新利平台 > 即時新聞 > 時政

中國6.4%上市企業由女性任CEO,比例高於發達國家平均水平

發布時間:2022-03-09 09:26:00來源: 新華每日電訊

  “三八”國際勞動婦女節前夕,一組數據引起關(guan) 注:中國有6.4%的上市企業(ye) 由女性擔任首席執行官(CEO),這一比例高於(yu) 發達國家5.2%的平均水平。

  數據背後有何深意?我國女性高管占比為(wei) 何持續增長?女性如何更大程度發揮自身價(jia) 值?新華社記者就此展開調查。

  我國女性高管比例持續增長

  美國明晟公司(MSCI)日前發布的報告顯示,近年來,中國女性在董事會(hui) 的占比逐年上升,2021年已增至13.8%,由女性擔任CEO、首席財務官(CFO)的占比均超國際平均水平。

  記者調查發現,我國上市公司女性高管比例持續增長,董事會(hui) 和高管構成更加多元化,為(wei) 中國上市公司帶來蓬勃的發展活力。

  “我當初離開高校隻身去海南闖蕩時,合作者多是男性企業(ye) 家。近幾年打交道的女性高管越來越多,切身感受到女性正在各個(ge) 行業(ye) 、各個(ge) 舞台綻放光彩。”華熙生物科技股份有限公司董事長趙燕告訴記者,目前華熙生物市值達500多億(yi) 元,離不開她和集團其他4名女性高管的努力。

  南開大學中國公司治理研究院發布的關(guan) 於(yu) 中國上市公司女性董事的專(zhuan) 題報告顯示,2012年至2021年,女性董事比例高的公司展現出更高的財務績效與(yu) 市場績效。

  “女性天生的共情能力和溝通能力能夠幫助公司在決(jue) 策過程中減少衝(chong) 突、達成共識,提升公司治理水平。”MSCI亞(ya) 太區執行董事王曉書(shu) 分析稱,中國不斷提升教育公平和女性權益的保護,推動女性在職業(ye) 生涯中綻放更耀眼的光芒。

  當下,女企業(ye) 家成為(wei) 推動經濟社會(hui) 發展的重要力量,是我國婦女事業(ye) 不斷發展的生動注腳。“女性平等依法行使民主權利、平等參與(yu) 經濟社會(hui) 發展、平等享有改革發展成果,在各個(ge) 工作崗位展現自身才能,為(wei) 社會(hui) 創造價(jia) 值,獲得感、幸福感、安全感與(yu) 日俱增。”趙燕說。

  推動高質量發展的“半邊天”

  福布斯中國近期發布了“2022中國傑出商界女性100榜單”。

  與(yu) 去年相比,今年榜單上有30多張新麵孔,而醫藥、科技、零售三大領域則占據了其中一半。

  記者發現,女性擔任董事的中國上市公司,在生物醫療、科技創新、互聯網大數據等領域的比重越來越高。

  一天能為(wei) 上百萬(wan) 人進行新冠病毒核酸檢測!如今,“火眼”實驗室在全球30餘(yu) 個(ge) 國家和地區落地超過90座,為(wei) 抗疫提供了有力支撐。帶領團隊在疫情初期建立“火眼”實驗室品牌體(ti) 係的,正是華大集團執行董事朱岩梅。

  “隨著知識型、創新型時代的到來,優(you) 秀的知識女性獲得了更多施展才能的機會(hui) 。特別是前沿科學研究中,不少優(you) 秀女性在關(guan) 鍵崗位上發揮才能,推動著技術創新和應用普及。”朱岩梅說。

  從(cong) 發布《關(guan) 於(yu) 實施科技創新巾幗行動的意見》到印發《支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若幹措施》等,國家出台的一係列舉(ju) 措正有效激發女性科技人才的創新活力。

  “現在90%的AI語音選用女性聲音,正是因為(wei) 人們(men) 普遍認為(wei) 女性有溫度、有情感、有同理心。”科大訊飛股份有限公司高級副總裁杜蘭(lan) 表示,越來越多互聯網企業(ye) 借助女性視角開發產(chan) 品價(jia) 值,女性科技人才越來越自信有為(wei) ,敢於(yu) “坐在前排”,以專(zhuan) 業(ye) 和實力詮釋“她”力量。

  招聯金融首席研究員董希淼認為(wei) ,科技創新的女性力量正全麵影響各產(chan) 業(ye) 融合發展。女性發揮自身的智慧和潛能,融入國家戰略新布局,成為(wei) 推動高質量發展的“半邊天”。

  更好的環境支撐女性開創未來

  記者走訪發現,隨著經濟社會(hui) 的發展,“女主內(nei) ”的刻板印象已發生變化,尊重和關(guan) 愛女性正成為(wei) 社會(hui) 共識。

  “感謝這個(ge) 時代,女性可以通過自身奮鬥實現人生價(jia) 值,擁有人生出彩和夢想成真的機會(hui) 。”智度集團有限公司合夥(huo) 人孫靜說。作為(wei) 兩(liang) 個(ge) 孩子的媽媽,孫靜在家人的幫助和支持下將更多精力投入工作,與(yu) 領導團隊一起將公司業(ye) 務擴展至全球50多個(ge) 國家和地區。

  在杜蘭(lan) 看來,科技的飛速進步、不斷完善的社會(hui) 保障製度、更加包容的社會(hui) 環境,為(wei) 中國女性提供了更多發揮自我價(jia) 值的空間。

  在抗疫一線,她們(men) 以柔肩挑重擔,以生命赴使命;在決(jue) 戰決(jue) 勝脫貧攻堅戰場,她們(men) 紮根熱土、傾(qing) 情奉獻;在科研攻關(guan) 前沿,她們(men) 貢獻智慧、引領變革……在新時代的廣闊舞台上,中國女性爭(zheng) 做偉(wei) 大事業(ye) 的建設者、文明風尚的倡導者、敢於(yu) 追夢的奮鬥者。

  在更高水平上促進男女平等和婦女全麵發展,充滿機遇,任重道遠。

  “企業(ye) 家要沉著應對挑戰,繼續帶領企業(ye) 實現更好的經營發展。”趙燕表示,踏上“十四五”新征程,相信在更好的政策環境和社會(hui) 環境支撐下,蓬勃發展的中國“她”力量必將綻放更加絢麗(li) 的光華,開創更加美好的未來。

(責編: 李雨潼)

版權聲明:凡注明“來源:新利平台”或“新利平台文”的所有作品,版權歸高原(北京)文化傳(chuan) 播有限公司。任何媒體(ti) 轉載、摘編、引用,須注明來源新利平台和署著作者名,否則將追究相關(guan) 法律責任。