勞動創造幸福，實幹成就偉(wei) 業(ye) 。

　　黨(dang) 的十八大以來，以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央著眼鞏固黨(dang) 長期執政的階級基礎和群眾(zhong) 基礎，堅持黨(dang) 對工會(hui) 工作的領導，堅定不移走中國特色社會(hui) 主義(yi) 工會(hui) 發展道路，高度重視和大力推進黨(dang) 的工運事業(ye) 和工會(hui) 工作，開創了新時代工運事業(ye) 和工會(hui) 工作新局麵。

　　在以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央堅強領導下，各級工會(hui) 認真學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想特別是習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 工人階級和工會(hui) 工作的重要論述，忠誠履職、擔當作為(wei) ，各項工作取得了重要進展和新的成效，在服務黨(dang) 和國家工作大局中發揮了積極作用。

　　加強思想政治引領，億(yi) 萬(wan) 職工群眾(zhong) 聽黨(dang) 話、跟黨(dang) 走的行動更加自覺

　　“工人階級是我國的領導階級，是先進生產(chan) 力和生產(chan) 關(guan) 係的代表，是堅持和發展中國特色社會(hui) 主義(yi) 的主力軍(jun) 。”

　　“不論時代怎樣變遷，不論社會(hui) 怎樣變化，我們(men) 黨(dang) 全心全意依靠工人階級的根本方針都不能忘記、不能淡化，我國工人階級地位和作用都不容動搖、不容忽視。”

　　“堅持和發展中國特色社會(hui) 主義(yi) ，必須全心全意依靠工人階級、鞏固工人階級的領導階級地位，充分發揮工人階級的主力軍(jun) 作用。”

　　…………

　　進入新時代，習(xi) 近平總書(shu) 記多次就工人階級和工會(hui) 工作發表重要講話、作出重要指示，形成了習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 工人階級和工會(hui) 工作的重要論述。殷殷囑托，親(qin) 切話語，有力指引新時代黨(dang) 的工運事業(ye) 和工會(hui) 工作蓬勃發展，彰顯出強大的真理力量和實踐偉(wei) 力。

　　全國總工會(hui) 和各級工會(hui) 堅持把深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想作為(wei) 首要政治任務，認真履行政治責任，加強職工思想政治引領，推動黨(dang) 的創新理論深入人心、主流思想輿論鞏固壯大、社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值觀廣泛傳(chuan) 播，引導億(yi) 萬(wan) 職工群眾(zhong) 堅定不移聽黨(dang) 話、矢誌不渝跟黨(dang) 走。

　　——黨(dang) 的創新理論深入人心，理想信念教育進一步常態化製度化。

　　“有人問我，獲得這麽(me) 多的榮譽，你還在爬電線杆嗎？我回答：我會(hui) 一直爬下去，一直站在一線，守護萬(wan) 家燈火。”不久前，全國勞動模範、貴州省勞模工匠宣講團成員、南方電網貴州電網公司興(xing) 義(yi) 供電局作業(ye) 員龍福剛來到貴陽職業(ye) 技術學院，與(yu) 青年學生麵對麵交流，點亮高職院校學子的匠心夢。

　　今年6月，貴州省啟動“勞模工匠宣講黨(dang) 的創新理論”活動，龍福剛等一批勞模工匠結合自身實際，通過一個(ge) 個(ge) 鮮活的事例，以小切口呈現大主題，用家常話解讀大道理，充分展示了學習(xi) 黨(dang) 的創新理論和路線方針政策的實踐成果，受到廣泛歡迎。

　　這是近年來，各級工會(hui) 組織創新打造職工思想政治引領工作品牌，組織開展有特色、接地氣、入人心的宣傳(chuan) 教育活動的一個(ge) 縮影。

　　黨(dang) 的十八大以來，習(xi) 近平總書(shu) 記在多個(ge) 場合強調加強思想政治引領的重要性，對工會(hui) 履行政治責任、做好職工思想政治工作提出明確要求：

　　“引導職工群眾(zhong) 聽黨(dang) 話、跟黨(dang) 走，鞏固黨(dang) 執政的階級基礎和群眾(zhong) 基礎，是工會(hui) 組織的政治責任。”

　　“把思想政治工作貫穿所開展的各種活動，多做組織群眾(zhong) 、宣傳(chuan) 群眾(zhong) 、教育群眾(zhong) 、引導群眾(zhong) 的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作。”

　　各地通過開展“守好紅色根脈·班前十分鍾活動”、“勞模工匠進校園 思政教師進企業(ye) ”、勞模工匠宣講團等活動，深入基層一線，引導各級工會(hui) 幹部和廣大職工群眾(zhong) 不斷增進對黨(dang) 的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

　　——加強教育引導、實踐養(yang) 成和製度保障，推動社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值觀深入基層、紮根職工。

　　在2023年“最美職工”先進事跡發布儀(yi) 式現場，一個(ge) 個(ge) 感人的故事讓在場觀眾(zhong) 為(wei) 之動容：

　　“成績屬於(yu) 過去，我們(men) 要繼續頑強拚搏、創新超越。”陳閩慷，中國航天科技集團有限公司第一研究院長征三號甲係列運載火箭總設計師，矢誌不渝，長期致力於(yu) 我國運載火箭研究和工程實踐，創新運載火箭應用發射階段的技術狀態管理方法體(ti) 係；

　　“盯準一個(ge) 活兒(er) ，然後把它幹到最好。”管益輝，中車青島四方機車車輛股份有限公司加工中心操作工，帶領團隊建成國際領先的軸箱體(ti) 柔性生產(chan) 線，攻克了分體(ti) 式軸箱體(ti) 加工難題，實現動車軸箱體(ti) 全麵國產(chan) 化；

　　“像雷鋒一樣忠誠組織、服務人民、奉獻社會(hui) 、幹好工作，已經成為(wei) 全體(ti) 成員的共同價(jia) 值追求。”“雷鋒號”機車組34年來創造了沙漠鐵路運輸生產(chan) 中機車保養(yang) 第一、運行正點率第一、平穩操縱第一的佳績……

　　5年來，中央宣傳(chuan) 部、全國總工會(hui) 聯合發布多批全國“最美職工”，他們(men) 在平凡崗位上創造出不平凡的業(ye) 績，生動詮釋了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉(wei) 大的社會(hui) 風尚，引導廣大職工做崇德向善的踐行者、文明新風的推動者。

　　——進一步突出勞動光榮、工人偉(wei) 大的鮮明導向，推動勞模精神、勞動精神、工匠精神在全社會(hui) 蔚然成風。

　　“我是第一屆全國勞動模範，1950年，那時我才21歲。我為(wei) 什麽(me) 當勞動模範？我的夢想就是建設北大倉(cang) ，現在這個(ge) 夢想基本實現了。”

　　說這話的是時年84歲的梁軍(jun) ，新中國第一位女拖拉機手，她就是第三套人民幣上女拖拉機手的原型。

　　2013年4月28日，習(xi) 近平總書(shu) 記同全國勞動模範代表座談。聽了梁軍(jun) 老人的發言，總書(shu) 記說：“你的事跡，我們(men) 這個(ge) 年齡的人都知道。中國第一位女拖拉機手，你是很了不起。”

　　一句“很了不起”，不僅(jin) 是對全國勞動模範、廣大勞動者的真誠禮讚，更是對勞模精神、勞動精神、工匠精神的引領和褒揚。

　　勞動模範是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義(yi) 為(wei) 核心的民族精神和以改革創新為(wei) 核心的時代精神的生動體(ti) 現，是鼓舞全黨(dang) 全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。5年來，全國總工會(hui) 共表彰全國五一勞動獎狀926個(ge) 、五一勞動獎章4026名、工人先鋒號4119個(ge) ，弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉(wei) 大、勞動最美麗(li) 的社會(hui) 風尚，唱響新時代勞動者之歌。

　　牢牢把握我國工人運動時代主題，激發職工群眾(zhong) 奮發有為(wei) 建功新時代

　　“我們(men) 的現代化既是最難的，也是最偉(wei) 大的。從(cong) 這個(ge) 角度看，緊緊依靠工人階級是必不可少的，工人階級代表先進生產(chan) 力。”

　　“我們(men) 這些年一步一個(ge) 腳印，真正在添磚加瓦建設中國特色社會(hui) 主義(yi) 現代化強國大廈的人，他們(men) 都是值得我們(men) 尊敬的。”

　　2022年10月17日，習(xi) 近平總書(shu) 記在參加黨(dang) 的二十大廣西代表團討論時語重心長、擲地有聲的話語，溫暖了產(chan) 業(ye) 工人的心。

　　“我堅信，有以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央堅強領導，中國式現代化道路必將越走越寬廣，產(chan) 業(ye) 工人技能報國的舞台也會(hui) 越來越寬廣！”廣西汽車集團有限公司首席技能專(zhuan) 家鄭誌明當麵向總書(shu) 記作了匯報，興(xing) 奮之情溢於(yu) 言表。

　　產(chan) 業(ye) 工人是工人階級中發揮支撐作用的主體(ti) 力量。2017年2月6日，習(xi) 近平總書(shu) 記主持召開中央全麵深化改革領導小組第三十二次會(hui) 議，會(hui) 議審議通過《新時期產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革方案》。這是習(xi) 近平總書(shu) 記親(qin) 自點題、親(qin) 自部署、親(qin) 自指導的一項重大改革。《新時期產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革方案》從(cong) 5個(ge) 方麵提出25條改革舉(ju) 措，涉及產(chan) 業(ye) 工人思想引領、技能提升、作用發揮、支撐保障等方麵的政策措施，為(wei) 推進產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設提供了重要保障。全國總工會(hui) 牽頭抓總，聚焦重點任務，深入推進改革，產(chan) 業(ye) 工人推動高質量發展的主力軍(jun) 作用充分體(ti) 現。

　　——勞動和技能競賽提檔升級，產(chan) 業(ye) 工人以賽促學、比學趕超，為(wei) 國家建設作出了重要貢獻。

　　抄平、放線、立皮數杆、擺磚撂底、盤角、掛線、砌磚勾縫……2018年，在第六屆全國職工職業(ye) 技能大賽中，中建七局總承包公司砌築工許紀平榮獲砌築工冠軍(jun) 。領獎時刻，隻有他最懂得成功背後的艱辛：晚上別人都睡了，他還拎著瓦刀、拿著磚頭一遍一遍練習(xi) ，光抹灰一項就練習(xi) 了數百遍……

　　此後幾年，許紀平相繼榮獲“全國技術能手”“全國五一勞動獎章”“最美職工”等榮譽。但許紀平沒有沾沾自喜，他清醒地認識到“還要花功夫把砌築技能做好做精，變成新時代的知識型、智慧型工人”。

　　據統計，截至2021年，我國農(nong) 民工達到2.9億(yi) 人，是產(chan) 業(ye) 工人的主體(ti) 。作為(wei) 其中的一分子，許紀平的職業(ye) 生涯因為(wei) 產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革實現了新的飛躍，被中建七局破格吸收為(wei) 自有員工，領銜成立了許紀平創新工作室和數字小鎮項目創新工作室聯盟，先後實現技術革新10餘(yu) 項，已獲得受理發明專(zhuan) 利5項、受理實用新型專(zhuan) 利27項。

　　2020年，中建七局作為(wei) 河南省深化產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革試點單位，進一步細化了建築產(chan) 業(ye) 工人技能培訓體(ti) 係。許紀平如今已經成為(wei) 中建七局工匠學院院長，承擔起5個(ge) 工種、9000餘(yu) 名建築工人的教育培訓任務。

　　在全國，更多工匠學院如雨後春筍。全國各級工會(hui) 已建設工匠學院360家，在提升職工技能水平、培養(yang) 高技能人才方麵發揮了重要作用。

　　五年來，全國參加基層以上工會(hui) 組織技能比賽的職工累計1.09億(yi) 人次，基層以上工會(hui) 組織技術培訓班26.1萬(wan) 次，參加培訓職工1844.2萬(wan) 人次，一批具有勞動熱情和創造潛能的技術人才脫穎而出。

　　——加大對一線技術工人創新創造的支持力度，職工技術技能素質不斷提升。

　　“汽車頂蓋用機器抓取，需要注意哪些細節？”機器轟鳴的車間裏，陝西汽車控股集團有限公司焊接工藝技術員牛黎平扯著嗓門，跟生產(chan) 線上的工人一邊比劃一邊交流。

　　“吃人嚼過的饃沒味兒(er) 。如果隻是在過去的技術水平上打轉轉，我們(men) 的產(chan) 品就無法進步。”牛黎平懷揣著“讓中國的重卡汽車製造真正強起來”的夢想，全身心紮進了提高製造工藝的車間一線。

　　近年來，牛黎平及其團隊研發了20餘(yu) 項自動化裝備，其中有10餘(yu) 項獲得國家專(zhuan) 利，讓重卡汽車日益輕量化、智能化。他主導研發的全自動前圍多階鑽孔工裝設備，讓汽車前圍板的打孔時間從(cong) 60秒縮短到10秒；研發的車門鉸鏈焊接加強板擋住了濃煙和強光，消除了工人的健康安全隱患。

　　技術工人隊伍是支撐中國製造、中國創造的重要力量。全國總工會(hui) 加大對一線技術工人創新創造的支持力度，廣泛開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”等“五小”群眾(zhong) 性創新活動，引導激勵職工立足崗位創新創造。五年來，已建工會(hui) 企事業(ye) 單位所覆蓋職工共提出合理化建議3991萬(wan) 件，開展技術革新226.7萬(wan) 項。

　　——進一步叫響做實大國工匠品牌，大國工匠示範帶動作用充分發揮。

　　“大國工匠，國家就需要你這樣的人。”

　　2021年6月29日，北京人民大會(hui) 堂“七一勳章”頒授現場。習(xi) 近平總書(shu) 記的一句話讓湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司焊接顧問艾愛國終生難忘。

　　艾愛國最擅長的是焊紫銅，這是讓很多焊工都望而卻步的領域。紫銅在1000攝氏度時的導熱係數比鋼高10多倍，焊接一個(ge) 地方要把整個(ge) 銅件加熱到七八百攝氏度，人很難接近。而艾愛國手中的焊槍，不僅(jin) 能遊刃有餘(yu) 地在紫銅鍋爐裏“修補縫紉”，還能在眼鏡架上“引線繡花”、給大型裝備“把脈問診”……半個(ge) 多世紀以來，他憑借高超的技術為(wei) 我國冶金、礦山、機械、電力等行業(ye) 攻克技術難關(guan) 400多個(ge) 。

　　匠心築夢，技能報國。一把焊槍，詮釋了艾愛國對焊接技術精益求精、孜孜不倦的追求，也見證了我國技能人才的成長與(yu) 進步。

　　5年來，全國總工會(hui) 舉(ju) 辦兩(liang) 屆大國工匠創新交流大會(hui) 、大國工匠論壇，新命名100家全國示範性勞模和工匠人才創新工作室，選樹技能帶頭人（“金牌工人”“首席技師”“首席員工”）188.3萬(wan) 人次，廣大職工技術技能素質不斷提升。

　　——產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革持續走深走實，越來越多產(chan) 業(ye) 工人走技能成才、技能報國之路。

　　程軍(jun) 是有研科技集團所屬的有研稀土的一名操作工，從(cong) 事稀土火法冶金工作20多年。多年的經驗積累，讓程軍(jun) 擁有了一雙“火眼金睛”：通過肉眼可以辨別火法冶金時的溫度變化，從(cong) 而拿捏澆鑄的最佳時機。

　　2020年，在《新時期產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革方案》出台3年後，程軍(jun) 成為(wei) 有研稀土高純稀土金屬材料創新工作室的首位主任。他帶領工作室的14名成員與(yu) 黃小衛院士工作站建立“站室聯盟”，聚焦“卡脖子”領域和技術，結合院士工作站的科技開發能力和創新工作室的精湛操作技術，實現產(chan) 學研結合，形成科研支撐產(chan) 業(ye) 、產(chan) 業(ye) 反哺科研的良性循環。

　　產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革以來，各級工會(hui) 推動構建產(chan) 業(ye) 工人技能形成體(ti) 係和激勵機製，搭建產(chan) 業(ye) 工人成長平台，推動完善現代職業(ye) 教育製度、職業(ye) 發展製度，暢通技術工人成才通道，加大產(chan) 業(ye) 工人職業(ye) 技能培訓力度。2018年以來，全國五一勞動獎章表彰中產(chan) 業(ye) 工人比例均超過40%。

　　堅持以職工為(wei) 中心的工作導向，廣大職工獲得感幸福感安全感顯著提升

　　“工會(hui) 要堅持以職工為(wei) 中心的工作導向，抓住職工群眾(zhong) 最關(guan) 心最直接最現實的利益問題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾(zhong) 的基本職責”。

　　“‘快遞小哥’工作很辛苦，起早貪黑、風雨無阻，越是節假日越忙碌，像勤勞的小蜜蜂，是最辛勤的勞動者，為(wei) 大家生活帶來了便利。”

　　“要完善多渠道靈活就業(ye) 的社會(hui) 保障製度，維護好卡車司機、快遞小哥、外賣配送員等的合法權益。”

　　習(xi) 近平總書(shu) 記一直牽掛著工人階級和廣大勞動群眾(zhong) 的急難愁盼、安危冷暖，常常在基層一線、街道社區與(yu) 一線職工、普通勞動者親(qin) 切交流、噓寒問暖。

　　總書(shu) 記的牽掛，職工群眾(zhong) 的期待，就是工會(hui) 的職責所在、使命所在。5年來，全國總工會(hui) 堅持以職工為(wei) 中心的工作導向，圍繞滿足職工群眾(zhong) 需求，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾(zhong) 的基本職責，努力為(wei) 職工提供更多可感可知、可達可得的貼心服務，廣大職工獲得感幸福感安全感顯著提升。

　　——新就業(ye) 形態勞動者等重點群體(ti) 維權服務紮實有效。

　　住宿50元一張床、吃飯15元一頓餐、免費供應熱水……窗明幾淨的新都橋雪域高原貨車司機之家，位於(yu) 四川省甘孜藏族自治州康定市汽車服務園區A區，自投入運行以來深受司機們(men) 的好評，成為(wei) 他們(men) 停靠的網紅打卡點。這是四川省總工會(hui) 優(you) 化關(guan) 愛服務供給、織密新就業(ye) 形態工會(hui) 組織網的一個(ge) 生動縮影。

　　隨著新技術新業(ye) 態快速發展，我國職工隊伍結構發生深刻變化，工會(hui) 組織麵臨(lin) 的工作對象更加多元。2018年，全國總工會(hui) 啟動貨車司機入會(hui) 集中行動試點工作，並以此為(wei) 牽引，大力推進貨車司機、快遞員等八大群體(ti) 入會(hui) ，2018年至2020年，全國新發展八大群體(ti) 會(hui) 員874.3萬(wan) 人。推行“重點建、行業(ye) 建、兜底建”模式，2021年至2023年上半年新增新就業(ye) 形態勞動者會(hui) 員1227萬(wan) 人。與(yu) 此同時，基層工會(hui) 規範化建設大力加強，加強以鄉(xiang) 鎮（街道）、開發區（工業(ye) 園區）工會(hui) 為(wei) 重點的“小三級”工會(hui) 建設，積極推行網上申請入會(hui) 、集體(ti) 登記入會(hui) 等方式，擴大工會(hui) 組織有效覆蓋。

　　圍繞加大新就業(ye) 形態勞動者權益保障力度，全國總工會(hui) 等部門聯合印發《關(guan) 於(yu) 維護新就業(ye) 形態勞動者勞動保障權益的指導意見》，將新就業(ye) 群體(ti) 納入勞動保障基本公共服務範圍；發布《深入推進新就業(ye) 形態勞動者工會(hui) 工作三年行動計劃（2023—2025年）》，明確提出2023年至2025年，平均每年新發展新就業(ye) 形態勞動者會(hui) 員300萬(wan) 人以上。

　　——困難職工幫扶力度不斷加大，成效顯著。

　　廣東(dong) 省江門市新會(hui) 區困難職工劉先生一家五口，妻子患尿毒症，3名子女正在求學階段，家庭所有支出均由劉先生一人負擔。新會(hui) 區總工會(hui) 通過開展“金秋助學”活動，為(wei) 劉先生家3名子女發放助學金共1.1萬(wan) 元，緩解了劉先生一家的生活壓力。

　　5年來，各級工會(hui) 累計籌集幫扶資金185億(yi) 元，開展專(zhuan) 項幫扶2449萬(wan) 人次，構建起困難職工幫扶的多重保障線。推進工會(hui) 幫扶工作與(yu) 社會(hui) 救助體(ti) 係銜接，加強與(yu) 民政部等相關(guan) 部門的數據比對和信息共享，構建起層次清晰、各有側(ce) 重、有機銜接的常態化梯度幫扶長效機製。開展“兩(liang) 節”送溫暖活動，籌集資金218.7億(yi) 元，慰問職工4250.6萬(wan) 人次。

　　——積極推動構建和諧勞動關(guan) 係，職工勞動經濟權益得到有效維護。

　　在浙江省桐廬縣總工會(hui) “共享法庭”服務站，職工滕女士簽署調解書(shu) 後，臉上露出了滿意的笑容，一起勞動爭(zheng) 議案件就此順利化解。

　　滕女士3年前入職某公司，但入職後公司一直未與(yu) 其簽訂勞動合同，也未繳納社會(hui) 保險，還拖欠工資。今年1月，滕女士走進縣總工會(hui) “共享法庭”服務站，請求工會(hui) 幫忙維權。

　　確認相關(guan) 情況後，服務站工會(hui) 調解員立即與(yu) 當事雙方麵談，並邀請縣人社局有關(guan) 人員和“共享法庭”結對法官聯合調解。最終企業(ye) 方同意和解，在規定期限內(nei) 支付了滕女士雙倍工資。

　　立足維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾(zhong) 的基本職責，近年來，全國總工會(hui) 推動建立完善勞動爭(zheng) 議多元化解聯動協作機製，聯合人社、法院、司法等部門構建“調裁訴援”有效銜接工作體(ti) 係，推進勞動領域多元解紛“一站式”平台建設。截至2023年6月底，已有22個(ge) 省（區、市）和新疆生產(chan) 建設兵團的1863家工會(hui) 調解組織入駐人民法院調解平台開展工作，累計接受委派訴前調解糾紛57.8萬(wan) 件。各級工會(hui) 強化法律監督，化解勞動爭(zheng) 議，加強法治宣傳(chuan) ，重點麵向農(nong) 民工、困難職工、新就業(ye) 形態勞動者等群體(ti) 提供綜合性法律服務，織密勞動者權益法治保障網。

　　“黨(dang) 對工會(hui) 寄予厚望，職工群眾(zhong) 對工會(hui) 充滿期待。”在強國建設、民族複興(xing) 的新征程上，在習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想指引下，中國工會(hui) 必將團結動員全國億(yi) 萬(wan) 職工，銳意進取、奮勇爭(zheng) 先，書(shu) 寫(xie) 新時代勞動創造的壯麗(li) 華章！