搶抓春招關(guan) 鍵期，全力攻堅促就業(ye) 。日前，教育部辦公廳印發通知，部署於(yu) 2月至4月開展2023屆高校畢業(ye) 生春季促就業(ye) 攻堅行動。這是全力促進高校畢業(ye) 生順利就業(ye) 、盡早就業(ye) 的有力舉(ju) 措，應該做實做好、值得期待期盼。

　　高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) ，關(guan) 係民生福祉、經濟發展和國家未來。貫徹落實黨(dang) 中央、國務院決(jue) 策部署，做好當前和今後一段時期高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 工作，至關(guan) 重要。為(wei) 此，通過開展春季促就業(ye) 攻堅行動，聚焦當前促就業(ye) 工作重點難點，有助於(yu) 引導高校畢業(ye) 生主動求職，加力加快推進就業(ye) 工作進程，為(wei) 確保2023屆高校畢業(ye) 生離校前後就業(ye) 局勢穩定奠定堅實基礎。

　　全力攻堅促就業(ye) ，需要抓住時機抓緊開展校園招聘。用好校園招聘主渠道，大力組織開展校園招聘活動，是盡早幫助一批畢業(ye) 生落實就業(ye) 去向的重要手段。對各地各高校來說，要抓緊開展“萬(wan) 企進校園”招聘活動，創造條件主動邀請用人單位進校招聘。要深入開展“訪企拓崗促就業(ye) ”行動，校領導發揮示範帶頭作用，堅持以實地走訪為(wei) 主，“走出去”和“請進來”相結合，通過走訪企業(ye) 和用人單位，廣泛開拓就業(ye) 渠道和就業(ye) 崗位。校園招聘活動開展得有序，各類崗位供給得充足，廣大畢業(ye) 生不僅(jin) 能“有選擇”，而且能夠“選擇好”，在適合自己的崗位上施展才能。

　　全力攻堅促就業(ye) ，需要挖潛創新開拓更多市場化崗位。千方百計匯聚市場化社會(hui) 化崗位資源，是拓寬擇業(ye) 、就業(ye) 、創業(ye) 渠道的必要之舉(ju) 。特別是隨著“互聯網+”廣泛應用，要創新開展招聘宣講、職場體(ti) 驗、直播帶崗等形式多樣的活動，鼓勵高校通過組團、聯盟等方式共享崗位資源。同時加快“24365校園網絡招聘服務平台”聯通共享，持續推進各地各高校就業(ye) 網站與(yu) 國家大學生就業(ye) 服務平台的互聯互通、信息共享。隨著“互聯網+就業(ye) ”的新模式日漸成熟，線上線下相結合的就業(ye) 服務日益深化，不斷提高相關(guan) 就業(ye) 服務平台的專(zhuan) 業(ye) 化、智能化、便利化水平，就能進一步提升人崗匹配的精準度和實效性，實現招聘與(yu) 應聘的共贏。

　　全力攻堅促就業(ye) ，需要突出精準做實做細就業(ye) 指導幫扶。對廣大畢業(ye) 生，各地各高校要深入開展就業(ye) 育人主題教育活動，引導他們(men) 樹立正確的成才觀、職業(ye) 觀、就業(ye) 觀，客觀看待個(ge) 人條件和社會(hui) 需求，從(cong) 實際出發選擇職業(ye) 和工作崗位，盡早明確職業(ye) 意向、盡快投身求職行動。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(ye) 家庭、殘疾等困難畢業(ye) 生，各地各高校要用心用情做好重點群體(ti) 就業(ye) 幫扶工作，建立幫扶工作台賬，開展“宏誌助航專(zhuan) 場招聘”“百校萬(wan) 崗助就業(ye) 公益行動”等活動，為(wei) 他們(men) 提供更多崗位對接機會(hui) ，幫助他們(men) 盡早實現就業(ye) 。既有就業(ye) 價(jia) 值觀的引導，又有重點幫扶的舉(ju) 措，分類分層、精準施策，確保每個(ge) 有追求、有夢想的畢業(ye) 生都能找到滿意工作，在時代大舞台上綻放光彩。

　　做好春季促就業(ye) 攻堅行動，是當前高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作的重要任務，必須加強統籌安排，精心組織實施。早謀劃、早部署、早行動，才能贏得主動、贏得先機。堅持搶抓工作關(guan) 鍵期，進一步明確時間表、任務書(shu) 、路線圖，營造全社會(hui) 共同支持高校畢業(ye) 生就業(ye) 的良好氛圍，廣泛調動起來、充分行動起來，在規定時點完成目標任務，必定能讓廣大高校畢業(ye) 生在職業(ye) 選擇中融入國家發展、在拚搏奮鬥中實現人生價(jia) 值。