本報濟南1月3日電 （記者肖家鑫）山東(dong) 省日照市嵐山區探索一線鍛煉幹部機製，探索“專(zhuan) 班式”培養(yang) 模式，將重點項目建設、重要任務攻堅作為(wei) 首選“墩苗田”，鍛造堪當重任的年輕幹部。

　　聯係接洽重點客戶，圍繞產(chan) 業(ye) 鏈招商引資，協調推進重點項目……在嵐山區，被選派到臨(lin) 港產(chan) 業(ye) 發展服務專(zhuan) 班的年輕幹部潘江最近很忙碌。在年輕幹部“遞進式”培養(yang) 中，該區選派一批綜合素質較高、發展潛力較大的年輕幹部到產(chan) 業(ye) 鏈專(zhuan) 班工作，在發展一線培養(yang) 鍛煉幹部。嵐山區委常委、組織部部長萬(wan) 磊表示，嵐山區始終把年輕幹部培養(yang) 作為(wei) 一項謀長遠、打基礎的工作來抓，分級、分類加強年輕幹部培養(yang) ，促進年輕幹部快速成長。

　　《 人民日報 》（ 2023年01月04日 第 11 版）

　　(責編：鄭浦麗(li) 、劉穎婕)