為(wei) 深入貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記在十九屆中央紀委六次全會(hui) 上的重要講話精神，天津市紀委監委日前出台《關(guan) 於(yu) 進一步加強年輕幹部監督的若幹措施》，明確具體(ti) 措施從(cong) 嚴(yan) 從(cong) 實加強教育管理監督，引導年輕幹部扣好廉潔從(cong) 政的“第一粒扣子”。

　　據了解，《若幹措施》包括政治監督、廉潔教育、日常監督、正風反腐、嚴(yan) 管厚愛等5個(ge) 方麵16條具體(ti) 舉(ju) 措。“我們(men) 堅持問題導向，突出從(cong) 嚴(yan) 從(cong) 實，深入分析了年輕幹部違紀違法典型案例，梳理問題、分析原因，提出有針對性的對策措施。”市紀委監委組織部負責同誌介紹，《若幹措施》既深化現行有效做法，又探索提出創新舉(ju) 措，注重可操作可執行。

　　聚焦“兩(liang) 個(ge) 維護”做實政治監督，《若幹措施》明確將貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記重要指示批示精神情況作為(wei) 政治監督內(nei) 容，將年輕幹部遵守政治紀律政治規矩情況作為(wei) 監督重點。緊盯年輕幹部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等情況，通過參加民主（組織）生活會(hui) 、明察暗訪、個(ge) 別談話、信訪舉(ju) 報受理、線索處置等，著力發現和督促糾正年輕幹部理想信念不牢、政治定力不夠、宗旨意識淡薄、價(jia) 值觀走偏等問題，監督推動廣大年輕幹部增強捍衛“兩(liang) 個(ge) 確立”、做到“兩(liang) 個(ge) 維護”的政治自覺。

　　聚焦敬法畏紀做實廉潔教育，《若幹措施》規定了紀法教育、警示教育、廉政談話、家風建設等教育方式。明確要常態化開展黨(dang) 風廉政教育、紀法教育、警示教育，健全定期學紀學法工作機製，加大對年輕幹部違紀違法案件通報曝光力度，使年輕幹部聞警自省、檢視整改。對於(yu) 新提拔和平職交流任職的年輕幹部，每年單獨組織黨(dang) 風廉政教育集體(ti) 談話，經常開展一對一談心談話，有針對性地提出明確要求。

　　聚焦抓早抓小做實日常監督，《若幹措施》提出建立監督聯係人機製、開展靶向監督、做好線索處置談話、推進監督信息互通等具體(ti) 措施。探索建立監督聯係人機製，針對局、處級年輕幹部，明確由相關(guan) 紀檢監察組織負責同誌作為(wei) 監督聯係人，發現苗頭性傾(qing) 向性問題及時提醒、糾治，發現重要情況及時按程序報告。強化“室組地”信息互通、監督互動，有效發揮信息化支撐作用，依托廉政檔案係統推動形成年輕幹部“廉情畫像”，提示預警廉政風險。

　　聚焦全麵從(cong) 嚴(yan) 做實正風反腐，發揮查辦案件治本功能，《若幹措施》提出加大針對年輕幹部作風和違紀違法問題的查糾力度。堅決(jue) 糾治年輕幹部幹事創業(ye) 精氣神不足、作風漂浮、官爺習(xi) 氣等突出問題，堅決(jue) 糾治愛惜羽毛、貪圖享樂(le) 、盲目攀比、追求低級趣味等不良風氣，堅決(jue) 抵禦和清除圈子文化、碼頭文化、好人主義(yi) ，推動年輕幹部重事功、唯實幹、求實效。對年輕幹部違紀違法問題堅持零容忍，重點查處政治問題和經濟問題交織，熱衷搞“自我設計”“站隊投機”，警惕性不高、甘於(yu) 被圍獵，膽大妄為(wei) 、濫用職權，弄虛作假、違規操作，以及“小官巨貪”“微腐敗”等問題，強化不敢腐的震懾作用。

　　聚焦擔當作為(wei) 做實嚴(yan) 管厚愛，抓好回訪教育、容錯免責和澄清正名，樹立鼓勵激勵的鮮明導向。《若幹措施》明確，把受到處理處分的年輕幹部列為(wei) 重點回訪教育對象，優(you) 先安排開展回訪教育，對影響期滿、表現優(you) 秀的年輕幹部，積極向黨(dang) 組織推薦使用。認真落實“三個(ge) 區分開來”要求，對年輕幹部工作中的失誤進行評估、認定，符合容錯免責條件的積極容錯免責，旗幟鮮明為(wei) 擔當作為(wei) 的幹部撐腰鼓勁。針對年輕幹部檢舉(ju) 控告失實的，積極穩妥做好澄清正名工作，及時消除不良影響，保護幹部幹事創業(ye) 積極性主動性。