到2025年底實現100人以上“工業大夫”團隊規模
雄安新區工業(ye) 診斷力量培育實施方案公布
到2025年底實現100人以上“工業(ye) 大夫”團隊規模
近日,雄安新區印發《雄安新區工業(ye) 診斷力量培育實施方案(2023—2025年)》,提出今年將形成“入庫培育企業(ye) -新區級工業(ye) 診所-省級工業(ye) 診所”梯度培育體(ti) 係,新增新區級工業(ye) 診所5家以上,工業(ye) 診斷力量進一步增強。2025年,新區級工業(ye) 診所總數突破15家,省級工業(ye) 診所總數突破10家,引進“工業(ye) 大夫”100名以上,創建工業(ye) 醫院1家,適應新區產(chan) 業(ye) 發展的工業(ye) 診斷體(ti) 係初步建立。
根據方案,工業(ye) 診斷力量培育方向包括科技創新服務、綠色低碳服務、製造提升服務、品牌設計服務、質量管理服務、投資營銷服務、政策宣貫服務等方麵。
方案提出打造雄安新區工業(ye) 診斷服務平台、培育壯大“工業(ye) 大夫”隊伍、建立完善工業(ye) 診所體(ti) 係、探索創建工業(ye) 醫院、組建雄安新區工業(ye) 巡診隊伍、支持企業(ye) 購買(mai) 工業(ye) 診斷服務六個(ge) 主要任務。
圍繞打造雄安新區工業(ye) 診斷服務平台,方案提出,依托省級工業(ye) 診斷服務平台與(yu) 雄安新區線上平台資源,打造建設雄安新區工業(ye) 診斷服務平台,優(you) 化平台係統配置,集成高端專(zhuan) 家、優(you) 質金融、精品項目、企業(ye) 檔案、企業(ye) 需求、診斷案例六大資源庫,構建創新、開放、融合、服務有效銜接的平台體(ti) 係。加大平台資源和優(you) 秀成果案例宣傳(chuan) 推廣力度,增強企業(ye) 用戶黏性,確保安全可靠。
圍繞培育壯大“工業(ye) 大夫”隊伍,方案提出,匯聚疏解院校及科研院所高端科技創新和人才資源,探索聘任、專(zhuan) 職或兼職等形式開展務實合作,著力打造“不求為(wei) 我所有、但求為(wei) 我所用”的人才開放共享格局,培育一支新區專(zhuan) 業(ye) 能力強、服務經驗豐(feng) 富的“工業(ye) 大夫”隊伍。建立專(zhuan) 家資源庫,強化入庫管理,優(you) 先推薦入庫專(zhuan) 家申報雄安新區各項人才政策。到2025年底實現100人以上“工業(ye) 大夫”團隊規模。
建立完善工業(ye) 診所體(ti) 係。方案強調,麵向科技創新、工藝和裝備改進、綠色製造、兩(liang) 化融合、質量標準、品牌設計、管理谘詢、投資營銷、政策宣貫等重點領域的機構,定期組織篩選一批行業(ye) 影響力大、創新能力強、發展潛力好的機構,納入雄安新區工業(ye) 診所培育庫。2023年至2025年,每年納入培育庫的機構達到5家以上。開展雄安新區本級工業(ye) 診所認定工作,優(you) 先推薦新區級工業(ye) 診所申報省級工業(ye) 診所。
為(wei) 探索創建工業(ye) 醫院,方案提出,依托雄安新區工業(ye) 診斷服務平台,集聚整合雄安新區“工業(ye) 大夫”、工業(ye) 診所資源,培育創建工業(ye) 醫院,引導工業(ye) 診斷力量與(yu) 企業(ye) 深度合作,探索工業(ye) “診療”服務普惠式發展路徑。
為(wei) 更好組建雄安新區工業(ye) 巡診隊伍,方案提出,引進培育一批具備為(wei) 工業(ye) 企業(ye) 開展科技創新、綠色低碳、製造提升、品牌設計、質量管理、投資營銷、政策宣貫等谘詢服務,提供解決(jue) 方案的機構,包括有關(guan) 協會(hui) 、科研院所、產(chan) 業(ye) (技術)研究院、創新中心、第三方服務機構等,開展常態化診斷服務活動,解決(jue) 一批工業(ye) 企業(ye) 轉型升級發展難題,推動一批重大科技成果項目落地。
支持企業(ye) 購買(mai) 工業(ye) 診斷服務。方案提出,采取政府組織推動、企業(ye) 積極參與(yu) 、診所主動服務的模式,圍繞服務重點產(chan) 業(ye) 、企業(ye) 、產(chan) 品,有效整合匯聚政策、產(chan) 業(ye) 、科技、金融、人才等資源,鼓勵企業(ye) 根據自身實際情況向工業(ye) 診所、工業(ye) 醫院購買(mai) 工業(ye) 診斷服務。對采用工業(ye) 診斷報告的工業(ye) 企業(ye) ,適當給予資金支持,優(you) 先支持申報“百項轉型”工程專(zhuan) 項資金。(記者劉冰洋)
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