記者從(cong) 8月1日召開的2022年省人社廳人才工作領導小組（擴大）會(hui) 暨全省人社係統半年度人才重點工作調度會(hui) 上獲悉，我省將聚焦數字經濟發展，引培並舉(ju) ，深化人才評價(jia) 改革，提升數字服務效能，全力打造數字經濟人才高地。

　　構建數字經濟人才引培服務體(ti) 係

　　數字經濟是江蘇轉型發展的關(guan) 鍵增量，人才是數字經濟發展的關(guan) 鍵因子。會(hui) 上，省人社廳廳長張彤表示，我省正在深入推進產(chan) 業(ye) 數字化和數字產(chan) 業(ye) 化，全力打造全國數字經濟創新發展高地，在此過程中，急需一大批數字經濟人才。今年5月，省人社廳出台了服務數字經濟發展的20條舉(ju) 措。在此基礎上，各級人社部門將聚焦數字經濟發展，主動擔當，為(wei) 助推數字經濟產(chan) 業(ye) 升級、助力數字政府建設貢獻人才力量。

　　加大數字經濟人才引進力度。出台關(guan) 鍵核心技術人才特殊調配機製辦法，建立省級人才事業(ye) 編製“周轉池”，助力省屬科研院所和高科技企業(ye) 引進急需緊缺人才，推動人才跨領域、跨部門、跨區域配置，為(wei) 集聚數字經濟高層次人才搭建“綠色通道”。

　　將數字經濟領域人才納入各類人才計劃支持範圍，積極培育數字經濟新就業(ye) 形態，鼓勵各地建設創新工場、眾(zhong) 創空間等集孵化與(yu) 創投於(yu) 一體(ti) 的數字經濟孵化器，促進數字經濟初創企業(ye) 人才集聚和成果轉化。利用省“雙創”大賽等載體(ti) ，推廣應用數字經濟“揭榜領題”賽製，引導社會(hui) 資本配套“投、貸”機製，以競爭(zheng) 性市場化方式，推動數字領域揭榜引才、靶向用才。強化精準引才，繪製數字經濟人才地圖，編製急需緊缺人才目錄，引導各地建設數字經濟人力資源產(chan) 業(ye) 園和數字經濟人才市場，引進一批數字經濟青年科技人才、數字創客和數字工匠。

　　更加重視數字經濟人才的自主培養(yang) 。省人社廳副廳長朱從(cong) 明介紹，江蘇將推動省級專(zhuan) 技人才繼續教育基地遴選工作向數字經濟領域傾(qing) 斜，加強與(yu) 國內(nei) 頭部企業(ye) 、高校院所和專(zhuan) 業(ye) 培訓機構互動合作。創建一批數字經濟卓越工程師培育實訓基地，每年遴選培養(yang) 1000名數字經濟卓越工程師。

　　實施數字技能提升行動，構建集培訓、評價(jia) 、使用、激勵於(yu) 一體(ti) 的數字技能人才培育體(ti) 係。打造一批區域性數字技能公共實訓基地和技能大師工作室。聚焦“智改數轉”，建立全省“數字工匠”培育庫，聯合龍頭企業(ye) 和院校推動打造一批區域性數字技能公共實訓基地。與(yu) 京東(dong) 、科大訊飛等頭部企業(ye) 簽訂聯合培養(yang) 數字技能人才協議，支持36所技工院校新增數字技能類專(zhuan) 業(ye) 62個(ge) ，推進數字經濟產(chan) 才融合。

　　健全數字經濟人才評價(jia) 體(ti) 係

　　朱從(cong) 明表示，人才評價(jia) 具有人才培養(yang) 的“指揮棒”作用。今年以來，我省加快建立全省統一的數字經濟人才職稱評價(jia) 製度體(ti) 係，在工程係列職稱中增設數字經濟工程專(zhuan) 業(ye) ，支持蘇州市率先開展數字經濟工程高級職稱評審試點；加大放權鬆綁力度，授權紫金山實驗室組建自然科學研究、工程係列高級職稱評審委員會(hui) 。

　　據了解，江蘇今年還將在現有數字經濟相關(guan) 的電子信息工程、通信工程、網絡安全工程、智能交通工程等專(zhuan) 業(ye) 基礎上，增設集成電路、區塊鏈、工業(ye) 互聯網、人工智能、大數據、智能製造等6個(ge) 新興(xing) 專(zhuan) 業(ye) ，分別開發製定評價(jia) 標準。同時調整組建新的全省數字經濟工程及相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 高級職稱評審委員會(hui) ，指導南京、蘇州分別開展部分數字經濟新興(xing) 專(zhuan) 業(ye) 高級職稱評審試點。積極推進第二批特級技師評聘試點，圍繞交通、鋼鐵、紡織、造船、化工、機械等特色產(chan) 業(ye) ，江蘇目前已遴選確定第二批特級技師評聘試點企業(ye) 34家。

　　提升人才服務數字化水平

　　麵對智能化、數字化的新興(xing) 生態係統，江蘇將加大數字化轉型力度，提升人才服務數字化水平。據了解，在人社一體(ti) 化信息平台基礎上，江蘇將縱深推進就業(ye) 運行監測、社保風險防護、人才服務、職業(ye) 技能培訓、農(nong) 民工欠薪預警、農(nong) 民工綜合信息、新就業(ye) 形態就業(ye) 人員職業(ye) 傷(shang) 害保障等7個(ge) 應用場景建設。其中，人才服務雲(yun) 平台作為(wei) 全省“蘇暢”人才綜合服務體(ti) 係重要組成部分，是構建“一網、一窗、一卡、一線”四位一體(ti) 人才工作服務格局的基礎前提。

　　據了解，江蘇人才服務雲(yun) 平台目前已完成總體(ti) 架構開發建設。我省將堅持共建共享，推動重點人才業(ye) 務、服務事項能上盡上，推進就業(ye) 、人才、社保數據信息互融互通，加強電子證照、電子印章、電子檔案等基礎應用，實現更多證明申請材料“免提交、一鍵通”，各類應用場景互聯互通，按照“各自運行、底層互通”原則，推動建立一批跨部門的主題庫、業(ye) 務庫，助力線下“一站式”服務平台、人才服務熱線和人才蘇暢卡各項服務內(nei) 容有機銜接。在數據挖掘上深度探索，聚焦重點產(chan) 業(ye) 和重點人才群體(ti) ，實施清晰標簽、精準畫像，讓數據動起來、用起來。