近年來，汾陽市堅持把年輕幹部培養(yang) 工作作為(wei) 一項重要政治任務緊緊抓在手上，著力在精心培養(yang) 、精細管理、精準使用上下功夫，持續鍛造推進鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略的生力軍(jun) 。

　　強化組織領導，匯成強力推進“集聚效應”。汾陽市成立書(shu) 記、市長任雙組長的領導小組，按照實際需求和專(zhuan) 業(ye) 類別，設置崗位、公開招錄、陽光選崗，205個(ge) 村（社區）實現全覆蓋。舉(ju) 辦到村工作大學生履職能力專(zhuan) 題培訓，對全體(ti) 到村工作大學生采取“4+1”導師幫帶的方式進行培養(yang) ，由1名市領導、1名鎮街領導、1名村級黨(dang) 組織書(shu) 記、1名財務人員和1名知名高校教授幫帶指導。205名幫帶指導教授分別來自清華、北大、浙大、南大和上海交大等23所985、211、“雙一流”高校，架起到村工作大學生一頭連接高等學府、一頭連接田間地頭的橋梁，形成了鄉(xiang) 村振興(xing) 人才支撐“疊加效應”。建立重大事項報告和培養(yang) 課題等12項製度文件，理清6方麵50餘(yu) 項職責。建立成長檔案，舉(ju) 辦“情係鄉(xiang) 村·振興(xing) 有我”論壇，健全幹部科學管理體(ti) 係，嚴(yan) 格獎懲兌(dui) 現。

　　強化角色定位，形成履職擔當“飛輪效應”。汾陽市精準定位到村工作大學生職責。規範“三會(hui) 一課”“主題黨(dang) 日”，做好黨(dang) 費收繳、發展黨(dang) 員、資料整理等工作，一體(ti) 推進抓黨(dang) 建促鄉(xiang) 村振興(xing) 和基層治理能力提升。紮實開展“學理論、講政策、促發展”宣講活動，深入農(nong) 戶家中、田間地頭和車間大棚，宣講鄉(xiang) 村振興(xing) 政策。規範完善村（社區）會(hui) 議記錄及公文材料建檔歸檔等工作。主動代辦村民的開具證明、低保補助、醫保繳納、物資領取等事項。全麵提升“三資”管理規範化製度化信息化水平。協助製定村集體(ti) 經濟發展規劃、計劃、方案等，全麵推進集體(ti) 經濟“經管強”，做好科技推廣應用，運用電商營銷特色農(nong) 產(chan) 品。

　　強化責任力度，鑄成發展活力“裂變效應”。汾陽市堅持黨(dang) 建引領，強化結果導向，推動鄉(xiang) 村振興(xing) 。嚴(yan) 格落實黨(dang) 章黨(dang) 規、嚴(yan) 肅黨(dang) 內(nei) 組織生活，推動基層黨(dang) 組織凝聚力、戰鬥力、向心力持續增強。打造東(dong) 趙村“紅日東(dong) 升、照亮未來”和幸福社區“紅心領航、幸福到家”等一批黨(dang) 建品牌，助推活動陣地提檔升級。協調督促兩(liang) 委幹部及網格員排查、梳理、處理各類問題。聯係一個(ge) 微網格，包聯一定數量農(nong) 戶，經常入戶走訪傾(qing) 聽訴求，落實好惠民政策。紮實開展“走基層訪萬(wan) 戶活動”、困難黨(dang) 員救助、危房普查等工作，協調救助困難群眾(zhong) 超6000人，金額110餘(yu) 萬(wan) 元。嚴(yan) 格落實到村工作大學生報賬製度，推動形成規範的“三資”管理體(ti) 係。協助辦好“黨(dang) 建領航·汾享杏福”村級集體(ti) 經濟優(you) 質產(chan) 品展銷會(hui) 。構建科技小院+大學生e站+“一市一品牌、一鎮一產(chan) 業(ye) 、一村一特色”工作格局，紮實推進“清化收”、農(nong) 業(ye) 生產(chan) 托管、集體(ti) 經濟項目建設“三大行動”，努力推動全市村級集體(ti) 經濟在2022年翻兩(liang) 番的基礎上實現再翻番。（韓誌宏）