原標題：當好畢業(ye) 生就業(ye) 宣教員聯絡員調查員

　　“這個(ge) 崗位來自學校老師推介的招聘信息，之後通過考試錄用。現在我已經順利入職啦！”7月中旬入職國家管網集團工程技術創新有限公司的天津大學2023屆碩士畢業(ye) 生宋誌鵬說。

　　加強校企聯係、挖掘崗位資源、拓寬就業(ye) 渠道，天津大學多措並舉(ju) 促進畢業(ye) 生高質量就業(ye) 。其中一大舉(ju) 措，是暑假期間選派輔導員赴重點單位掛職鍛煉。天津大學發揮輔導員作為(wei) 學生了解用人單位的“窗口”和深化校企合作的“橋梁”作用，通過輔導員深入企業(ye) 一線掛職，全景式了解企業(ye) 文化、用人需求、員工培養(yang) 體(ti) 係及職業(ye) 發展通道等信息，並組織學生深入車間、工廠、科研單位等，為(wei) 推動畢業(ye) 生與(yu) 企業(ye) 精準對接、推動就業(ye) 關(guan) 口不斷前置做足功課。

　　“切身的掛職經曆讓我在開展就業(ye) 引領時更有說服力，能幫助學生對未來發展的規劃更清晰。”天津大學微電子學院輔導員婁傲兵說，7月31日他剛結束在中國電子科技集團第十研究所人力資源部門的掛職。掛職期間，他主要了解用人單位的用人理念和人才需求，並反饋給學生，做好就業(ye) 引導。

　　掛職結束，促就業(ye) 工作並未結束。輔導員們(men) 通過拓展“掛職後教育”，邀請用人單位高管、技術骨幹到校進行職業(ye) 輔導、技術交流，組織學生赴用人單位參觀交流，加強校企合作黏性，促進雙方在人才培養(yang) 、科研合作、高端培訓等多方麵的對接。同時充分挖掘院校兩(liang) 級校友資源，創立“企業(ye) —天大校友群”，鼓勵優(you) 質校友回校招聘，邀請行業(ye) 傑出校友重返校園講述職業(ye) 生涯故事，樹立朋輩榜樣，拓寬學生職場視野。

　　輔導員了解學生的需求，因此能幫用人單位製定有的放矢的招聘策略。中核四〇四有限公司、中建三局、中國電建集團華東(dong) 勘測設計研究院有限公司……越來越多的用人單位從(cong) 這一舉(ju) 措中嚐到“甜頭”，天大赴合作企業(ye) 就業(ye) 的學生數量近年均有不同程度增長。

　　“我們(men) 組織輔導員赴重點用人單位掛職鍛煉，就是要幫助他們(men) 開闊視野，請他們(men) 當好行業(ye) 發展的‘宣教員’、校企合作的‘聯絡員’和人才需求的‘調查員’，為(wei) 學生就業(ye) 選擇和做好國家急需人才的培養(yang) 與(yu) 輸送提供第一手資料，大力推進畢業(ye) 生赴國家戰略關(guan) 鍵領域就業(ye) 。”天津大學就業(ye) 指導中心主任柳豐(feng) 林表示，掛職鍛煉項目推行以來，天津大學已組織148名輔導員赴重點單位掛職。今年以來，天津大學各學院派出26名輔導員到重點企業(ye) 掛職。此外，天津大學將“引導學生將祖國的需要作為(wei) 自己誌願”作為(wei) 工作出發點，加強人才輸送的布局布點，重點服務地方經濟發展，加強在津單位走訪力度，開展“鳳棲津門”專(zhuan) 項行動，促進畢業(ye) 生留津工作。在輔導員們(men) 的引導下，天津大學近年赴國家重點地區、重點行業(ye) 、重點單位建功立業(ye) 的畢業(ye) 生始終保持在60%以上。（記者 薑凝）