一家汽車銷售公司的出納主管，利用職務便利，侵占2000多萬(wan) 元用於(yu) 網絡賭博，公司因此瀕臨(lin) 破產(chan) ；公司高管、銷售、采購等重點崗位負責人，偽(wei) 造材料、虛構合同甚至內(nei) 外勾結，侵占、挪用公司財產(chan) ，收受賄賂甚至索賄……

　　內(nei) 部腐敗問題日益成為(wei) 民營企業(ye) 產(chan) 權保護痛點，相關(guan) 案件多發。本報記者調查發現，民企內(nei) 部腐敗涉案人員利用掌握財務、采購、銷售、品牌管理、分配訂單等權力大肆牟利，持續時間長、隱蔽性強，給企業(ye) 帶來較大損失，有的企業(ye) 甚至因此深陷困境。

　　近年來，在紀檢監察、公檢法等部門幫助下，不少民營企業(ye) 特別是行業(ye) 龍頭企業(ye) 逐步加大內(nei) 控機製建設，對關(guan) 鍵環節、重點崗位加強監督，著力破解“內(nei) 賊難防”之困。

　　出納主管侵占2000多萬(wan) 元用於(yu) 網絡賭博

　　“內(nei) 賊”多發！福建泉州多家民營企業(ye) 負責人不約而同談到企業(ye) 發展的痛點。

　　泉州一家汽車銷售服務公司出納主管，長期沉迷於(yu) 網絡賭博，債(zhai) 台高築。輸紅眼的黃某為(wei) 了“搏一把”，將黑手伸向其負責保管的公司資金，采取私自轉賬、委托他人轉賬、取現等手段，侵占公司2000多萬(wan) 元用於(yu) 網絡賭博。短短半年時間，黃某血本無歸，導致公司瀕臨(lin) 破產(chan) 。

　　記者從(cong) 泉州市公安局經偵(zhen) 支隊獲悉，2020年以來，當地公安機關(guan) 破獲涉民企職務犯罪案件346起，移送起訴犯罪嫌疑人236人，挽回經濟損失10億(yi) 餘(yu) 元。

　　泉州部分中小企業(ye) 負責人表示，一方麵，內(nei) 部人員侵吞財產(chan) 是企業(ye) 麵臨(lin) 的一大風險，辛苦賺來的錢可能被“蛀蟲”掏空；另一方麵，由於(yu) 內(nei) 部腐敗的存在，有時為(wei) 了進入大公司供應鏈或尋求更好的商業(ye) 合作，還得向對方內(nei) 部人“行賄”。

　　“一些公司高管明目張膽向下遊的中小企業(ye) 索賄、要求安排吃喝玩樂(le) ，甚至出現公司老板辛苦工作，高管常年在高檔餐飲娛樂(le) 場所大肆揮霍的怪象。”一位不願具名的企業(ye) 負責人坦言。

　　去年5月，最高人民檢察院公布一批檢察機關(guan) 依法辦理民營企業(ye) 職務侵占犯罪典型案例，涉及銀行保險、電商、連鎖飲品、輪胎製造等多領域民營企業(ye) ，犯罪人員利用專(zhuan) 業(ye) 知識、相關(guan) 業(ye) 務程序、管理漏洞等，侵占、挪用公司資金。

　　今年1月，騰訊發布的“反舞弊通報”稱，2022年，集團發現並查處商業(ye) 賄賂、職務侵占等觸犯企業(ye) “高壓線”事件70餘(yu) 起，100餘(yu) 人被辭退，10餘(yu) 人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guan) 處理；美團發布的“生態反腐公告”稱，2022年，企業(ye) 查出重大案件41起，移送司法機關(guan) 107人，其中涉及內(nei) 部員工47人，生態合作商等外部人員60人，因廉潔合作問題清退且永不合作的合作商41家。

　　民企“內(nei) 賊”緣何多發？為(wei) 何難防？

　　盡管涉民企職務犯罪問題多發，但進入法律程序的隻是少部分，大多數時候是通過私下協商處理，犯罪成本低、收益大，導致屢打不絕。

　　公安、檢察機關(guan) 辦案人員表示，民營企業(ye) 特別是中小企業(ye) 不少還是采用家族式和作坊化管理經營模式，企業(ye) 重要崗位員工多為(wei) 企業(ye) 主親(qin) 朋好友，即使發現存在涉嫌職務犯罪情形，但礙於(yu) 情麵也多選擇私了。個(ge) 別企業(ye) 主法律意識淡薄，認為(wei) “拿回扣”“收好處”等屬於(yu) 市場潛規則，不認為(wei) 構成犯罪。

　　發現難、取證難也是導致此類問題多發的重要原因。泉州市公安局經偵(zhen) 支隊三大隊大隊長黃誌勇介紹，從(cong) 涉案情況看，民企腐敗案涉案人員絕大多數是公司高管、關(guan) 鍵崗位負責人、專(zhuan) 業(ye) 技術人員等，行為(wei) 人對自己主管的業(ye) 務熟悉，對存在的漏洞、可以“尋租”的環節非常清楚。職務行為(wei) 與(yu) 犯罪行為(wei) 交叉，隱蔽性強，不少是內(nei) 外勾結，通過表麵合法的關(guan) 聯交易進行。有的打著促銷、發展客戶、廣告費用等名目進行；有的則是現金交易，犯罪持續時間長，不少證據在案發時已經滅失。

　　有些涉案人員甚至在侵占行為(wei) 暴露後，以所掌握的公司客戶、技術、市場等機密要挾企業(ye) 主，最後達成妥協。

　　此外，從(cong) 企業(ye) 內(nei) 部來看，一些企業(ye) 沒有建立完善的內(nei) 控機製，財務會(hui) 計製度不規範、專(zhuan) 業(ye) 審計督察力量不健全、合同審核不嚴(yan) 格等，都給民企職務犯罪可乘之機。

　　共同構築內(nei) 部反腐“防火牆”

　　近年來，民企內(nei) 部腐敗個(ge) 案涉案金額不斷加大，受害企業(ye) 受損利益達上千萬(wan) 元以上的案件時有發生，亟待加大懲治力度，提升違法成本。泉州市公安局副局長陳建新說，近年來公安機關(guan) 持續加大打擊力度，破獲一大批民企腐敗案件，一批高管、部門負責人等被判刑，起到了懲治、震懾作用。

　　部分民企負責人建議打造職業(ye) 信用平台，加強員工腐敗的源頭預防。將員工涉及侵占、挪用公司資金，收受賄賂、行賄等納入信用記錄，在行業(ye) 共享，讓失信人員付出更高違法犯罪成本。

　　此外，配強審計監督部門也是構築內(nei) 部反腐防火牆的有效手段。建立審計監督部門，或借助外部專(zhuan) 業(ye) 力量，對重點崗位、業(ye) 務環節開展常態化審計監督，有助於(yu) 規範企業(ye) 經營管理，逐漸建立所有權經營權監督權明晰、各司其職、“穿透”治理的現代企業(ye) 製度。

　　記者調研了解到，近年來，在紀檢監察、公檢法等部門幫助下，泉州一些民營企業(ye) 特別是行業(ye) 龍頭企業(ye) 加大內(nei) 控機製建設，對關(guan) 鍵環節、重點崗位加強監督，劍指內(nei) 部腐敗。

　　2020年，泉州一家鞋服企業(ye) 根據公安機關(guan) 走訪時的建議，成立法務內(nei) 控部門，並與(yu) 供應鏈廠商簽訂廉潔承諾書(shu) ，約定如果供應商向企業(ye) 員工行賄將承擔違約責任。2022年，公安機關(guan) 查處了該企業(ye) 部門負責人收受供應商賄賂100餘(yu) 萬(wan) 元案件，除了公安機關(guan) 辦案追繳的賄賂款外，該企業(ye) 通過上述供應商廉政承諾書(shu) 中的違約責任一項，從(cong) 行賄的供應商手中收取違約款達2000餘(yu) 萬(wan) 元。

　　安踏集團副總裁李玲表示，集團不僅(jin) 加強內(nei) 部審計監督，建立重點崗位負責人輪崗製，還要求供應商簽承諾書(shu) 不向公司任何人提供回扣、行賄，如果遇到索賄的，向公司舉(ju) 報可以獲得獎勵。

　　恒安集團總裁許清流介紹，去年以來，恒安新設風險控製部，緊盯公司廉潔風險點，梳理出多項數據指標，一旦出現異常就要深入調查，“這個(ge) 部門相當於(yu) 公司“紀委”，無論是涉及誰，都要一查到底，設立以來已查處發現多起問題線索，有的還移交公安機關(guan) 。”

　　泉州紀檢監察、檢察、公安經偵(zhen) 等部門，均建立了掛鉤聯係企業(ye) ，常態化走訪企業(ye) 製度，及時發現異常動向，提升企業(ye) 防範、打擊職務犯罪水平。

　　晉江市檢察院檢察長王文龍介紹，近年來，檢察機關(guan) 聯合25家職能部門成立民營企業(ye) 合規建設服務聯盟，根據企業(ye) 申請，走進企業(ye) 對財務管理、職務廉潔、合同簽訂、商業(ye) 秘密保護等16個(ge) 環節進行“合規體(ti) 檢”，強化監督，堵塞漏洞。

　　(本報記者鄭良)