如何通過激活在職黨(dang) 員8小時外的奉獻力，不斷提升黨(dang) 建引領基層治理水平？6月22日，寧波海曙區月湖街道發布在職黨(dang) 員“回家指數”，探索在職黨(dang) 員居家黨(dang) 建可監督、可管理、可亮顯、可操作的應用場景。

　　記者看到，這一在職黨(dang) 員“回家指數”為(wei) 微信小程序，設置了在職黨(dang) 員5項“應知應做”及X項延伸服務的評價(jia) 指標。其中，“5”即5個(ge) 基礎自評項，包括“認一個(ge) 崗位、交一份物業(ye) 費、分一戶垃圾、守一庭潔淨、管一家和睦”，以“紅黃綠”亮燈形式體(ti) 現；“X”即常態崗、特長崗、應急崗的若幹延伸服務項，由社區黨(dang) 委動態發布需求清單，在職黨(dang) 員掛帥揭榜，認領實踐成功後以“送你一朵小紅花”形式同步亮顯，並對“小紅花”進行統計排行，強化激勵表彰和示範帶動作用。年底，根據“回家指數”情況，選取先進若幹，以表揚信方式反饋給所在的黨(dang) 組織。

　　6月22日，月湖街道還在縣學社區成立了“暖安家”和“暖醫家”工作室。其中“暖安家”凝聚小區消防、公安係統等在職黨(dang) 員，在小區反詐、消防安全、治安等方麵發揮作用；“暖醫家”凝聚社區在職醫務工作者黨(dang) 員的力量，為(wei) 小區長者和特殊人群開展醫療服務。

　　據月湖街道黨(dang) 工委相關(guan) 負責人介紹，此前轄區6個(ge) 社區通過電話聯係、上門走訪等方式，摸清了268名在職黨(dang) 員的單位、特長等基本情況，並組建了應急響應聯絡群，在社區防疫、抗台、文明創建等方麵發揮了重要作用。“在職黨(dang) 員‘回家指數’發布和在職黨(dang) 員工作室成立後，更強化了小區‘建家’、黨(dang) 員‘回家’、黨(dang) 員‘治家’的理念，構建以小區黨(dang) 組織為(wei) 統領，物居業(ye) 共建共治、黨(dang) 群廣泛參與(yu) 的治理體(ti) 係，切實解決(jue) 服務群眾(zhong) ‘最後一公裏’的問題。”該負責人說。