域持續發力贏得主動。

　　2月18日，由河鋼集團聯合哈爾濱工業(ye) 大學共同發起、河鋼數字承建的太行人工智能研究中心成立，旨在推進物聯網、大數據、人工智能等新一代信息技術與(yu) 工業(ye) 應用場景的深度融合，打通科技成果轉化“最後一公裏”。

　　“3月份，依托太行人工智能研究中心平台，我們(men) 又成立了人工智能（AI）算法實驗室，專(zhuan) 門負責人工智能關(guan) 鍵技術的研究及成果轉化。”河鋼數字技術帶頭人馮(feng) 興(xing) 滿懷憧憬地說，“當前我們(men) 正集中研發力量，在產(chan) 線設備狀態預測、冷軋帶鋼表麵缺陷檢測、冶煉流程中碳排放計算分析及預測等領域進行技術攻關(guan) ，切實提高AI算法在工業(ye) 生產(chan) 中決(jue) 策智能化落地實踐，以科技創新催生新的發展動能。”

　　研發投入持續加大，科技創新成果日益豐(feng) 碩。2021年，河鋼數字研發投入占比達13%，較2020年增加4.05個(ge) 百分點。去年，公司全麵深化鋼鐵行業(ye) 應用場景，重點打造了鋼鐵識別平台和三維視頻融合平台2項應用；深耕算法及技術中間件的研發，目前已完成20個(ge) 鋼鐵行業(ye) 算法展示，20+技術中間件的應用；完成核心的D係列物聯網大數據產(chan) 品研發，全方位推動公司產(chan) 品轉型升級及技術攻關(guan) 。

　　堅持自主研發和安全可控為(wei) 原則，近年來，河鋼數字還與(yu) 知名科研院所和企業(ye) 聯合推進科技創新平台建設。與(yu) 山東(dong) 大學建立“人工智能研究院”，推動鋼鐵產(chan) 線向數字化、智能化轉型；與(yu) 華為(wei) 、東(dong) 大成立“工業(ye) 互聯網賦能鋼鐵智能製造聯合創新中心”，深度研究5G與(yu) 智能製造在鋼鐵行業(ye) 的結合；與(yu) 西門子成立“河鋼西門子聯合實驗室”“物聯網賦能中心”，在產(chan) 線上實地進行智能製造研究和拓展，西門子智慧軋機項目實現在河鋼衡板產(chan) 線正式落地。（記者馬朝麗(li) ）