學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育正在全黨(dang) 深入開展。中央第四十一指導組深入學習(xi) 領會(hui) 習(xi) 近平總書(shu) 記重要講話精神，牢牢把握督促指導工作正確方向，聚焦目標任務，突出問題導向，注重實際成效，推動主題教育正確有力、紮實有效開展。

　　提高政治站位，把握正確方向，確保主題教育開好局、起好步

　　中央第四十一指導組負責指導中國出口信用保險公司、中國人壽保險（集團）公司、中國太平保險集團有限責任公司、中國中信集團有限公司、中國光大集團股份公司5家中管金融企業(ye) 。如何結合企業(ye) 特點，增強工作精準性、實效性，把各項工作做深入、做紮實、做到位？

　　指導組深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 主題教育的係列重要講話和指示批示精神，在吃透中央精神、提高政治站位上下功夫，確保企業(ye) 主題教育政治站位高、思路措施實、學習(xi) 效果好。

　　抓好啟動部署，推動主題教育實現良好開局。圍繞企業(ye) 主題教育實施方案，第四十一指導組認真審核、從(cong) 嚴(yan) 把關(guan) ，反複溝通修改，力求方案務實管用，做到“規定動作”不走形、“自選動作”有新意。指導企業(ye) 成立領導小組及辦公室，組建巡回指導組，推動下屬企業(ye) 主題教育紮實有效開展。

　　緊盯“關(guan) 鍵少數”，壓實企業(ye) 黨(dang) 委主體(ti) 責任。啟動部署階段，指導組組長第一時間同企業(ye) 黨(dang) 委書(shu) 記溝通，了解總體(ti) 考慮，督促“一把手”將主題教育責任扛在肩上。同企業(ye) 領導班子成員開展個(ge) 別談話，層層傳(chuan) 導壓力，督促班子成員落實“一崗雙責”要求。列席企業(ye) 主題教育重要會(hui) 議、重要活動，聽取“一把手”發言，看是否結合實際、直麵問題，督促“關(guan) 鍵少數”發揮好表率作用。

　　結合實際，認真履行職責，以推動高質量發展的新成效檢驗主題教育成果

　　“要積極服務國家重大戰略，堅決(jue) 扛起穩外貿、穩經濟大盤政治責任，進一步提升政策性金融服務保障能力。”中國信保17樓會(hui) 議室裏，公司領導班子正在圍繞“習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 金融工作和信保工作重要論述”開展專(zhuan) 題學習(xi) 。

　　在學習(xi) 要求上，堅持原原本本讀原著學原文悟原理，明確“黨(dang) 委（黨(dang) 組）組織舉(ju) 辦讀書(shu) 班”；在學習(xi) 安排上，建議企業(ye) 更加聚焦主責主業(ye) ；在學習(xi) 形式上，提出坐下來、靜下心學，領學、自學、研討同步進行……第四十一指導組對標對表中央要求，督促指導企業(ye) 學深悟透、深刻把握習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想的科學體(ti) 係、核心要義(yi) 、實踐要求，不斷增進黨(dang) 員幹部對黨(dang) 的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，推動理論學習(xi) 往深裏走、往實裏走、往心裏走。

　　在中信集團一家子公司的智能管控中心內(nei) ，各類數據與(yu) 每一支鋼管精準匹配，加熱、穿管、傳(chuan) 送、分析、取樣，實現一鍵式生產(chan) 。為(wei) 支持“專(zhuan) 精特新”企業(ye) 發展，中信集團在開展主題教育中，組織領導幹部深入企業(ye) 生產(chan) 一線，開展穿透式調研，實地了解下屬企業(ye) 在推動科技創新、解決(jue) “卡脖子”問題方麵的各項舉(ju) 措，助力集團高質量發展。

　　學習(xi) 的目的全在於(yu) 運用。中國人壽在養(yang) 老第三支柱、綠色金融等新興(xing) 領域持續發力，加快培育麵向未來的增長新動力，推動高質量發展；光大集團把主題教育同優(you) 化金控集團管控手段、集團發展戰略等問題有機結合，加強調研，提出破解之策……第四十一指導組錨定高質量發展這一首要任務，立足中管金融企業(ye) 在黨(dang) 和國家事業(ye) 大局中的角色定位，推動企業(ye) 將理論學習(xi) 成果轉化為(wei) 做好各項工作的強大動力和實際成效。

　　加強自身建設，狠抓自身學習(xi) ，提高督促指導工作能力水平

　　5月的廣州，和風徐徐。第四十一指導組來到中國太平打造的“木棉人家”養(yang) 老社區，實地了解集團積極應對人口老齡化趨勢、服務多層次養(yang) 老體(ti) 係建設的舉(ju) 措，指導集團黨(dang) 委進一步發揮跨境經營優(you) 勢，探索推進粵港澳三地一體(ti) 化養(yang) 老服務。

　　指導組綜合運用巡回指導、隨機抽查、下沉走訪、座談訪談等方式，嚴(yan) 督實導、以導帶督，切實做好督促指導各項工作。把督促指導工作當作檢驗和提高自身政治素質、業(ye) 務能力、工作作風的重要機會(hui) ，建立健全工作機製，對職責分工、任務時限、工作紀律、安全保密等作出詳細規定。

　　個(ge) 別談話與(yu) 參加理論學習(xi) 中心組學習(xi) 、讀書(shu) 班等統籌安排，調閱材料要求盡量提供現有資料，建立聯絡群等日常工作溝通渠道……第四十一指導組寓指導工作於(yu) 幫助服務之中，力求作風從(cong) 嚴(yan) ，樹立中央指導組良好形象。

　　注重加強自身建設，狠抓自身學習(xi) 。指導組組建臨(lin) 時黨(dang) 支部，明確每周開展集體(ti) 學習(xi) ；深入學習(xi) 總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 金融工作的重要講話和重要指示批示精神，對標對表，找準督促指導工作的著力點；調閱年度工作會(hui) 資料等，深入了解企業(ye) 情況，力求把情況摸得更清、問題找得更準、指導落得更實。

　　“我們(men) 將聚焦貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 金融工作的重要講話和重要指示批示精神，發揮好橋梁紐帶作用，推動中管金融企業(ye) 在服務實體(ti) 經濟發展、防範化解金融風險、深化金融改革等方麵作出新的更大貢獻。”中央第四十一指導組組長周慕冰說。

　　《 人民日報 》（ 2023年06月11日 01 版）