人民網廊坊8月22日電 （記者楊文娟）8月21日，“走進區域看發展·中國式現代化的京津冀實踐”網絡主題調研采訪活動走訪團來到京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園，近距離感受人力資源服務業(ye) 蓬勃發展的脈動。

　　進入京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園一樓大廳，隻見大屏幕上，京津冀企業(ye) 用工需求、人才流動情況、薪酬水平等信息實時滾動更新，就業(ye) 創業(ye) 、職業(ye) 培訓、人才引進等服務窗口前人員往來不斷。

　　據了解，今年3月，京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園在三河燕郊高新技術產(chan) 業(ye) 開發區正式開園，標誌著京津冀人才一體(ti) 化進程邁出新步伐。

　　“京津冀三地人才流動的體(ti) 量比較大，產(chan) 業(ye) 園自建成以來不僅(jin) 提升了三地人才資源使用效益，同時也讓三地之間公共就業(ye) 服務更加均等。”京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園運營總監宣宏磊表示。

　　“我們(men) 是今年2月入駐的，業(ye) 務主要集中在北京，入園後和北京客戶溝通更方便了，大大節省了時間成本，提高了招聘效率。”天津職領網絡科技有限公司招聘經理李浩正說。

　　據他介紹，產(chan) 業(ye) 園的服務很人性化，比如減免企業(ye) 房租，還有不定期舉(ju) 辦招聘會(hui) ，對企業(ye) 吸收人才起到一定的推動作用。另外，在停車、就餐等配套服務上，也為(wei) 企業(ye) 提供極大便利，讓企業(ye) 能安心發展。

　　“目前，入駐產(chan) 業(ye) 園的企業(ye) 已有39家，其中北京19家、天津3家、河北14家，其他省市3家，涉及培訓、管理谘詢、招聘、服務外包等多種人力資源服務業(ye) 態。”據宣宏磊說，現在產(chan) 業(ye) 園已為(wei) 北京、天津輸送技能類、服務類、管理類人才6000餘(yu) 人次，也為(wei) 河北儲(chu) 備和輸送了一批人才。

　　有了產(chan) 業(ye) 園，各家企業(ye) 招聘員工也多了新渠道、新平台，用工範圍更廣了。企業(ye) 產(chan) 能擴充需要更多高端人才，通過這個(ge) 平台，企業(ye) 與(yu) 北京、天津的高等院校達成人才項目合作計劃，以定向培養(yang) 與(yu) 招聘的方式，為(wei) 企業(ye) 儲(chu) 備了專(zhuan) 業(ye) 性強的技術人才。

　　“接下來，產(chan) 業(ye) 園將以企業(ye) 需求為(wei) 導向，通過整合資源產(chan) 品、細分服務場景，創新打造定製崗位、直播帶崗等模式，以高質量服務賦能京津冀三地產(chan) 業(ye) 鏈群發展。”宣宏磊表示。