主題教育開展以來，湖北省武漢市圍繞“踐行宗旨為(wei) 民造福”學思想見行動，認真貫徹落實省委、市委工作要求，迅速謀劃推動深化黨(dang) 員幹部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”（簡稱“一下三民”）實踐活動，在主題教育中大興(xing) 調查研究之風，撲下身子察民情，敞開心扉聽民意，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾(zhong) 心坎上。

　　“實踐活動是主題教育的重要內(nei) 容，也是主題教育的重要成果之一，要切實把實踐活動貫穿主題教育的全過程。”日前，市委主題教育領導小組辦公室實踐活動專(zhuan) 班工作推進會(hui) 上及時作出部署，各部門各單位積極響應，結合自身實際，深入基層一線，聚焦民生問題，在為(wei) 民造福中讓群眾(zhong) 看到黨(dang) 員幹部作風的新改進、麵貌的新變化。

　　弄清人民群眾(zhong) 最需要的是什麽(me) 、最難辦的事情是什麽(me) 、最想解決(jue) 的問題是什麽(me)

　　“各級領導幹部要帶頭，深入情況複雜、條件艱苦、矛盾突出的地方，去梳理問題、去排查難題。”武漢市委主題教育領導小組辦公室實踐活動專(zhuan) 班工作推進會(hui) 上提出，要把下基層作為(wei) 基本功，用真誠的態度向群眾(zhong) 學習(xi) 、同群眾(zhong) 交流、為(wei) 群眾(zhong) 服務。

　　武漢市水務局落實黨(dang) 員幹部深化實踐活動長效機製，通過座談訪談、隨機走訪、問卷調查等形式，深入治水工程一線、各區水務部門和直屬基層單位，並組織赴治水先進城市開展“回頭看”式、交流座談式、學習(xi) 考察式調研，廣泛聽取企業(ye) 群眾(zhong) 、專(zhuan) 家學者意見，全力推進各項工作部署落地見效。

　　武漢市政務服務和大數據管理局持續跟蹤辦事企業(ye) 群眾(zhong) 關(guan) 注的熱點、難點，組織領導班子成員和市管幹部采取“四不兩(liang) 直”方式，到各區、街道（鄉(xiang) 鎮）、社區（村）政務服務機構開展“體(ti) 驗式”調研，深入一線窗口，親(qin) 身體(ti) 驗業(ye) 務辦理流程，實際感受辦事效率、服務態度等，拿準吃透基層實際情況和具體(ti) 問題，直擊痛點、找準切口，提升基層政務服務效能。

　　“弄清人民群眾(zhong) 最需要的是什麽(me) 、最難辦的事情是什麽(me) 、最想解決(jue) 的問題是什麽(me) 。”武漢農(nong) 業(ye) 集團以問題導向畫準“路線圖”，著眼“小切口”，直奔“三農(nong) ”一線，開展“蹲點式”“沉浸式”調查研究。圍繞“國企聯村”、農(nong) 業(ye) 文旅、品牌建設、漁業(ye) 發展等課題，黨(dang) 員幹部深入田間地頭，與(yu) 6個(ge) 結對片區黨(dang) 員村民代表拉家常、聊產(chan) 業(ye) 、話振興(xing) ，現已開展基層調研210次，即知即辦、立行立辦問題45個(ge) ，惠及職工群眾(zhong) 5000餘(yu) 人，努力從(cong) 基層“活水”中集智慧、謀方法，不斷提升高質量轉型發展成效。

　　牢固樹立以人民為(wei) 中心的發展思想，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾(zhong) 心坎上

　　“沒有調查就沒有發言權。”近日，武漢市教育局全體(ti) 班子成員前往東(dong) 西湖區吳家山第一小學調研義(yi) 務教育教聯體(ti) 建設工作，實地查看辦學條件，深入了解推進情況，並現場視頻連線教聯體(ti) 5所成員學校相關(guan) 負責人，聽取工作推進過程中的問題、困難及對此項工作的意見建議。

　　吳家山一小校長李彩霞對紮實的調研成果感觸頗深：“領導班子現場研究、現場拍板的工作作風讓人印象深刻，當場回應學校工作推進中的困難，更加堅定了我們(men) 工作的信心和決(jue) 心。”

　　踐行以人民為(wei) 中心的發展思想，著力解決(jue) 群眾(zhong) 急難愁盼。長江新區集團黨(dang) 委領導班子成員率先垂範，帶頭認領構建安全排水體(ti) 係、保障民生還建優(you) 先等實事。他們(men) 有的利用節假日休息時間，遍訪長江新區大小河流、湖泊，到第一線掌握片區水係資料；有的赴重大基礎項目和民生工程現場調研，與(yu) 一線負責人麵對麵交流，深入分析項目實施中的問題困難，出主意、想辦法。在各方大力支持和集團主導下，長江新區近期新開工重大項目十餘(yu) 個(ge) ，投資總額數百億(yi) 元，迅速掀起“大抓項目、抓大項目”的熱潮。

　　武漢市漢南區人大常委會(hui) 機關(guan) 堅持走好新時代黨(dang) 的群眾(zhong) 路線，將為(wei) 民履職貫穿主題教育全過程，積極落地實施“代表活動年”計劃，組織號召人大代表走進田間地頭、房前屋後，從(cong) 實處著手、在細處用力，推動了白蟻防治、公交微循環、交通燈設置等一批群眾(zhong) 急難愁盼得到妥善解決(jue) 。

　　武漢市園林和林業(ye) 局多形式深入下沉社區、對口聯係單位、企業(ye) 、鄉(xiang) 村等基層一線察民情，在深入新洲區實地查看村苗圃基地發展現狀時，積極聯手綠色驛站園林專(zhuan) 家、誌願者帶著技術和資源，手把手、麵對麵現場指導，幫村民們(men) 解決(jue) 產(chan) 業(ye) 發展難題，培育一批鄉(xiang) 村養(yang) 護能手。同時注重傾(qing) 聽民意，在調研中發現市民對親(qin) 近大自然、開放綠地有強烈需求，將23個(ge) 城市公園的48片綠地作為(wei) 共享試點開放，進一步提升服務配套設施，草坪從(cong) “禁止踩踏”變成了“開放共享”，讓市民在城市公園裏實現“草坪自由”。

　　武漢地鐵集團領導班子帶頭深入運營站點、經營商戶、生產(chan) 車間一線等，廣泛開展實地走訪、座談訪談，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。“五一”期間，集團領導帶隊第一時間赴漢口火車站、司門口黃鶴樓站、曇華林武勝門站等重點車站，傾(qing) 聽群眾(zhong) 呼聲，調研客運組織情況，結合群眾(zhong) 期待，提出以2號線漢口火車站、天河機場等為(wei) 試點，建立信息溝通和問題協調機製，全力打造服務精準、聯動高效、乘客滿意的服務共同體(ti) 。（高萌 陳亦希 杜斌）