人才振興(xing) 是鄉(xiang) 村振興(xing) 的基礎。要用好各類扶持政策，形成本地選才、多方聚才、實踐育才、重用賢才的激勵機製

　　烈日炎炎的午後，在浙江省浦江縣杭坪鎮薛家村的“朝花夕拾”共富工坊內(nei) ，村黨(dang) 支部書(shu) 記薛孟進正忙著和村民們(men) 一起打包向日葵花束。“這個(ge) 暑假，我們(men) 村日均遊客接待量約4000人，花賣得可好了。不少村民趁著旅遊旺季擺攤銷售農(nong) 產(chan) 品，每天收入頗豐(feng) 。”薛孟進說。

　　回想起自己剛擔任村黨(dang) 支部書(shu) 記那年，薛孟進說：“當時縣裏開展‘百雁招引’行動，鼓勵我們(men) 回家鄉(xiang) 發展。我剛回來時，村居環境差，也沒有致富項目，可以說兩(liang) 眼一抹黑。”後來，浦江縣通過集中培訓、跨鎮掛職、外出調研等方式，幫助村黨(dang) 組織書(shu) 記打開工作思路。

　　秀麗(li) 的風景是薛家村的天然優(you) 勢，但一直沒有利用好。趁著近郊遊興(xing) 起，薛孟進搶抓機遇，把村內(nei) 的大灘塗改造成“天然浴場”，還配套建設了生態走廊，吸引了很多遊客。村兩(liang) 委班子信心大振，一鼓作氣又引進了生態園、探索營地等項目，村集體(ti) 經濟發展加快。

　　村子強了，群眾(zhong) 也要富起來。薛孟進來回跑了許多次，薛家村與(yu) 周邊的登高村、烏(wu) 漿村開展黨(dang) 組織聯建，各村整合了連片土地資源，合力打造“朝花夕拾”共富工坊。村民可種植鮮花，由公司統一指導、統一銷售獲取收益。

　　薛家村往北約10公裏，有一個(ge) 青磚白瓦、古樸幽靜的古村落——虞宅鄉(xiang) 新光村。在這裏，村民陳青鬆創辦了浦江首個(ge) 鄉(xiang) 村旅遊創客基地。回想創業(ye) 之初，陳青鬆坦言真不容易，“多虧(kui) 了鄉(xiang) 裏扶持，免租三年、稅費減免，讓我租下村裏29間房屋使用。”陳青鬆說，這些房屋經過重新改造，變成20多家創意工作室，以銷售文創產(chan) 品、體(ti) 驗製作工序為(wei) 主，也建有咖啡館、酒吧、藝術館等場所，小山村慢慢熱鬧了起來。

　　人才振興(xing) 是鄉(xiang) 村振興(xing) 的基礎。浦江招引各類人才返鄉(xiang) 入鄉(xiang) 創業(ye) ，帶動產(chan) 業(ye) 轉型發展；產(chan) 業(ye) 興(xing) 旺又能進一步吸引人才回流，形成良性循環。但如何讓鄉(xiang) 村人才留得下、能創業(ye) ？要用好各類扶持政策，形成本地選才、多方聚才、實踐育才、重用賢才的激勵機製，使基層黨(dang) 組織帶頭人和新型農(nong) 業(ye) 經營主體(ti) 成為(wei) 推動鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要力量，給鄉(xiang) 村帶來新的發展機遇。

　　（作者為(wei) 浙江省浦江縣委組織部幹部）