“非常感謝區裏對人才和企業(ye) 提供的幫助，這筆資金對我們(men) 這樣處於(yu) 發展階段的科技型企業(ye) 來說就是一場‘及時雨’。”王宇博士是杭州某能源科技有限公司的創始人，日前她的企業(ye) 獲得了來自臨(lin) 平區產(chan) 業(ye) 基金的2500萬(wan) 元融資。

　　王宇所創辦的企業(ye) 位於(yu) 臨(lin) 平區大運河科創城，主要從(cong) 事全釩液流儲(chu) 能電池的研發和生產(chan) ，已攻克了不少儲(chu) 能領域的技術難題，正進入產(chan) 業(ye) 化發展階段。然而想要提升產(chan) 業(ye) 化水平、擴大企業(ye) 影響力，就要擴大生產(chan) 、加強市場推廣，需要投入更多的資金，這讓企業(ye) 犯了難。

　　在了解到該企業(ye) 的難處後，臨(lin) 平區人才服務專(zhuan) 員第一時間上門，並根據企業(ye) 實際情況為(wei) 其量身定製了一套“人才企業(ye) 服務方案”。“這套方案既覆蓋了關(guan) 乎企業(ye) 運營的大環節，也關(guan) 注到了人才生活的小細節。隻要是企業(ye) 和人才的‘急難愁盼’問題，我們(men) 都會(hui) 在最短的時間內(nei) ，通過線上線下聯動的方式幫助協調解決(jue) 。”人才服務專(zhuan) 員表示。

　　“這樣的精準服務，對我們(men) 公司來說特別有幫助，也讓大家對未來發展更加充滿信心。”王宇開心地說，現在臨(lin) 平區產(chan) 業(ye) 基金已經到位，企業(ye) 的全釩液流電池儲(chu) 能製造中心也將於(yu) 近期在大運河科創城張家墩區塊正式投產(chan) ，企業(ye) 正計劃著“開足馬力”大幹一場。

　　王宇對企業(ye) 未來發展的信心，得益於(yu) 臨(lin) 平區對於(yu) 產(chan) 業(ye) 及人才持續加強的扶持、培育力度。2022年以來，臨(lin) 平結合區內(nei) 產(chan) 業(ye) 發展特點，開展了“五鑽工程師”評選、創業(ye) 創新大賽等活動，並出台了“人才新政20條”，製定了“臨(lin) 航工程師”“臨(lin) 航博士團”等專(zhuan) 項政策，吸引了眾(zhong) 多海內(nei) 外優(you) 秀人才投身臨(lin) 平，持續打響“有夢來臨(lin) 天成地平”人才品牌。

　　在此基礎上，臨(lin) 平又配套推出了“金才通”政策包、“臨(lin) 幫團”資源包、“春風行”服務包三大“工具包”。通過構建一體(ti) 化平台，臨(lin) 平積極發揮“人才投”“人才險”“人才貸”等金融產(chan) 品作用，已撬動社會(hui) 資本370億(yi) 元助力人才發展。同時，臨(lin) 平選聘企業(ye) 、學校、研究院的優(you) 秀專(zhuan) 家、教授、工程師等組成專(zhuan) 家智庫，為(wei) 人才能力提升、技術攻關(guan) 、資源利用提供智力支持。

　　此外，臨(lin) 平還在全區選拔了60餘(yu) 名服務能力強、具有經濟專(zhuan) 業(ye) 背景的幹部，組建人才和企業(ye) “雙專(zhuan) 員”隊伍，負責對接和服務人才及企業(ye) ，解決(jue) 企業(ye) 發展的“急難愁盼”問題和人才住房、就學、醫療等“關(guan) 鍵小事”，構建一流人才企業(ye) 發展生態。

　　眼下，臨(lin) 平正持續推進人才發展體(ti) 製機製綜合改革，完善全鏈條育才、全視角引才、全方位用才的發展體(ti) 係，最大限度解放和增強人才活力。自2022年以來，臨(lin) 平區已評審通過了140餘(yu) 個(ge) “鼎湖”高層次人才創新創業(ye) 項目，新增青年人才創業(ye) 企業(ye) 550餘(yu) 家，為(wei) 7000餘(yu) 名人才提供了“一對一”精準服務，集聚高水平工程師、高技能人才超過10萬(wan) 名，全區人才資源總量突破23萬(wan) 人。