近年來，杭州蕭山區煙草專(zhuan) 賣局高度重視廉政文化建設，堅持不懈抓好隊伍、夯實基礎、創新方法，築牢拒腐防變思想防線，全力營造風清氣正的清廉“風景線”。

　　“青”廉育人 微課清心

　　“大家剛剛走出校園、走上社會(hui) ，要盡快轉變心態，不斷加強自我修養(yang) ，牢記清正廉潔的底線，展現勇於(yu) 擔當的作為(wei) ，為(wei) 實現中國式現代化貢獻青春力量……”聽著蕭山區煙草專(zhuan) 賣局紀檢監察員鬱蔥蔥的講述，台下的新員工們(men) 不由得挺直身子、輕輕點頭。

　　2022年起，蕭山區煙草專(zhuan) 賣局推出“廉潔從(cong) 業(ye) 第一課”，將其作為(wei) 新進員工入職教育的關(guan) 鍵一環，為(wei) 思想作風建設注入“源動力”。

　　王梓安是2023年新入職的年輕黨(dang) 員。他說：“學生時代我對‘廉潔從(cong) 業(ye) ’的概念很陌生，以為(wei) 這都是領導幹部應遵守的行為(wei) 規範，現在才明白廉潔是對每一個(ge) 人的基本要求。我將從(cong) 現在做起、從(cong) 小處做起，切實扣好廉潔從(cong) 業(ye) 的‘第一粒扣子’。”

　　此外，蕭山煙草以“青廉工程”為(wei) 抓手，統籌用好主題黨(dang) 日團日、“春和”黨(dang) 建講堂、“青年沙龍”、清廉專(zhuan) 題H5等廉政教育載體(ti) ，並定期組織參觀法治教育基地、警示教育展廳等廉潔陣地，為(wei) 青年員工上好理想信念的“必修課”。

　　“基”不可失 清廉為(wei) 本

　　在蕭山區煙草專(zhuan) 賣局基層網點，廉政文化長廊尤為(wei) 醒目。廉政學習(xi) 、“清廉聯絡站”、“清廉專(zhuan) 線”……在長廊兩(liang) 側(ce) 的展板上，記錄著該局開展的各類廉潔文化建設活動。

　　為(wei) 抓好基層廉政建設，近年來，蕭山煙草製定了“教育倡廉、管理保廉、監督促廉、文化養(yang) 廉”四位一體(ti) 建設方案，以“廉在心中、廉在法中、廉在行中”為(wei) 導向，全麵打造“廉潔型”基層網點。例如，該局向轄區卷煙零售戶逐一發放“廉政監督卡”，詳細說明一線工作人員廉潔風險行為(wei) ，凝聚內(nei) 外合力加強監督；架設“清廉專(zhuan) 線”，廣泛收集和答複轄區卷煙零售戶的意見與(yu) 建議，營造更加“親(qin) 清”的管理服務關(guan) 係。

　　當前，蕭山區煙草專(zhuan) 賣局“廉潔型”網點建設經驗，已在杭州全市煙草部門進行推廣。

　　“碼”上清廉 一掃可見

　　“隻要掃一掃走廊的二維碼，就能進入我們(men) 蕭山煙草的線上學習(xi) 專(zhuan) 欄，比起以往翻箱倒櫃找書(shu) 本，現在可算得上是一‘碼’當先助學習(xi) 了。”蕭山區煙草專(zhuan) 賣局黨(dang) 員邵祖然說。

　　通過數字創新和廉政教育的結合，蕭山煙草將各類黨(dang) 紀法規、製度規定、廉潔故事、警示教育案例融合生成“清廉二維碼”，通過線上發布、線下張貼，讓黨(dang) 員群眾(zhong) 隨時隨地接受廉潔文化的洗禮。

　　小小的“清廉二維碼”，也出現在一些卷煙零售店裏，發揮的作用卻大有不同。這些小店都是蕭山區煙草專(zhuan) 賣局打造的“清廉先鋒聯絡站”，店主則受聘為(wei) “清廉監督員”。一旦發現煙草工作人員的異常情況，他們(men) 可以第一時間掃碼上報。

　　通過清廉文化進課堂、進基層、進群眾(zhong) ，蕭山區煙草專(zhuan) 賣局的黨(dang) 風廉政工作實現了有陣地可看、有經驗可學、有亮點可曬、有製度可推。據悉，該局將繼續揚清風、樹新風，以一片“廉心”踐行為(wei) 民“初心”。（梁柳、鄭鈞虎）