為(wei) 了更好地服務職工群眾(zhong) ，2024年自治區總工會(hui) 對職工醫療互助保障行動部分內(nei) 容進行調整優(you) 化，具體(ti) 有哪些變化？本報記者采訪了自治區總工會(hui) 相關(guan) 負責人，為(wei) 大家答疑解惑。

　　問：2024年度（第6期）職工醫療互助保障行動主要有哪些新變化？

　　答：今年職工醫療互助保障行動涵蓋兩(liang) 項內(nei) 容，分別為(wei) 職工住院醫療互助保障項目和女性馨康互助保障項目。

　　2024年度（第6期）職工醫療互助保障行動是保障期轉換的關(guan) 鍵一年，所謂“關(guan) 鍵”，主要體(ti) 現在：一是2023年已參互單位免費延期並享受互助保障，2024年新參互單位按月辦理交費、保障期至今年底；二是2025年度（第7期）的互助保障行動保障期將統一調整為(wei) 2025年一個(ge) 自然年度。具體(ti) 將辦理時間分為(wei) 兩(liang) 個(ge) 階段，第一階段為(wei) 新參互單位辦理時間，為(wei) 2024年3月1日-8月31日，保障期從(cong) 係統申請入會(hui) 時間開始至2024年12月31日24時止；2023年已參互單位，免費延期至2024年12月31日。第二階段為(wei) 所有參互單位集中辦理時間，為(wei) 2024年9月1日-11月30日，保障期統一為(wei) 2025年1月1日至12月31日。

　　問：今年職工住院醫療互助保障項目主要參互對象有哪些？保障期如何計算？

　　答：2024年度項目對象為(wei) 未參加2023年度（第5期）內(nei) 蒙古職工住院醫療互助保障項目的單位。2023年已參互單位，免費延期至2024年12月31日，互助保障期順延至2024年12月31日24時，順延期間按照2024年度（第6期）保障期的政策核算補助金。

　　新參互單位每月15日（含）前申請，從(cong) 申請當月1日零時開始保障期；每月15日後申請，從(cong) 申請次月1日零時開始保障期。

　　問：職工住院醫療互助保障項目互助金如何收取？

　　答：2024年度（第6期）內(nei) 蒙古職工住院醫療互助保障新參互單位職工交費標準為(wei) ：在職職工每人每月8元，按整月計算，一次性交清。續互單位在保障期順延期間的參互費用及補助金由自治區總工會(hui) 承擔，自治區總工會(hui) 仍然為(wei) 新參互單位職工及續互單位職工每人補貼10元參互費用。

　　問：今年女性馨康互助保障有何調整？

　　答：項目對象為(wei) 未參加2023年度（第2期）內(nei) 蒙古女性馨康互助保障項目的單位。2023年度已參互單位，免費延期至2024年12月31日，互助保障期順延至2024年12月31日24時，順延期間按照2024年度（第3期）保障期的政策核算補助金。

　　新參互單位辦理時間為(wei) 2024年3月1日至8月31日。保障期從(cong) 係統申請入會(hui) 時間開始，至2024年12月31日24時止。每月15日（含）前申請，從(cong) 申請當月1日零時開始保障期；每月15日後申請，從(cong) 申請次月1日零時開始保障期。

　　新參互單位交費標準為(wei) 每人每月3元，按整月計算，一次性交清。續互單位在保障期順延期間的參互費用及補助金由自治區總工會(hui) 承擔。交納互助金後互助保障期統一生效。同時，內(nei) 蒙古女性馨康互助保障2024年度（第3期）項目的疾病種類由13類細化為(wei) 14類，最終補助金額也有所調整。（記者 馬芳）