“這個(ge) 職責桌牌做的確實不錯。雖然很小，但它近在咫尺，在工作期間隨時就能看到它，猶如一麵鏡子，時刻提醒我不能缺位，更不能越位。以前對自身工作職責還了解的不夠深入、不夠詳細。現在縣委對全縣各部門‘三定’規定和職責劃分得這麽(me) 詳細，讓我們(men) 能時刻看到本單位的工作職責，不忘初心，不越位處理工作，能更好服務群眾(zhong) 、服務大局。”湖北省鹹寧市通山縣信訪局主要同誌深有感觸對筆者這樣說道。

　　8月23日，筆者走進通山縣73個(ge) 正科級單位，發現領導幹部每人辦公桌上都有一個(ge) 醒目的桌牌，內(nei) 容是本單位的職責範圍和職能。早在2019年3月，通山縣委按照上級關(guan) 於(yu) 機構改革的總體(ti) 部署，全縣30家涉改部門就已經集中掛牌成立，新成立的部門也有了更多工作職責和分工。

　　例如新成立的通山縣應急管理局，就是將原通山縣安監局、地震局、民政局、水利局、林業(ye) 局等多部門的部分工作職責都進行了整合。像通山縣應急管理局一樣，通山很多部門職責整合的越多，也就意味著工作責任越來越大、管理工作越來越複雜。隨著新部門的成立，單位主職幹部的調整也勢在必行。同時，因跨部門之間的人員調整，部分單位主職對本單位“三定”規定及職責了解不清晰，出現工作監管不到位、工作缺位或越位等問題。

　　為(wei) 進一步貫徹落實鹹寧市委、通山縣委關(guan) 於(yu) “明職責、勇擔當、強作風”的工作要求，更好地厘清工作職責，明確工作思路，今年7月，通山縣在對全縣各部門“三定”規定和職責調整情況進行清理的基礎上，專(zhuan) 門製發了各部門主要職責桌牌，便於(yu) 各部門主職經常學習(xi) 警醒自己依法依規履職，解決(jue) 部門主要職責不清、履職監管不到位等問題。同時要求各部門主職將職責桌牌放在醒目位置，隨時隨地閱讀，確保本部門工作職責入腦入心、落地落實。

　　據了解，此次共發放職責桌牌127個(ge) ，其中副處級、正科級單位73個(ge) ，副科級單位54個(ge) 。涵蓋縣委、縣人大、縣政府、縣政協等“四大家”領導，以及黨(dang) 群、綜合、農(nong) 業(ye) 、宣傳(chuan) 、金融等各係統職能部門。製式統一的工作桌牌擺放在辦公桌的顯眼處，時刻提醒黨(dang) 員幹部在潛移默化中牢記職責、愛崗敬業(ye) 、用心服務，促進各級各部門更好地知責擔責、履職盡責，更好地服務群眾(zhong) 、服務基層。（唐尚偉(wei) 、楊樂(le) ）