本報北京7月13日電　（記者趙兵、李心萍）近日，人力資源社會(hui) 保障部向社會(hui) 公示了新修訂的《中華人民共和國職業(ye) 分類大典》（以下簡稱大典）。此次大典修訂工作，是2021年4月由人力資源社會(hui) 保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合啟動的，也是自1999年頒布首部國家職業(ye) 分類大典以來的第二次全麵修訂。

　　此次大典修訂，遵循客觀性、科學性、創新性原則，對2015年版大典確立的8個(ge) 大類總體(ti) 結構不作調整，對社會(hui) 各方麵反映的意見建議，秉承求真務實、理性實證的科學精神研究論證，寫(xie) 實性描述各職業(ye) （工種）的具體(ti) 內(nei) 容，優(you) 化更新大典信息描述，以充分反映經濟社會(hui) 和科技發展帶來的實際業(ye) 態變化。具體(ti) 來說，圍繞數字經濟、綠色經濟、製造強國和依法治國等要求，專(zhuan) 門增設或調整了相關(guan) 中類、小類和職業(ye) 。與(yu) 此同時，根據實際，取消或整合了部分類別和職業(ye) ，例如：將報關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 人員和報檢專(zhuan) 業(ye) 人員2個(ge) 職業(ye) ，整合為(wei) 報關(guan) 人員1個(ge) 職業(ye) ；取消了電報業(ye) 務員等職業(ye) 。據統計，新版大典包括大類8個(ge) 、中類79個(ge) 、小類449個(ge) 、細類（職業(ye) ）1636個(ge) 。與(yu) 2015年版大典相比，增加了法律事務及輔助人員等4個(ge) 中類，數字技術工程技術人員等15個(ge) 小類，碳匯計量評估師等155個(ge) 職業(ye) （含2015年版大典頒布後發布的新職業(ye) ）。

　　新版大典的一個(ge) 亮點，就是首次標注了數字職業(ye) （標注為(wei) S）。數字職業(ye) 是從(cong) 數字產(chan) 業(ye) 化和產(chan) 業(ye) 數字化兩(liang) 個(ge) 視角，圍繞數字語言表達、數字信息傳(chuan) 輸、數字內(nei) 容生產(chan) 三個(ge) 維度及相關(guan) 指標綜合論證得出。標注數字職業(ye) 是我國職業(ye) 分類的重大創新，對推動數字經濟、數字技術發展以及提升全民數字素養(yang) ，具有重要意義(yi) 。新版大典中共標注數字職業(ye) 97個(ge) 。新版大典沿用2015年版大典做法，標注了綠色職業(ye) 133個(ge) （標注為(wei) L）。新版大典中，既是綠色職業(ye) 又是數字職業(ye) 的有23個(ge) （標注為(wei) L/S）。

　　職業(ye) 分類作為(wei) 製定職業(ye) 標準的依據，是開展職業(ye) 教育培訓和人才評價(jia) 的重要基礎性工作。此次新版大典特別是新增職業(ye) 的發布，對於(yu) 增強從(cong) 業(ye) 人員的社會(hui) 認同度、促進就業(ye) 創業(ye) 、引領職業(ye) 教育培訓改革、推動經濟高質量發展等，都具有重要意義(yi) 。

　　下一步，新版大典經公示征求意見、修改完善後，將正式頒布。人力資源社會(hui) 保障部將會(hui) 同有關(guan) 部門組織製定或修訂相關(guan) 職業(ye) 標準，同時麵向社會(hui) 廣泛征集新職業(ye) 標準或評價(jia) 規範。指導培訓機構依據國家職業(ye) 標準開展培訓。此外，積極穩妥推行社會(hui) 化評價(jia) ，由經人力資源社會(hui) 保障部門備案的用人單位和社會(hui) 培訓評價(jia) 組織開展評價(jia) 活動。對評價(jia) 認定合格的人員，由評價(jia) 機構按照有關(guan) 規定頒發證書(shu) 。獲證人員信息納入人才統計範圍，獲證人員按規定享受職業(ye) 培訓補貼、職業(ye) 技能鑒定補貼等政策。