人民網北京9月27日電 （董兆瑞）9月26日，由海澱區委人才工作領導小組主辦的2022年“智匯·海澱”人才主題周正式啟動。開幕式上發布了《中國重點區域人才黏性指數報告（2022）》，經綜合評價(jia) 分析，海澱區位居總榜單第一名。

　　據了解，區域人才黏性是指區域對人才的吸引能力，反映了人才與(yu) 區域的鏈接程度。區域人才黏性強，說明其“硬實力”突出，能夠給人才提供廣闊的發展空間。《中國重點區域人才黏性指數報告（2022）》從(cong) 經濟基礎、創新潛能、公共生活、社會(hui) 福利、生態健康、文化開放6大指標維度和27個(ge) 具體(ti) 指標角度，對包括海澱區在內(nei) 的國內(nei) 30個(ge) 一線城市和城區進行了全方位對比分析，形成了中國重點區域人才黏性指數榜單。

　　在6項指標維度中，海澱區創新潛能在國內(nei) 排名第一。這份報告指出，海定區深度挖掘產(chan) 學研各主體(ti) 協同創新潛力，充分發揮頂尖人才“杠杆效應”，依托區域內(nei) 高校雲(yun) 集、群英薈萃的優(you) 勢，深化央地人才協同發展，製定實施兩(liang) 輪央企人才協同發展政策措施，圍繞戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 開展“訂單式”人才培養(yang) ，實施“薪火共燃”“三個(ge) 一千”等領軍(jun) 企業(ye) 國際化人才培養(yang) 工程。創新潛能已經成為(wei) 海澱區人才黏性的“強勁引擎”。

　　同時，開幕式現場還啟動了海澱區“雙鏈融合”人才支撐行動。據了解，該行動是海澱區深入實施人才強區戰略和創新驅動發展戰略的重要舉(ju) 措，有效結合海澱人才特點、人才需求，從(cong) 產(chan) 業(ye) 引才、源頭育才、事業(ye) 留才等方麵提出8項具體(ti) 行動舉(ju) 措，推動“人才鏈”和“產(chan) 業(ye) 鏈”深度耦合，構建“雙鏈融合”良性發展新格局，為(wei) 建設世界一流科學城提供堅實的人才支撐。

　　記者還獲悉，今年起，海澱區將與(yu) 北京海外學人中心深入合作，聚焦高水平人才高地建設，共建中關(guan) 村國際人才服務功能區暨海澱區海外人才創新創業(ye) 服務中心，進一步整合市區兩(liang) 級優(you) 質服務資源及市場化專(zhuan) 業(ye) 服務，為(wei) 海外人才回國創業(ye) 就業(ye) 提供更優(you) 質的服務，打造一流人才服務生態體(ti) 係和創新創業(ye) 發展環境，加快高端人才吸引聚集。在開幕式現場，海澱區委人才工作委員會(hui) 和北京海外學人中心簽署了合作框架協議。

　　與(yu) 此同時，海澱高層次人才庫和海澱區第二批“企航計劃”也在開幕式現場啟動。據了解，海澱區將從(cong) 科技、教育、文化、金融等多個(ge) 領域遴選出一批高端人才建設高層次人才庫，並建立常態化聯係服務機製。“企航計劃”則是海澱區啟動的定向選調培優(you) 計劃，重點麵向在京“雙一流”高校優(you) 秀畢業(ye) 生，定向招錄急需緊缺專(zhuan) 業(ye) 人才。第二批“企航計劃”將定向招錄人工智能、集成電路、智能網聯汽車、軟件信息服務、5G、生物醫藥、新能源、智能製造等方向的優(you) 秀畢業(ye) 生。