央廣網北京8月1日消息 8月，又一批新規將對居民生活產(chan) 生影響。教育部、人力資源和社會(hui) 保障部分別頒布了哪些新規？一起來看。

　　人力資源和社會(hui) 保障部出台《人力資源服務機構管理規定》

　　日前，人社部出台《人力資源服務機構管理規定》，自2023年8月1日起施行。這是首部係統規範人力資源服務機構及相關(guan) 活動的專(zhuan) 門規章，適用於(yu) 在我國境內(nei) 從(cong) 事人力資源服務活動的人力資源服務機構。在行政許可和備案方麵，明確了相關(guan) 條件、程序、材料、時限等規定，進一步簡化材料和優(you) 化流程，提升政務服務便民化水平。在服務規範方麵，針對招聘信息審查、個(ge) 人信息保護、明示服務信息、開展公平競爭(zheng) 等人力資源服務活動，統一規定了服務原則、事項、標準。在監督管理方麵，明確了年度報告、日常檢查、誠信建設、社會(hui) 監督等規定，尤其對創新監管方式、確定管轄權、撤銷注銷許可、加強部門協同等方麵作出規定，構建了較為(wei) 完備的綜合管理製度體(ti) 係。

　　近年來，人力資源市場已成為(wei) 勞動者求職和用人單位招聘的主渠道。截至2022年底，全國共有6.3萬(wan) 家人力資源服務機構，建立人力資源服務網站2.1萬(wan) 個(ge) 。公布實施《規定》，是深化人力資源市場“放管服”改革、貫徹規範發展基本理念、優(you) 化人力資源市場營商環境、保障勞動者和人力資源服務機構等市場主體(ti) 合法權益的重要舉(ju) 措，將進一步促進人力資源服務業(ye) 更好發揮服務就業(ye) 、服務人才、服務發展作用。

　　七部門聯合公布《生成式人工智能服務管理暫行辦法》

　　近日，國家網信辦聯合發改委、教育部、科技部、工信部、公安部、廣電總局公布《生成式人工智能服務管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），自2023年8月15日起施行。

　　據悉，利用生成式人工智能技術向中華人民共和國境內(nei) 公眾(zhong) 提供生成文本、圖片、音頻、視頻等內(nei) 容的服務（以下稱生成式人工智能服務），適用此辦法。

　　生成式人工智能服務提供者（以下稱提供者）應當依法開展預訓練、優(you) 化訓練等訓練數據處理活動，遵守以下規定：

　　（一）使用具有合法來源的數據和基礎模型；

　　（二）涉及知識產(chan) 權的，不得侵害他人依法享有的知識產(chan) 權；

　　（三）涉及個(ge) 人信息的，應當取得個(ge) 人同意或者符合法律、行政法規規定的其他情形；

　　（四）采取有效措施提高訓練數據質量，增強訓練數據的真實性、準確性、客觀性、多樣性；

　　（五）《中華人民共和國網絡安全法》、《中華人民共和國數據安全法》、《中華人民共和國個(ge) 人信息保護法》等法律、行政法規的其他有關(guan) 規定和有關(guan) 主管部門的相關(guan) 監管要求。

　　此外，網信、發展改革、教育、科技、工業(ye) 和信息化、公安、廣播電視、新聞出版等部門，依據各自職責依法加強對生成式人工智能服務的管理。

　　國家有關(guan) 主管部門針對生成式人工智能技術特點及其在有關(guan) 行業(ye) 和領域的服務應用，完善與(yu) 創新發展相適應的科學監管方式，製定相應的分類分級監管規則或者指引。

　　國標字庫增加1.7萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 生僻字

　　7月28日，國家標準化管理委員會(hui) 、工業(ye) 和信息化部、國家語言文字工作委員會(hui) 在京聯合召開《信息技術 中文編碼字符集》（GB 18030-2022）強製性國家標準發布會(hui) 。《信息技術 中文編碼字符集》是中文信息技術領域最重要的基礎性標準，對漢字和我國多種少數民族文字統一編碼，實施場景豐(feng) 富，應用範圍廣泛。標準首次於(yu) 2000年發布，2005年第一次修訂。此次發布的新版標準是強製性國家標準，共收錄漢字87887個(ge) ，比上一版增收了1.7萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 生僻漢字，不僅(jin) 收錄《通用規範漢字表》全部漢字，同時覆蓋我國絕大部分人名、地名用生僻字以及文獻、科技等專(zhuan) 業(ye) 領域用字，為(wei) 傳(chuan) 承中華文化、增強中文信息處理能力、滿足姓名生僻字人群用字需求提供標準保障。該標準將於(yu) 2023年8月1日正式實施。